Current jobs related to Conseillère, conseiller en développement d'affaires - Montreal, Quebec - Direction Philanthropie et Relations avec la communauté diplômée


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  • Montreal, Quebec, Canada Chrome Technologies Full time

    Chrome Technologies est une firme de services-conseils en technologies de l'information, fondée en 2004 à Montréal. Nous accompagnons des clients auCanada, en France, en Belgique et au Royaume-Uni, en leur offrant unservice clé en mainfondé sur l'excellence, l'innovation et l'expertise sectorielle.Nos conseillers interviennent au cœur des organisations...


  • Montreal, Quebec, Canada Academos Full time

    L'IMPORTANT DANS LA VIE, C'EST DE FAIRE CE QUE L'ON AIMEAcademos, c'est un OBNL reconnu dans le secteur de l'éducation au Québec, dédié à outiller les jeunes pour qu'ils fassent un choix de carrière éclairé et persévèrent dans leur parcours scolaire.Notre plateforme de mentorat virtuel (qui regroupe plus de jeunes inscrits et des milliers de...


  • Montreal, Quebec, Canada Mackenzie Financial Corporation Full time $103,000 - $130,000

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  • Montreal, Quebec, Canada Alithya Full time

    Votre rôle, votre impactVous êtes un conseiller ou une conseillère en architecture de solutions à la recherche d'un environnement où vos idées prennent vie, où la complexité est un terrain de jeu, et où votre expertise peut vraiment faire la différence ? Joignez-vous à une équipe d'experts et d'expertes dédiée à soutenir nos clients dans la...


  • Montreal, Quebec, Canada Sun Life Québec Full time

    Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – experts dans leur domaine – qui sont impatients de partager leurs connaissances...


  • Montreal, Quebec, Canada un emploi de Représentant du développement des affaires chez Aylo Carrières Full time

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  • Montreal, Quebec, Canada Edgenda Full time

    Tu es stimulé par les défis de laconsultation? Passionné par le développement desgestionnaireset de leurs équipes? Tu aimes concevoir desparcours de formationnovateurs et centrées sur l'action?AFI par Edgendaest à la recherche d'un Conseiller en leadership afin de se joindre à l'équipe Talent et potentiel humain.ChezAFI par Edgenda, nous sommes...


  • Montreal, Quebec, Canada MTY Group Full time

    Conseiller(ère) au développement des affaires - Wetzel's PretzelsRelevant directement du(de la) gestionnaire des opérations, le(la) conseiller(ère) au développement des affaires est le point de contact principal des restaurants et est chargé(e) de diriger, soutenir et travailler en partenariat avec les franchisé(e)s afin de développer et faciliter...


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Conseillère, conseiller en développement d'affaires

2 weeks ago


Montreal, Quebec, Canada Direction Philanthropie et Relations avec la communauté diplômée Full time

Sous la responsabilité de la directrice aux programmes de certificat, la personne recherchée a pour mission de développer et d'élargir le marché des formations universitaires dans le domaine de l'ingénierie. Elle joue un rôle stratégique dans la conception et la mise en œuvre de plans visant à accroître l'offre de formation et à établir des partenariats durables avec des entreprises, des institutions et des organismes professionnels.

Principales responsabilités

Analyse de marché et veille stratégique

  • Identifie les besoins actuels et émergents en formation universitaire dans le secteur de l'ingénierie;
  • Réalise des analyses de besoins du marché et sectoriels en ciblant les opportunités de croissance;

Développement de stratégies commerciales

  • Élaborer et mettre en œuvre des plans d'action pour augmenter l'offre de formation;
  • Définir des stratégies pour attirer de nouveaux partenaires et clients (entreprises, associations professionnelles, institutions publiques);

Prospection et partenariats

  • Développer et entretenir des relations avec les acteurs clés du secteur (industries, ordres professionnels, universités);
  • Négocier des ententes de collaboration pour la création ou l'adaptation de programmes de formation;
  • Assure la prospection active auprès des entreprises, ordres professionnels et organismes;
  • Analyse les besoins des clients, diagnostique les enjeux de compétences et recommande des solutions adaptées;
  • Présente les formations, négocie les modalités et conclus des ententes;
  • Accompagne les clients dans la co-construction de projets sur mesure ou de cohorte privée;
  • Collabore à l'élaboration de formations avec les équipes pédagogiques;
  • Assure le suivi des relations et de la satisfaction client;

Promotion et représentation

  • Participer à des événements, salons et conférences pour promouvoir les formations offertes;
  • Représenter l'organisation auprès des partenaires et des instances décisionnelles;

Suivi et évaluation

  • Mesurer l'impact des stratégies mises en place et ajuster les actions en conséquence;
  • Produire des rapports sur les résultats et les perspectives de développement;

Coordination et gouvernance

  • Contribue à la préparation des plans de développement, bilans annuels et rapports institutionnels;
  • Collabore avec les autres services internes (recherche, Stage et emplois, Philanthropie, directions académiques, communication, Service du recrutement) pour assurer la cohérence et l'alignement des projets;
  • Participe à l'amélioration des processus de travail et optimise les opportunités de collaboration à l'interne;

Financement et appels à projets

  • Identifie les sources de financement ou subventions disponibles (programmes gouvernementaux, partenariats industriels);
  • Analyse les appels à projets, propose des montages financiers, et participe à la préparation de dossiers de financement;
  • Assume tout autre projet ou tâche qui lui est confié par sa supérieure immédiate dans le cadre de ses responsabilités et de ses compétences.

Exigences

Scolarité

  • Baccalauréat dans une discipline pertinente (marketing, administration des affaires, commerce, relations industrielles, génie, etc.).

Expérience

  • Minimum de huit (8) années d'expérience pertinente en développement des affaires ou en développement stratégique, idéalement dans le domaine de la formation continue ou de l'industrie.
  • Avoir une expérience significative en analyse de marché, planification stratégique ou gestion de partenariats.
  • Avoir une expérience en gestion ou coordination de projets.

Aptitudes et qualités recherchées

  • Excellentes capacités d'analyse, de synthèse, de modélisation et de production de recommandations stratégiques.
  • Excellente connaissance du milieu des affaires et des enjeux liés à la formation continue et au développement des compétences.
  • Maîtrise du français parlé et écrit. Bonne connaissance de la langue anglaise parlée et écrite afin d'interagir avec les membres non francophones de la communauté.
  • Habiletés marquées en communication et en présentation.
  • Grande capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers types d'intervenants.
  • Esprit stratégique, créativité, initiative, capacité d'écoute, et capacité à convaincre sont des qualités essentielles à ce poste.
  • Maîtriser les différents logiciels de la suite Office (p. ex. : Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.).

Rémunération

Classe 4 (de $ à $).

Avantages de travailler à Polytechnique Montréal

  • 23 jours de vacances annuelles
  • 16 jours fériés
  • Congés sociaux et parentaux
  • Horaire de travail réduit durant la période estivale
  • Possibilité de travail en mode hybride (télétravail/présentiel)
  • Garderie en milieu de travail (CPE Les petits génies)
  • Programme d'aide au personnel
  • Programme complet d'assurances collectives
  • Régime de retraite à prestations déterminées

Durée et horaire de travail

  • Emploi temporaire.
  • Durée du mandat : 3 ans (à titre indicatif).
  • Temps complet - 5 jours/semaine.

Entrevues présentielles auront lieu vers le début du mois de février 2026.
Mise en candidature

Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre candidature au Service talents et culture en cliquant sur le bouton "POSTULER MAINTENANT".

L'Université souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. Polytechnique Montréal fournira, sur demande, des mesures d'accompagnement aux personnes en situation de handicap tout au long du processus de recrutement, de sélection et d'évaluation.

Après avoir complété l'analyse des dossiers reçus, Polytechnique Montréal communiquera avec les personnes dont le dossier répond aux exigences du poste à pourvoir et qui sont légalement autorisées à travailler au Canada.

Date limite de soumission des candidatures : dimanche 18 janvier 2026, à 17 h.

IMPORTANT Pour consulter la LISTE COMPLÈTE DES OFFRES DISPONIBLES à Polytechnique Montréal, consultez cette page.
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