Réalisateur associé ou réalisatrice associée, The Morning Edition

Titre du poste :
Réalisateur associé ou réalisatrice associée, The Morning Edition (Services anglais) (sur place)

Statut d'emploi :
Permanent(e)

Exigence linguistique du poste :
Anglais

Compétences linguistiques :
Anglais (Écriture - C – Avancé), Anglais (Expression orale - C – Avancé), Anglais (Lecture - B – Intermédiaire)

Travailler à CBC/Radio-Canada
À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l'incarnation de valeurs comme la créativité, l'intégrité, l'inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu'il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l'antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d'une équipe qui s'épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :
:59 PM

Réalisateur associé ou réalisatrice associée,
The Morning Edition
(Services anglais) (sur place)
Votre rôle :
CBC Saskatchewan est à la recherche d'un réalisateur associé ou d'une réalisatrice associée pour se joindre à l'équipe de
The Morning Edition
, son émission de radio d'affaires publiques diffusée le matin à Regina. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein.

Sous la direction du réalisateur ou de la réalisatrice, vous ferez de la recherche et réaliserez des entrevues et des reportages radio captivants pour offrir aux auditoires un lien de proximité et un accès aux nouvelles essentielles à leur quotidien.

Vos propositions de sujets reflètent la variété et la complexité des réalités présentes à Regina et dans le reste de la Saskatchewan. Vous n'êtes jamais à court d'idées originales et vous avez de bons contacts dans la communauté. Vous devrez trouver des façons créatives de traiter les nouvelles du jour à
The Morning Edition
. Journaliste de terrain, vous aurez à cœur de recueillir de l'information au sein de la communauté. L'émission reflète toutes les couleurs de notre région.

Vous voyez toutes les déclinaisons audio, vidéo et texte des reportages que vous présentez.

Le rayonnement des histoires et des personnes issues de la diversité à Regina vous tient à cœur, et vous savez que chaque sujet doit être traité en tenant compte d'un éventail de points de vue.

Vous possédez une grande connaissance pratique de la Saskatchewan, et vous comprenez son paysage politique et son économie fondée sur les ressources. Votre travail met en lumière les conséquences de ces enjeux sur le quotidien de la population de la province. Vous vous employez à ce que vos reportages soient présentés à un large auditoire à la radio, en ligne, sur les réseaux sociaux, à la télévision et sur nos plateformes de diffusion en continu.

Vos responsabilités :

• Proposer et réaliser des reportages originaux qui approfondissent la relation de proximité et font entendre toute une gamme de points de vue.
• Trouver et préparer des invités et des sujets qui reflètent les principaux événements de l'actualité locale.
• Mener des recherches et des entrevues, recueillir des contenus audio, rédiger des scripts pour la radio, et mettre en forme le contenu et le mettre en ondes.
• Aider le réalisateur ou la réalisatrice à établir l'enchaînement et les feuilles de route de l'émission.
• Diriger l'émission, selon les besoins.
• Être à l'affût des nouvelles de dernière heure.
• Soutenir les initiatives à l'échelle de la station, notamment la stratégie vidéo.
• Veiller à ce que l'émission offre de nombreuses possibilités d'interaction avec l'auditoire.

Votre profil :

• Expérience de travail avérée dans un environnement dynamique de production de nouvelles quotidiennes.
• Capacité de trouver, de proposer et de couvrir des sujets originaux.
• Liens solides avec les communautés que nous servons à Regina et dans la province.
• Compréhension du paysage politique, des moteurs économiques et des caractéristiques démographiques de la Saskatchewan.
• Éthique professionnelle avérée et attitude positive accordant la priorité à l'équipe.
• Compétences supérieures en rédaction, en vérification et en révision.
• Volonté d'apprendre et d'assumer de nouvelles tâches sur toutes les plateformes de CBC (télévision, radio, web).
• Solide jugement journalistique et capacité de travailler efficacement sous pression dans une salle des nouvelles.
• Solides aptitudes pour les communications et les relations interpersonnelles et grand esprit d'équipe.
• Forte volonté d'incarner et de promouvoir la diversité, l'inclusion et le respect au travail.
• Permis de conduire valide et dossier de conduite répondant aux exigences minimales de l'assureur de CBC/Radio-Canada; autres classes de permis – un atout.
• Diplôme universitaire en journalisme ou l'équivalent, et au moins deux ans d'expérience récente et pertinente.
• Capacité de travailler selon différents quarts de travail, notamment tôt le matin, tard le soir et la fin de semaine.

Veuillez inclure dans votre lettre de candidature tout document additionnel ou un lien vers vos meilleurs reportages ou votre site web.
Vous devrez peut-être passer des tests de compétences et de connaissances.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l'objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s'est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu'en collaborant avec un personnel qui est à l'image de la démographie changeante du Canada. En tant qu'employeur, nous favorisons l'égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l'ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d'adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à -

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L'ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d'emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d'œil à notre politique sur les conflits d'intérêts. Dans l'éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d'intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d'intérêts à cet égard.

Emplacement principal :
541 Portage Avenue, Winnipeg, Manitoba, R3B 2G1

Nombre de postes à pourvoir :
1

Horaire de travail :
Temps plein