Spécialiste en acquisition des talents

7 hours ago


Montreal, Quebec, Canada SELEKKTUS Full time

À PROPOS

SELEKKTUS est présentement à la recherche de spécialistes en acquisition de talents motivé·e·s et ambitieux·euses pour se joindre à notre équipe en pleine croissance.

Le ou la titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec la gestionnaire de comptes et se rapportera directement à celle-ci, tout en jouant un rôle clé dans l'attraction et le recrutement de talents dans un environnement stimulant et hautement concurrentiel.

  • As-tu de l'expérience en recrutement, particulièrement dans un contexte dynamique?
  • As-tu une excellente capacité à communiquer et à négocier?
  • As-tu une bonne connaissance des outils et techniques de recrutement modernes?
  • Aimes-tu relever des défis et évoluer rapidement?

Faites-nous en part De très belles conditions sont offertes

L'expérience SELEKKTUS ne se définit pas, elle se vit.

AVANTAGES

  • Progression rapide et continue selon la performance et l'engagement
  • Formation complète et encadrement structuré
  • Conditions salariales compétitives selon l'expérience
  • Environnement de travail stimulant, jeune et dynamique
  • Mode de travail hybride (50 % télétravail)
  • Avantages sociaux dès l'entrée en poste

RESPONSABILITÉS

  • Participer à l'ensemble du processus de recrutement : présélection des candidatures, entrevues téléphoniques et en personne, recherche de talents, vérification d'antécédents et intégration des employés
  • Développer et alimenter des banques de candidatures potentielles à l'aide de techniques d'attraction innovantes, tout en contribuant activement au rayonnement de la marque employeur
  • Assister et conseiller les gestionnaires en matière de besoins de main-d'œuvre
  • Représenter l'entreprise lors de foires d'emploi et/ou d'événements de recrutement universitaire

CE QU'IL FAUT

  • Diplôme d'études postsecondaires
  • Expérience en recrutement (l'expérience en agence de placement est un atout)
  • Excellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit, ainsi qu'une très bonne connaissance de l'anglais pour collaborer avec des partenaires hors Québec
  • Bonnes capacités en sourcing direct de candidats
  • Bonne maîtrise de la suite MS Office
  • Profil proactif, doté de solides compétences en communication, capable de gérer efficacement les priorités et les urgences
  • Bon sens du jugement et autonomie


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