Chef d'unité

Santé Valeo, une filiale de Groupe Santé Sedna, regroupe six (6) résidences pour ainés (RPA) et ressources intermédiaires (RI) réparties sur cinq (5) régions administratives du Québec. Avec plus de 500 employés et près de 1000 unités d'hébergement, Santé Valeo procure à ses résidents toujours plus d'accès à des soins de qualité, innovants et respectueux de leurs souhaits.

Nous accompagnons les personnes dans l'évolution de leur autonomie en adaptant les soins et services à leurs besoins présents et futurs. Les soins sont offerts selon une approche qui se veut globale, interdisciplinaire, personnalisée et respectueuse des besoins de nos résident(e)s.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Chef(fe) d'unité, à temps plein de jour, pour se joindre à l'équipe de la résidence L'Artisan, située à Saint-Eustache.

La résidence L'Artisan est une ressource intermédiaire (RI) qui accueille des aînés en perte d'autonomie physique ou cognitive. En étroite collaboration avec le CISSS des Laurentides, nous offrons à nos résidents un milieu de vie humain, sécuritaire et respectueux, où la bienveillance, la stabilité et la qualité de vie sont au cœur de nos actions quotidiennes.

Pourquoi vous joindre à nous ?

• Assurances complètes et REER avec cotisation de l'employeur
• Rôle stimulant et rempli de défis, permettant d'apprendre rapidement et de développer vos compétences en gestion
• Environnement humain et collaboratif, où votre contribution fait une réelle différence

Votre rôle

Sous la supervision de la direction des opérations, le ou la Chef(fe) d'unité - milieu de vie et service aux résidents assure la coordination quotidienne des activités de son secteur afin d'offrir aux résidents un milieu de vie harmonieux, sécuritaire et bienveillant.

Véritable leader de proximité, vous mobilisez votre équipe autour d'un objectif commun : le bien-être et la satisfaction des résidents.

Ce poste représente une belle occasion pour une personne souhaitant évoluer vers un rôle de gestion. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en supervision, en coordination et en mobilisation d'équipe, dans un environnement humain, formateur et collaboratif.

Vos responsabilités principales :

• Assurer une présence active sur le terrain pour soutenir et encadrer l'équipe.
• Favoriser un climat de travail positif et collaboratif axé sur la bienveillance et la responsabilisation.
• Organiser et coordonner les activités quotidiennes de l'unité (arrivées, départs, suivis, communication interservices).
• Assurer la continuité et la qualité des soins et services offerts aux résidents.
• Soutenir le personnel lors de situations urgentes ou complexes.
• Sensibiliser le personnel et les résidents à la prévention des risques (infections, chutes, médication, etc.).
• Suivre les indicateurs de performance et contribuer à l'amélioration continue des pratiques.
• Soutenir la gestion des ressources humaines et matérielles nécessaires au bon fonctionnement de l'unité.
• Favoriser le développement des compétences et la mobilisation du personnel.
• Favoriser une relation de confiance avec les résidents et leurs proches, en adoptant une approche collaborative axée sur les besoins du résident.
• Établir et entretenir des relations de collaboration avec les partenaires externes (CISSS des Laurentides) afin d'assurer la continuité et la qualité des services offerts aux résidents.
• Participer activement à des projets d'amélioration et d'innovation.

Profil recherché

• Formation dans un domaine pertinent : soins infirmiers, santé, réadaptation, psychoéducation ou tout autre domaine connexe.
• Être membre en règle d'un ordre professionnel.
• Expérience pertinente en milieu d'hébergement ou de soins.
• Excellentes habiletés relationnelles, sens de l'écoute et approche empreinte de bienveillance.
• Leadership positif, rigueur et capacité à mobiliser autour d'objectifs communs.
• Orientation humaine : placer les résidents, leurs proches et les collègues au cœur de ses priorités et de ses actions quotidiennes.
• Intérêt marqué pour le travail auprès des personnes âgées.
• Toute autre combinaison de formation et d'expérience pertinente pourrait être considérée.

Horaire : Poste temps plein de jour (40 heures par semaine). La personne devra également travailler une fin de semaine sur trois, selon un horaire de rotation.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Seules les personnes retenues seront contactées.

Nous souscrivons au principe de l'accès à l'égalité en emploi. Les candidatures des minorités visibles et ethniques, des Autochtones, des personnes handicapées et des femmes sont encouragées. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.