Current jobs related to Responsable de la paie - Stanley Street Montreal Quebec Canada - Medfar

  • Responsable de La Paie

    1 week ago

    Quebec City, Canada Enduride Full time

    Dans ce poste, vous êtes responsable d’assurer l’exactitude des données pour le traitement de la paie pour toutes les unités d’affaires du Groupe M7 (Métal7, Enduride et Mégatraction). Chez Groupe M7, nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de progression professionnelle et la possibilité de contribuer à la croissance de...

  • Responsable à La Paie

    7 days ago

    Quebec City, Canada Globatech Full time

    Vous êtes reconnu(e) pour votre minutie, votre sens de l'organisation et vous cherchez un emploi ? Ne cherchez plus ! globatech et ses collègues du département de la comptabilité sont actuellement à la recherche d’un(e) Responsable à la paie pour nos équipes œuvrant dans le domaine de la mécanique du bâtiment au siège social de Québec. Le...

  • Responsable à La Paie

    7 days ago

    Quebec City, Canada GLOBATECH Full time

    Vous êtes reconnu(e) pour votre **minutie**, votre **sens de l'organisation **et vous cherchez un emploi ? Ne cherchez plus ! **globatech** et ses collègues du département de la comptabilité sont actuellement à la recherche d’un(e) **Responsable à la paie ** pour nos équipes œuvrant dans le domaine de la mécanique du bâtiment au siège...

  • Spécialiste de La Paie

    2 weeks ago

    Quebec City, Canada Coveo Solutions Full time

    En tant que spécialiste à la paie, tu seras responsable de traiter et d'analyser les données en lien avec la paie, sous la supervision du Coordonnateur à la paie. Tu agiras à titre d'agent de changement pour la recherche et la mise en place d'amélioration continue des processus de paie. Dans une entreprise en constante évolution, avec plus de plus de...

  • Spécialiste de la paie

    2 days ago

    Montreal, Canada Fed Finance Full time

    Spécialiste de la paie Introduction Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à...

  • Spécialiste de la paie

    1 day ago

    Montreal, Canada Fed Finance Full time

    Spécialiste de la paie Introduction Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à...

  • Agent(e) de bureau

    3 weeks ago

    Quebec, Canada Centre de services scolaire des Découvreurs Full time

    Votre rôle Au sein de l’équipe du secteur de la paie, vous aurez à accomplir des travaux administratifs liés aux activités de la paie pour l’ensemble du personnel du centre de services scolaire : Assurer le service du support de la paie, pour l’ensemble du personnel du centre de services scolaire, en répondant aux différentes questions en lien...

  • Agent(e) de bureau

    2 days ago

    Quebec, Canada Centre de services scolaire des Découvreurs Full time

    Votre rôle Au sein de l’équipe du secteur de la paie, vous aurez à accomplir des travaux administratifs liés aux activités de la paie pour l’ensemble du personnel du centre de services scolaire : Assurer le service du support de la paie, pour l’ensemble du personnel du centre de services scolaire, en répondant aux différentes questions en lien...

  • Agent(e) de bureau

    2 days ago

    Quebec, Canada Centre de services scolaire des Découvreurs Full time

    Votre rôle Au sein de l’équipe du secteur de la paie, vous aurez à accomplir des travaux administratifs liés aux activités de la paie pour l’ensemble du personnel du centre de services scolaire : Assurer le service du support de la paie, pour l’ensemble du personnel du centre de services scolaire, en répondant aux différentes questions en lien...

  • Superviseur de La Paie

    2 weeks ago

    Quebec City, Canada Germain Hotels Full time

    **VOTRE ÉQUPE DE TRAVAIL** Relevant de la Directrice des ressources humaines et en collaboration avec le département de la comptabilité, le Coordonnateur à la paye est responsable du traitement complet de la paye ainsi que du traitement des assurances collectives et des avantages sociaux. Il est également responsable de la mise à jour au système de...

Responsable de la paie

2 days ago

Stanley Street Montreal Quebec Canada Medfar Full time
Company Description

MEDFAR Clinical Solutions a été fondée en 2010 par deux ingénieurs aéronautiques qui ont réalisé que le système de santé n'exploitait pas pleinement le potentiel de la technologie. Soutenu par une large communauté d'experts médicaux et axé sur le succès clinique et la sécurité des patients, MEDFAR a été la première entreprise à certifier un Dossier Médical Électronique basé sur le cloud au Canada : MYLE (Make Your Life Easy).

Engagée à promouvoir l'excellence et l'efficacité des soins de santé à l'échelle mondiale, MEDFAR se distingue en offrant une solution unique de gestion des soins pour les cliniques, qui remplace les processus inefficaces par une alternative technologique plus rapide et plus sécurisée.

Job Description

Le ou la Responsable de la paie est chargé(e) du traitement complet de la paie pour les employés situés au Québec, en Colombie-Britannique, aux États-Unis et en Inde. Ce poste exige une connaissance approfondie des lois et règlements locaux et fédéraux, ainsi que la capacité d'assurer l'exactitude et la conformité de la paie. La personne titulaire du poste travaille en étroite collaboration avec les équipes des ressources humaines et des finances afin d'assurer une gestion efficace et précise de la paie.

Nous sommes passés à un cycle de 24 périodes de paie annuelles afin de simplifier le processus de paie.

Principales responsabilités :

1) Traitement de la paie et comptabilité :

  • Gérer et coordonner les cycles de paie avec les services complets d'ADP afin d'assurer un paiement exact et ponctuel à l'ensemble des employés.

  • Effectuer les écritures comptables liées à la paie, concilier les soldes de vacances avec le grand livre et concilier la paie avec les comptes du grand livre.

  • REER : s'assurer que les montants appropriés de REER sont transférés à Manuvie au nom des employés.

2) Conformité réglementaire et rapports de fin d'année :

  • Assurer la conformité aux règlements de paie locaux et fédéraux.

  • Se tenir à jour quant aux changements dans les lois et règlements en matière de paie et mettre en œuvre les ajustements nécessaires.

  • Préparer et produire les sommaires de fin d'année requis par la loi, y compris les déclarations fiscales annuelles et les rapports de fin d'exercice.

3) Coordination avec les RH et les finances :

  • Travailler étroitement avec les RH afin d'assurer l'exactitude des dossiers des employés, incluant les nouvelles embauches, les cessations d'emploi et les changements de salaire ou d'avantages sociaux.

  • Collaborer avec le service des finances pour concilier les comptes liés à la paie et préparer les analyses des écarts de paie ainsi que les rapprochements avec le grand livre.

4) Soutien aux employés et aux audits :

  • Valider et traiter les rapports de dépenses des employés.

  • Préparer et envoyer les communications relatives à la paie aux employés.

  • Répondre aux questions des employés concernant la paie, en fournissant des réponses claires et rapides.

  • Préparer et fournir les dossiers de paie aux auditeurs externes.

  • Traiter les constats d'audit et mettre en place les mesures correctives nécessaires.

5) Amélioration continue :

  • Identifier et mettre en œuvre des améliorations afin de simplifier les processus de paie et d'en accroître l'efficacité.

  • Participer à la mise en œuvre du SIRH pour le module de paie 

Qualifications

  • Vous possédez plus de 5 ans d'expérience en gestion de la paie.

  • Vous détenez une certification en paie.

  • Vous démontrez une excellente attention aux détails, de solides compétences organisationnelles et de bonnes aptitudes en résolution de problèmes.

  • Vous êtes bilingue (français et anglais).

  • Vous maîtrisez les logiciels de paie (ADP, SurePayroll)

Conditions de travail :

  • Contrat : Permanent, temps plein (40h/semaine)

  • Mode de travail : Hybride (2 jours au bureau / semaine)

Additional Information

En rejoignant MEDFAR, vous ferez partie d'une organisation motivée dont le produit perturbe et digitalise les soins de santé, facilitant la vie des médecins et du personnel soignant, tout en permettant d'obtenir de meilleurs résultats pour la santé des patients. Devenir un MEDFARien signifie également avoir l'opportunité de faire partie d'une communauté innovante et de travailler dans un environnement dynamique où votre travail aura un impact significatif et tangible non seulement sur votre équipe et l'entreprise, mais surtout sur l'industrie de la santé.

  • Télétravail et flexibilité (équilibre entre vie professionnelle et vie privée).

  • Contribution au REER

  • Assurance collective complète dès le premier jour.

  • Congé payé: 3 semaines + 1 entre Noël et le Nouvel An.

  • Allocation annuelle de formation (1 500$) pour soutenir votre développement professionnel.

  • Programme d'onboarding pour vous familiariser avec notre environnement et le domaine de la santé numérique

  • Le matériel informatique est fourni, ainsi que d'autres équipements si nécessaire.

  • Opportunités de croissance interne (promotions, mobilité interne)

  • L'appui d'un comité bien-être et social, avec des initiatives favorisant la cohésion, la santé mentale et le bien-être de nos employés

  • Une culture d'entreprise axée sur la transparence, la collaboration et l'innovation.

  • Rejoindre un environnement dynamique et innovant, où votre travail a un impact concret et à grande échelle, en contribuant à moderniser les soins de santé tant au Canada qu'à l'international.

With offices around the world, fluency in both French and English is a must at MEDFAR. Because of the need to communicate with colleagues and/or customers in other provinces or countries, bilingualism enables us to communicate in both languages while promoting the use of French. 

At MEDFAR, we value diversity, equity and inclusion within our team. We are committed to providing a work environment where every individual feels respected and supported, regardless of their background, identity or abilities.As part of our commitment to a fair and inclusive recruitment process, we offer accommodation to candidates who request it. If you need accommodation during your interview, please let us know so that we can provide you with an adapted experience.

MEDFAR has voluntarily subscribed to an Equal Employment Opportunity Program (EEOP). We encourage applications from women, visible minorities, ethnic minorities, aboriginal peoples and people with disabilities. When applying, we invite you to complete this section, which enables us to implement our Equal Employment Opportunity Program (EEOP). Self-identification is not compulsory, but may enable you to benefit from hiring or promotion measures if you have the skills required for the job.

To better understand the self-identification process, please consult this guide.