Responsable à La Paie

Vous êtes reconnu(e) pour votre **minutie**, votre **sens de l'organisation **et vous cherchez un emploi ? Ne cherchez plus **globatech** et ses collègues du département de la comptabilité sont actuellement à la recherche d’un(e) **Responsable à la paie ** pour nos équipes œuvrant dans le domaine de la mécanique du bâtiment au siège social de **Québec**. 

Le bureau se situe à **Québec** dans le parc industriel Colbert près de **Sainte-Foy**.

Contactez-moi dès aujourd’hui, pour une **discussion rapide et efficace** 

**À quoi ressemblera votre rôle au sein de notre équipe **: 

• Effectuer le processus de paie complet CCQ et hors CCQ;
• Effectuer les paies hebdomadaires des employés (500 - 600 employés);
• Répondre à toutes les exigences législatives en matière de divulgation, de rapport de taxes et de retenues à la source;
• Générer différents registres et compléter différents rapports;
• Effectuer la gestion des remises de DAS et autres;
• Concilier les comptes relatifs à la paie avec le GL;
• Effectuer la fin d’année complète incluant relevé 1, T4 et sommaires;
• Effectuer le rapport de la CNESST;
• Assurer les suivis et la vérification des dossiers de paie et apporter les correctifs au besoin;
• Répondre aux questions des superviseurs et des employés concernant la paie.

**Ce que nous recherchons chez notre nouveau collègue **: 

• Diplôme d'études collégiales (DEC) ou une attestation d’études collégiales (AEC) dans le domaine de la comptabilité*;
• Minimum sept ans d'expérience en traitement complet de la paie;
• Bonne connaissance des logiciels de la suite Office, plus spécifiquement Word et Excel et du logiciel comptable CTRL;
• Rigueur administrative, minutie et sens de l’organisation.

Toute combinaison de formation et d’expérience pertinente sera considérée*

**À propos de nous**:  

En affaires depuis plus de 52 ans, globatech est un groupe québécois comprenant quatre compagnies de services : av-tech, logic-contrôle, gesti-clean, sélect-tech ainsi qu’une compagnie manufacturière,  .ct-tech. Nos 600 employés qualifiés sont présents partout au Québec, tant dans le domaine de la construction que de l’entretien, en passant par l’assemblage d’équipements électroniques et le développement logiciel. Nous sommes une équipe soudée et polyvalente, un employeur de choix qui valorise chacun des membres de cette grande famille et une entreprise de service cherchant à offrir le meilleur à ses clients

**Avantage à travailler au sein de notre groupe **: 

• Horaire de travail flexible;
• Possibilité d’effectuer du télétravail;
• Un environnement de travail dynamique et collaborateur;
• La possibilité de se développer et de faire carrière dans une entreprise qui continue de croître;
• Un régime d’assurances collectives incluant la télémédecine;
• REER collectif avec contribution de l’employeur;
• Des outils informatiques complets fournis;
• Le stationnement gratuit;
• Programme d’aide aux employés; 
• Plusieurs programmes de reconnaissance;
• Des activités organisées par notre club social;
• Et bien plus encore

Contactez-moi dès aujourd’hui, pour une **discussion rapide et efficace** 

• N. B. Le genre masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte._

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages

• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Congés payés
• Événements d'Entreprise
• Heures d’arrivée et de départ flexibles
• Programme d'Aide aux Employés
• REER Collectif
• Stationnement sur place
• Voiture de Fonction

Horaires de travail

• 8 Heures
• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour

Formation

• DEC (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel