Coordonnateur (trice) Ressources Humaines et Paies

2 days ago


Laval, Quebec, Canada SM Express Inc. Full time $65,000 - $80,000 per year

S.M Express Inc. est une entreprise en plein essor dans le domaine du transport de véhicules lourds. Notre croissance rapide nous amène à devoir renforcer notre équipe avec un(e) Généraliste en ressources humaines qui contribuera au maintien, à l'optimisation et à l'évolution de nos pratiques RH. Dans ce rôle, vous serez un (e) véritable partenaire stratégique pour soutenir les gestionnaires et les employés. C'est une belle occasion à saisir si vous souhaitez avoir un réel impact sur le terrain et laisser votre marque au sein d'une entreprise solidement établie.

Votre quotidien :

· Conseiller et accompagner la direction et les employés sur les pratiques RH et la législation du travail.

· Mobiliser et chapeauter le comité SST et contribuer à l'évolution des pratiques.

· Maintenir l'ordre et l'efficacité dans les processus RH existants et proposer des améliorations au besoin.

· Mener le processus de recrutement (affichage de poste, entrevues, intégrations);

· Administrer les programmes d'avantages sociaux (Assurances collectives, RPDB, Primes, bonis…)

· Soutenir l'optimisation des formulaires et tableau RH ainsi que la mise-à-jour et diffusion des politiques, procédures et note de service.

· S'assurer de la conformité de déclaration de formation 1%;

· Assurer la tenue des dossiers, la conformité et le suivi des informations relatives au personnel;

· Responsable de la gestion complète du cycle de la paie hebdomadaire pour 75 employés et en garantir la conformité,

· Participer au processus de fin d'année de paie.

· Toutes autres tâches reliées directement à la gestion des ressources humaines et de la paie.

Profil idéal

· BAC / Certificat / Diplôme en gestion des ressources humaines et /ou combiné à une expérience notable dans le domaine

· Expérience pertinente (minimum 3 années), idéalement dans un environnement en transport, logistique ou manufacturier.

· Compétence en gestion de la paie et très bonne connaissance de conformité de la paie au Québec.

· Expérience avec logiciel RH et de la paie (souhaitable)

· Fortes habiletés avec les outils informatiques.

· Implication, sens de l'organisation, sens de leadership, positivisme, autonomie, proactivité et discrétion.

· Capacité à maintenir des processus structurés.

· Excellentes habiletés relationnelles.

Nous offrons

· L'opportunité de jouer un rôle central dans une entreprise en croissance rapide.

· Un environnement dynamique et familial.

· Salaire compétitif.

· Programme complet d'assurances collectives et REER avec contribution de l'employeur.

· Programme d'aide aux employés (PAE) et accès la Télé-Médecine.

· Tenue décontractée.

Comment postuler

Faites parvenir votre CV et une lettre de motivation à en indiquant le titre du poste en objet.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : à partir de 65 000,00$ par an

Avantages :

  • Assurance Dentaire
  • Assurance Invalidité
  • Assurance Vie
  • Assurance Vision
  • Congés payés
  • Cotisation égale au RÉER
  • Programme d'Aide aux Employés
  • RVER
  • Stationnement sur place
  • Tenue Décontractée

Lieu du poste : En présentiel



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