Adjoint(e) administratif(ive) Garderie

5 days ago

Gatineau, Quebec, Canada Centre Préscolaire de Hull Full time

Adjoint administrative - garderie – Gatineau, Québec

Description complète du poste

Sommaire du poste

En collaboration avec la directrice adjointe, l'adjointe administratif(ive) assure la gestion quotidienne, éducative, administrative et opérationnelle de l'installation. Elle veille à la qualité des services éducatifs, à la conformité aux lois et règlements du Québec, à la saine gestion des ressources humaines, financières et matérielles, et au maintien d'un climat de travail positif.

La personne titulaire joue un rôle clé de leader et gestionnaire afin d'assurer la réussite de l'installation, le bien-être des enfants, la satisfaction des familles et la mobilisation de l'équipe.

Principales responsabilités

Gestion des opérations

  • Assurer le respect des normes et lois en vigueur (Loi sur les services de garde éducatifs, règlements, normes de la CNESST, etc.).
  • Maintenir les standards de qualité éducative exigés par le ministère de la Famille.
  • Voir à l'application des politiques et procédures

Gestion éducative et opérationnelle

  • Superviser et soutenir le personnel éducateurs(trices) afin d'assurer un programme éducatif de qualité et adapté aux besoins des enfants.
  • Garantir un environnement sain, sécuritaire et stimulant pour les enfants.
  • Maintenir un taux d'occupation optimal
  • Veiller à la gestion quotidienne : propreté, hygiène, sécurité, repas et services complémentaires.

Gestion des ressources humaines

  • Encadrer et motiver le personnel de l'installation.

· Participer au processus d'embauche

  • Participer à la planification des réunions du personnel
  • En collaboration avec la directrice adjointe, évaluer le rendement du personnel
  • Planifier la dotation et les horaires en fonction des besoins

Gestion financière et matérielle

  • Contrôler les dépenses, gérer les ressources matérielles et veiller à l'entretien des infrastructures.

Communication et relations avec les parents

  • Assurer une communication transparente et régulière avec les familles.
  • Maintenir une relation de confiance et de collaboration avec les parents

Qualifications requises

  • Diplôme collégiale en administration, gestion ou éducation à la petite enfance (ou toute autre combinaison pertinente de formation et d'expérience).
  • Minimum 2 ans d'expérience en gestion dans le réseau de la petite enfance ou dans une organisation connexe.
  • Connaissance approfondie de la Loi sur les services de garde éducatifs et des standards ministériels.
  • Excellente maîtrise du français oral et écrit.
  • Compétences reconnues en leadership, organisation et communication.

Qualités recherchées

  • Leadership
  • Rigueur, intégrité et sens de l'organisation.
  • Aptitude à travailler en équipe
  • Souci constant du bien-être des enfants et de la satisfaction des familles.

Conditions de travail

  • Poste temps plein.
  • Salaire compétitif selon l'expérience et les échelles en vigueur.
  • Avantages sociaux liés au secteur

· Taux horaire: 23,45$ $

Capacité à faire le trajet ou à déménager.

Lieu du poste : En présentiel

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 23,45$ à 31,06$ par heure

Avantages :

  • Événements d'Entreprise
  • Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
  • Stationnement sur place

Lieu du poste : En présentiel

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