Spécialiste, Communications corporatives

(English below)

Vos principales responsabilités :

Vos responsabilités inclus, mais ne se limitent pas qu'à :

• Rédiger et coordonner les communications internes et externes (mémos, articles, communiqués de presse, messages clés, publications LinkedIn, invitations, etc.).
• Élaborer et implanter des stratégies publicitaires engageantes tant sur les médias sociaux (LinkedIn) que sur les médias traditionnels afin de renforcer l'image de marque de l'entreprise.
• Gérer le contenu de la page LinkedIn de Sandoz Canada : calendrier de publication, rédaction, approbation, coordination de la collecte d'informations, création de visuels, etc.
• Faire une veille constante de la déclaration d'effets indésirables sur les différents outils de communications externes.
• Coordonner les efforts proactifs de relations avec les médias en préparant des listes de presse/médias, des fiches de journalistes, des argumentaires, etc.
• Procéder aux approbations, révisions nécessaires et en assurer la consolidation dans nos systèmes.
• Mener l'amélioration continue du site web d'entreprise.
• Assurer la haute qualité des communications (révision de la rédaction, la traduction, les éléments graphiques, etc.).
• Analyser l'impact des efforts de communications selon les éléments de mesure établis et recommander/implanter des améliorations.
• Préparer des présentations créatives et visuels alignés avec l'image de marque.
• Mettre à jour les outils de communications internes et externes (intranet, site web, présentations, TV, etc.).
• Contribuer à la logistique des événements corporatifs.
• Superviser les activités avec les fournisseurs et agences externes.
• Former et encadrer les nouveaux stagiaires par rapport à leurs tâches.
• Contribuer à divers comités internes (DEI, Vert, Centraide, éKinergie, etc.).

Ce que vous apporterez à ce poste :

Qualifications essentielles :

• Baccalauréat en communication, marketing, relations publiques ou tout autre domaine connexe
• Plus de 3-5 ans d'expérience dans le domaine de la communication, notamment en rédaction de communications ainsi que dans l'élaboration et l'implantation de stratégies marketing externes (médias numériques et traditionnels).
• Expérience avec les médias sociaux (LinkedIn, Viva Engage).

• La maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit est obligatoire. En vertu de la nature de nos opérations, une maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, est requise pour des communications régulières avec les clients, les partenaires et/ou les collègues, que ce soit au Canada ou à l'international.

• Compétences rédactionnelles marquées.

• Facilité à créer des visuels alignés à l'image de marque.
• Facilité avec la technologie, notamment avec les logiciels de Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel, Outlook).
• Excellente capacité à s'organiser et donner des priorités à ses tâches.
• Être autonome, minutieux et orienté vers des résultats de qualité.
• Curiosité et désir d'apprendre.

Qualifications souhaitées :

• Expérience dans l'industrie pharmaceutique.
• Expérience dans la gestion de site web.
• Connaissances en montage vidéo et photographie.
• Capacité à présenter devant de grandes audiences.

Vous recevrez :

• Un minimum de trois semaines de vacances.
• Des congés payés en plus des congés annuels et des jours fériés.
• Un congé payé entre noël et le jour de l'an, avec un salaire complet.
• Un régime de retraite collectif avec des contributions substantielles de l'employeur.
• Une couverture d'assurance collective généreuse et flexible par le biais de notre régime privé.
• Une assistance aux employés et aux familles.
• Formule de travail hybride offerte.
• Des services de télémédecine.
• Un congé parental - paiements complémentaires jusqu'à 100 % du salaire de base, indépendamment du sexe ou de l'orientation sexuelle.
• Amélioration et développement de carrière, y compris les opportunités d'apprentissage, de formation et de reconnaissance professionnelle.

Sandoz Canada est fièrement certifié Great Place to Work

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Pourquoi Sandoz?

Les médicaments génériques et biosimilaires constituent l'épine dorsale de l'industrie pharmaceutique mondiale. Sandoz, leader dans ce secteur, a fourni plus de 900 millions de traitements dans plus de 100 pays en 2024 et bien que nous soyons fiers de cette réalisation, nous avons l'ambition de faire plus

Grâce à des investissements dans de nouvelles capacités de développement, des sites de production, de nouvelles acquisitions et des partenariats, nous avons la possibilité de façonner l'avenir de Sandoz et d'aider davantage de patients à avoir accès à des médicaments de qualité à bas prix, de manière durable.

Notre dynamique est alimentée par une culture ouverte et collaborative portée par nos collègues talentueux et ambitieux qui, en échange de l'application de leurs compétences, font l'expérience d'un environnement agile et collégial avec des carrières flexibles et hybrides, où la diversité est la bienvenue et où le développement personnel est soutenu

Rejoignez-nous

Engagement de Culture & Inclusion : Culture and inclusion | Sandoz

• ENGLISH -

Your Key Responsibilities :

Your responsibilities include, but not limited to:

• Write and coordinate internal and external communications (memos, articles, press releases, key messages, LinkedIn posts, invitations, etc.).
• Develop and implement engaging advertising strategies on both social media (LinkedIn) and traditional media to strengthen the company's brand image.
• Manage the content of Sandoz Canada's LinkedIn page: editorial calendar, writing, approvals, coordination of information gathering, visual creation, etc.
• Monitor adverse events reporting across various external communication tools.
• Coordinate proactive media relations efforts by preparing media lists, journalist profiles, key messages, etc.
• Handle approvals and necessary revisions and ensure proper documentation in internal systems.
• Drive continuous improvement of the corporate website.
• Ensure high-quality communications, including reviewing writing, translations, graphic elements, etc.
• Analyze the impact of communication efforts based on established metrics and recommend/implement improvements.
• Prepare creative presentations and visuals aligned with the brand image.
• Update internal and external communication tools (intranet, website, presentations, digital signage, etc.).
• Contribute to the logistics of corporate events.
• Oversee activities with external vendors and agencies.
• Train and mentor new interns in their tasks.
• Contribute to various internal committees (DEI, Green, Centraide, eKinergie, etc.).

What you'll bring to the role :

Essential Requirements:

• Bachelor's degree in Communications, Marketing, Public Relations, or any other related field
• More than 3–5 years of experience in the communications field, particularly in writing communications and developing and implementing external marketing strategies (digital and traditional media)
• Experience with social media platforms (LinkedIn, Viva Engage)

• Fluency in oral and written French is mandatory. Due to the nature of our operations, oral and written fluency in English is required for regular communication with customers, partners, and/or colleagues, whether in Canada or internationally.

• Strong writing skills.

• Ability to create visuals aligned with the brand image.
• Comfortable with technology, particularly Microsoft Office software (Word, PowerPoint, Excel, Outlook).
• Excellent organizational and prioritization skills.
• Autonomous, detail-oriented, and focused on delivering high-quality results.
• Curious and eager to learn.

Desirable Requirements:

• Experience in the pharmaceutical industry
• Experience in website management
• Knowledge of video editing and photography
• Ability to present in front of large audiences

You'll receive :

• A minimum of three weeks' vacation.
• Paid time off in addition to your annual vacation and statutory holidays.
• Time back between Christmas and New Year's Day with full pay.
• Group pension plan with substantial employer contributions.
• Generous and flexible group insurance coverage through our private plan.
• Employee and family assistance.
• Hybrid work formula offered.
• Telemedicine services.
• Parental leave – supplemental top-up payments up to 100% of base salary, regardless of gender or sexual orientation.
• Career enhancement and development, including learning, training and professional recognition opportunities.

Sandoz Canada is proudly certified as a Great Place to Work

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Why Sandoz?

Generic and Biosimilar medicines are the backbone of the global medicines industry. Sandoz, a leader in this sector, provided more than 900 million patient treatments across 100+ countries in 2024 and while we are proud of this achievement, we have an ambition to do more

With investments in new development capabilities, production sites, new acquisitions, and partnerships, we have the opportunity to shape the future of Sandoz and help more patients gain access to low-cost, high-quality medicines, sustainably.

Our momentum is powered by an open, collaborative culture driven by our talented and ambitious colleagues, who, in return for applying their skills experience an agile and collegiate environment with impactful, flexible-hybrid careers, where diversity is welcomed and where personal growth is supported

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