Conseiller ou Conseillère, contenu de marque

À propos de nous
Travailler à La Presse, c'est travailler pour un média d'information indépendant à but non lucratif investi d'une mission inspirante.

À titre de Conseiller ou Conseillère contenu de marque, vous ferez partie de l'équipe de l'Atelier La Presse, chargée d'offrir aux annonceurs les meilleures solutions publicitaires pour répondre à leurs besoins de rejoindre leur clientèle. Relevant de la Directrice contenu de marque, vous serez responsable de la gestion et de la livraison de différents projets de contenu de marque du Studio Xtra La Presse et superviserez la réalisation de projets publicitaires avec différents intervenants. Le Conseiller ou la Conseillère est également responsable du respect des exigences, de la qualité des livrables, de la satisfaction du client, le tout, en respectant les standards de LP.

En joignant notre équipe multidisciplinaire passionnée qui a à cœur d'offrir une expérience lectorat inégalée, vous vous intégrerez à une organisation forte et reconnue qui privilégie la créativité, l'innovation, l'excellence et l'efficacité. Vous participerez activement au succès de notre média 100 % numérique et contribuerez, à votre façon, à l'incarnation de notre vision et de nos valeurs au quotidien.

Vous désirez faire une différence en soutenant la mission de la plus grande salle de rédaction francophone en Amérique du Nord, qui est d'offrir une information de qualité, gratuite et accessible à tous? Nous vous offrons de l'espace pour briller

Vos défis

• Écouter, analyser et comprendre les briefs et les demandes des clients ;
• Participer aux rencontres clients afin de définir avec eux les angles de contenu ;
• Développer des stratégies adaptées aux objectifs propres à chaque mandat ;
• Concevoir les stratégies de contenu pour tous les environnements promotionnels ;
• Analyser, éditer et approuver tous les contenus produits par Atelier XTRA La Presse ;
• Faire preuve de sens critique à l'endroit des contenus proposés par les collaborateurs externes ;
• Rédiger de courts contenus, au besoin ;
• Analyser les résultats de chaque campagne afin de bien cerner les angles les plus porteurs pour concilier l'engagement des lecteurs et l'atteinte des objectifs clients ;
• Effectuer une veille et être à l'affût des tendances de l'industrie ;
• Suggérer l'adoption de nouvelles approches et de meilleures pratiques ;
• Établir et entretenir des relations de confiance avec les clients et les équipes internes ;
• Assurer une vigie entre les contenus promotionnels d'Atelier XTRA et les contenus éditoriaux, de manière à créer des contenus pertinents pour les annonceurs qui n'entrent pas en conflit avec les contenus journalistiques de La Presse.

Nos besoins

• Posséder un Baccalauréat en marketing, communication, ou l'équivalent;
• Avoir un minimum de cinq (5) années d'expérience dans la création de contenus;
• Détenir une expérience de réussite de l'évaluation de création, rédaction et analyse de texte;
• Maîtriser la suite Microsoft Office, ainsi qu'Antidote;
• Détenir de très bonnes aptitudes pour les relations interpersonnelles et le travail d'équipe;
• Posséder un sens de l'initiative, une autonomie, un sens du leadership, une minutie, une curiosité et de la rigueur;
• Détenir une grande capacité d'analyse et de synthèse ainsi qu'une forte capacité rédactionnelle;
• Posséder un esprit créatif et stratégique;
• Avoir un sens de l'organisation et la capacité de mener plusieurs projets de front;
• Avoir une faculté d'adaptation aux changements et aux imprévus;
• Détenir d'excellentes aptitudes en communication verbale et écrite, en français et en anglais.

Notre offre

• Un environnement de travail stimulant;
• Des outils favorisant le développement de nos talents;
• Un mode de travail hybride permettant un équilibre travail-vie personnelle;
• Des assurances collectives complètes, ainsi qu'un régime de retraite avantageux;
• Un accès à la télémédecine et à un programme d'aide aux employés et aux familles;
• Des bureaux au cœur du Vieux-Montréal, un quartier dynamique et effervescent.

La Presse souscrit au principe d'équité en matière d'emploi. Nos talents constituent à coup sûr notre plus grand atout. C'est pourquoi notre objectif est de créer un environnement inclusif et équitable où chaque personne peut réaliser son plein potentiel.
La Presse, source de possibilités