Current jobs related to Spécialiste en acquisition de talents - Montreal, Quebec - Environnement routier NRJ

  • Spécialiste en acquisition de talents

    1 week ago

    Montreal, Quebec, Canada REVAU Full time

    English will followSommaireREVAU est en pleine expansion et connaît une croissance organique soutenue, réaffirmant ainsi notre engagement à révolutionner l'industrie de l'assurance commerciale. Nous croyons qu'il existe une manière plus efficace d'accéder à l'assurance des entreprises, en éliminant les inefficacités, en valorisant l'expertise et en...

  • Spécialiste en Acquisition de Talents

    1 week ago

    Montreal, Quebec, Canada Segula Technologies Full time

    Description de l'entreprise Chez SEGULA Technologies, nous construisons l'avenir de l'industrie en repoussant les limites de l'ingénierie et de l'innovation. Présent dans plus de 30 pays et au service des principaux secteurs industriels, notre succès est porté par nos collaborateurs - plus de personnes talentueuses qui apportent leur passion à chaque...

  • Spécialiste en acquisition de talents

    3 days ago

    Montreal, Quebec, Canada Renaud-Bray Full time

    Description de l'entreprise Avec un réseau de plus de 60 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. L'entreprise a été reconnue comme l'une des sociétés les mieux gérées au Canada et constitue l'entreprise culturelle la plus admirée des Québécois. Renaud-Bray est à la...

  • Spécialiste en Acquisition de Talents

    3 days ago

    Montreal, Quebec, Canada American Iron & Metal (AIM) Full time

    Description De L'entrepriseFaites partie du succès croissant d'AIM.La Compagnie américaine de fer et métaux (AIM) est un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux, avec plus de 125 sites et 4000 employés dans le monde. Nous avons continué à prospérer au cours des huit dernières décennies grâce au dévouement de nos employés...

  • Spécialiste en Acquisition de Talents

    3 days ago

    Montreal, Quebec, Canada American Iron & Metal Full time

    Description de l'entrepriseFaites partie du succès croissant d'AIM.La Compagnie américaine de fer et métaux (AIM) est un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux, avec plus de 125 sites et 4000 employés dans le monde. Nous avons continué à prospérer au cours des huit dernières décennies grâce au dévouement de nos employés...

  • Spécialiste en Acquisition de Talents

    20 hours ago

    Montreal, Quebec, Canada American Iron and Metal Full time

    Description de l'entreprise Faites partie du succès croissant d'AIM. La Compagnie américaine de fer et métaux (AIM) est un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux, avec plus de 125 sites et 4000 employés dans le monde. Nous avons continué à prospérer au cours des huit dernières décennies grâce au dévouement de nos...

  • Spécialiste en aquisition de talents

    20 hours ago

    Montreal, Quebec, Canada ESI English Full time

    Spécialiste en acquisition de talents TI Nous sommes à la recherche d'un.e spécialiste en acquisition de talents TI dynamique et autonome pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans l'identification, l'attraction et la sélection de talents spécialisés dans divers domaines technologiques.Responsabilités Effectuer des recherches...

  • Spécialiste en acquisition de talents Spécialiste en acquisition de talents

    4 days ago

    Montreal, Quebec, Canada Nestle Operational Services Worldwide SA Full time $70,000 - $79,000

    Aperçu du posteSecteur d'activité : Nespresso CanadaLieu : Montreal, QC located at 300 Léo-Pariseau, suite 2300 Montréal, QC Canada H2X 4B3; HybridÉchelle salariale: $70,000-79,000Chez Nestlé Canada, nous avons à cœur d'assurer la transparence et l'équité dans nos politiques de rémunération et nos pratiques de publication des offres...

  • Spécialiste en acquisition de talents Spécialiste en acquisition de talents

    4 days ago

    Montreal, Quebec, Canada Nestle Operational Services Worldwide SA Full time

    Aperçu du posteSecteur d'activité : Nespresso CanadaLieu : Montreal, QC located at 300 Léo-Pariseau, suite 2300 Montréal, QC Canada H2X 4B3; HybridÀ propos de nous Nestlé Nespresso SA est le pionnier et la référence en matière de café portionné de haute qualité. L'entreprise collabore avec plus de 168,550 fermiers répartis dans 18 pays...

  • Spécialiste Acquisition de Talents Aéronautique

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada SOGECLAIR Full time

    Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) spécialiste expérimenté(e) en acquisition de talents pour renforcer notre équipe actuelle composée de deux spécialistes, au sein de la Direction des Ressources Humaines.Ce poste stratégique inclut des responsabilités de coordination des activités de recrutement, ainsi que le suivi et le...

Spécialiste en acquisition de talents

3 weeks ago

Montreal, Quebec, Canada Environnement routier NRJ Full time

Tâches et responsabilités

À titre de Spécialiste en acquisition de talents, le candidat retenu devra:

  • Responsable du processus complet de dotation pour l'ensemble de l'entreprise (affichage de poste, recherche et trie des candidatures, entrevue téléphonique, entrevue en personne, sélection, entrevues avant-départ, etc.);
  • Analyser les besoins d'embauche au sein de l'entreprise et maintenir à jour les descriptions de postes;
  • Être responsable de l'accueil et intégration des nouveaux employés pour tous les départements;
  • Mettre en en œuvre des stratégies et représenter l'entreprise lors d'activités de recrutement (foires d'emploi, journée carrière dans les écoles, etc.);
  • Responsable des dossiers de stages;
  • Exercer un rôle-conseil auprès des employés et des gestionnaires;
  • Veiller au respect des politiques de l'entreprise en matière RH et des normes du travail;
  • Participer activement à l'élaboration d'activités sociales pour l'entreprise;
  • Participer à des projets de développement et d'amélioration;
  • Effectuer toutes autres tâches de même nature ou d'ordre général reliées à l'emploi, demandées par son supérieur ou nécessitées par ses fonctions.

Compétences

recherchées

FORMATION ET EXPÉRIENCE REQUISE

  • Cinq (5) à huit (8) ans d'expérience en ressources humaines (dans le domaine de la construction, un atout);
  • Certificat ou Baccalauréat en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou dans toute autre discipline;
  • Excellente maîtrise de la Suite Office;
  • Connaissance des lois, règlements et normes en GRH;
  • Connaissance de la convention collective du Génie civil (atout);
  • Permis de conduire classe 5 et voiture (obligatoire).

PROFIL RECHERCHÉ

  • Excellente habileté à gérer plusieurs tâches simultanément;
  • Excellente capacité à organiser son travail en fonction des échéanciers et des priorités;
  • Être autonome et avoir un esprit d'initiative;
  • Très bonnes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles;
  • Très grande discrétion.

Pourquoi devriez-vous

faire carrière chez nous?

  • Rémunération compétitive : Parce qu'on reconnaît votre travail;
  • Assurance collective : Nous tenons à votre santé On vous offre donc une assurance collective que nous payons à 100% et cela comprend de nombreuses couvertures ; médicaments, dentaires, paramédicaux, assurance vie/voyage, longue durée, etc;
  • Horaire de travail flexible : Nous comprenons l'importance d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. C'est pourquoi nous vous proposons des horaires de travail flexibles en journée et en semaine;
  • Encadrement et formations spécifiques au poste : Parce que le développement de vos compétences nous tient à cœur;
  • Nouveaux défis : Notre entreprise est en constante innovation, et nous souhaitons stimuler votre créativité. Chez NRJ, SU et Arcade, il y a plusieurs projets dans lesquels vous pouvez vous impliquer;
  • Possibilité d'avancement : Ce n'est pas un secret, nous sommes en pleine expansion et les postes se multiplient, rien ne peut vous arrêter;
  • Autonomie professionnelle : Nous vous accordons toute l'autonomie nécessaire pour exceller dans votre poste. Chez nous, vous prenez le lead et contribuez activement à notre réussite;
  • Plaisir : Pour assurer votre bien-être, nous organisons des activités sociales. Votre plaisir et votre épanouissement sont au cœur de nos préoccupations.

* L'emploi du masculin est utilisé dans cet affichage à titre générique, dans le seul but d'alléger le texte.
La protection de la vie privée est une priorité pour Environnement Routier NRJ Inc., Systèmes Urbains Inc. et Construction Arcade (ci-après collectivement « NRJ »). La collecte, la transmission et la sauvegarde d'information personnelle tel que défini par la Loi se fera en tout temps en conformité avec notre Politique, laquelle est disponible sur notre site web ) et dans le manuel d'employé. En transmettant vos informations personnelles par l'entremise de votre cv ou par le dépôt de votre candidature, vous consentez à la collecte d'informations en conformité avec notre Politique.
NRJ est assujettie à la Loi sur la protection des renseignements personnels dans le secteur privé, L.Q., 1993, c. P-39.1.
À titre de Spécialiste en acquisition de talents, le candidat retenu devra:

  • Responsable du processus complet de dotation pour l'ensemble de l'entreprise (affichage de poste, recherche et trie des candidatures, entrevue téléphonique, entrevue en personne, sélection, entrevues avant-départ, etc.);
  • Analyser les besoins d'embauche au sein de l'entreprise et maintenir à jour les descriptions de postes;
  • Être responsable de l'accueil et intégration des nouveaux employés pour tous les départements;
  • Mettre en en œuvre des stratégies et représenter l'entreprise lors d'activités de recrutement (foires d'emploi, journée carrière dans les écoles, etc.);
  • Responsable des dossiers de stages;
  • Exercer un rôle-conseil auprès des employés et des gestionnaires;
  • Veiller au respect des politiques de l'entreprise en matière RH et des normes du travail;
  • Participer activement à l'élaboration d'activités sociales pour l'entreprise;
  • Participer à des projets de développement et d'amélioration;
  • Effectuer toutes autres tâches de même nature ou d'ordre général reliées à l'emploi, demandées par son supérieur ou nécessitées par ses fonctions.

FORMATION ET EXPÉRIENCE REQUISE

  • Cinq (5) à huit (8) ans d'expérience en ressources humaines (dans le domaine de la construction, un atout);
  • Certificat ou Baccalauréat en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou dans toute autre discipline;
  • Excellente maîtrise de la Suite Office;
  • Connaissance des lois, règlements et normes en GRH;
  • Connaissance de la convention collective du Génie civil (atout);
  • Permis de conduire classe 5 et voiture (obligatoire).

PROFIL RECHERCHÉ

  • Excellente habileté à gérer plusieurs tâches simultanément;
  • Excellente capacité à organiser son travail en fonction des échéanciers et des priorités;
  • Être autonome et avoir un esprit d'initiative;
  • Très bonnes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles;
  • Très grande discrétion.