Représentant / Représentante, ventes externes - Agricole

Tu es à la recherche d'un emploi stimulant et tu as envie de travailler sur des projets d'envergure qui font une vraie différence dans notre industrie ? L'idée de partager tes connaissances, bâtir des compétences solides et d'évoluer au sein d'un groupement qui connait une croissance sans pareille dans l'est du Canada résonne en toi ?

Chez BMR, des emplois à la hauteur de tes aspirations t'attendent, avec des possibilités d'avancement et l'opportunité de rejoindre une équipe soudée, où tous sont motivés à se dépasser.

Joins-toi à nous pour bâtir un avenir solide

REPRÉSENTANT / REPRÉSENTANTE,

VENTES EXTERNES - AGRICOLE

La Direction commercialisation est à la recherche d'une personne pour se joindre à son équipe. Sous l'autorité de la Directrice principale, le rôle du / de la Représentant(e), ventes externes - Agricole consiste à conseiller et accompagner les agriculteurs dans leurs projets, à assurer un suivi et à développer les parts de marché des produits agricoles, tout en collaborant avec divers partenaires.

Plus précisément, le/la titulaire du poste aura comme principales responsabilités:

• Effectuer des visites fréquentes chez les clients producteurs agricoles et faire de la prospection afin de maximiser la couverture du territoire, puis faire le recensement des projets et des contracteurs ;
• Conseiller, informer et former les agriculteurs sur les produits de son secteur en agissant à titre d'expert technique ;
• Solliciter les agriculteurs dans leurs projets de construction ;
• Lire et interpréter les devis des clients afin de faire une étude détaillée de leur projet et proposer les produits répondant le mieux à leurs besoins et leur budget ;
• Estimer les coûts associés aux projet majeurs ;
• Accompagner les clients dans toutes les étapes de leur projet, assurer un suivi rigoureux, puis appuyer le contracteur dans ses démarches de projets ;
• Partager les offres et promotions d'Agrizone ;
• Effectuer des appels télémarketing pour des catégories de produits afin d'augmenter les ventes ;
• Veiller au développement et à la croissance des parts de marché des produits agricoles et acéricoles ;
• Assurer des relations durables avec les clients actuels et les nouveaux clients et chercher à comprendre leurs besoins et à les satisfaire ;
• Collaborer avec les conseillers en magasin et les partenaires des autres secteurs (ex. Sollio Agriculture) afin de saisir le maximum d'opportunités ;
• Représenter l'entreprise dans différents évènements (salons, expos, etc.);
• Participer activement à différents comités et formations ;
• Collaborer à la préparation de différents documents techniques afin de soutenir la vente des produits ;
• Assurer une vigie des meilleures pratiques de son secteur et s'assurer de maintenir ses connaissances à jour ;
• Représenter le Groupe BMR et Agrizone dans le respect de ses normes, politiques et procédures.

Dans son coffre à outils, notre futur.e collègue possède :

• Un minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine agricole (agriculture et acériculture) ;
• Un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la vente / représentation ;
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office et Fidelio (un atout) ;
• Compréhension du modèle d'entreprise d'une ferme ;
• Détenir un permis de conduire valide ainsi qu'un véhicule en raison de fréquents déplacements chez les clients. Les régions visées seront à déterminer.

De plus, notre futur.e collègue se démarque par les compétences suivantes :

• Obtention de l'information
• Analyse des produits et des dossiers clients
• Service à la clientèle
• Orientation vers les résultats
• Priorisation des ventes et capacité à conclure une vente
• Capacité d'influence
• Efficacité en réseautage
• Communication interpersonnelle et travail d'équipe

Quelques bonnes raisons de travailler avec nous :

• Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d'équipe;
• Un milieu favorisant la diversité et l'inclusion ;
• Une politique sur le télétravail (3 jours en présentiel obligatoire) et l'aménagement du temps de travail ;
• Un programme d'avantages sociaux (REER, assurances collectives, télémédecine, PAEF) ;
• Des rabais dans les magasins BMR ;
• Des activités variées telles une salle de sport et des activités sociales pour vous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux, célébrations du temps des fêtes, etc.) ;
• Des possibilités de grandir au sein de l'entreprise ;
• Et plus encore

Si vous souhaitez joindre notre équipe dynamique et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois dans le domaine des centres de rénovation, veuillez nous envoyer votre candidature.

BMR valorise la diversité et l'inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles, des minorités ethniques, des Autochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.