Current jobs related to Technicien en gestion des ressources humaines - Montreal, Quebec - Autorité des marchés financiers
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Technicien(ne) en ressources humaines
1 week ago
Montreal, Quebec, Canada Centre communautaire juridique de Montréal Full time $43,598 - $53,627 per yearVous souhaitez approfondir et mettre en application vos connaissances en ressources humaines au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, dans un environnement formateur ?Le Centre communautaire juridique de Montréal (Aide juridique) est à la recherche d'un·e technicien·ne en ressources humaines pour un mandat temporaire jusqu'en juillet 2026 avec...
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Technicien(ne) ressources humaines
7 days ago
Montreal, Quebec, Canada Chez Doris Full time $50,000 - $70,000 per yearFondée en 1977, l'organisme Chez Doris dessert maintenant plus de 1 500 femmes vulnérables en situation de précarité par année. Nous continuons d'étendre nos services en fournissant des vêtements, un soutien en gestion financière, des services médicaux, un refuge de nuit et un accès à diverses solutions de logement, y compris nos propres...
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Technicien(ne) Ressources-Humaines
7 days ago
Montreal, Quebec, Canada MP Talents & Structure RH Full time $52,500 - $85,500 per yearVous aimez autant les chiffres que les relations humaines? Vous souhaitez avoir un impact concret dans la vie des employés, tout en contribuant à bâtir une structure RH solide dans une entreprise en pleine croissance?Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en ressources humaines, prêt(e) à relever un défi stimulant où chaque journée combine...
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en gestion des ressources humaines
1 week ago
Montreal, Quebec, Canada Succès Scolaire Full time $80,000 - $104,000 per yearTu es passionné.e par les relations humaines, l'éducation et la création de liens solides ? Tu veux contribuer à une culture qui valorise le bien-être et dont la mission quotidienne est la réussite des élèves ? Ce poste est pour toi Comme en gestion des ressources humaines, tu piloteras l'administration de la paie et la gestion du personnel, tout en...
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Montreal, Quebec, Canada Permacon Full time $60,000 - $80,000 per yearPermacon est chef de file Nord-Américain dans la fabrication de produits de béton destinés aux marchés de l'aménagement extérieur et de la maçonnerie. Permacon compte 9 usines au Québec et en Ontario, puis emploie plus de 450 employés sur ses différents sites.Relevant de la Directrice des Ressources humaines, le ou laTechnicien(ne) RHest en charge...
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Partenaire d'affaires ressources humaines
1 week ago
Montreal, Quebec, Canada Ordre des ingénieurs du Québec Full time $60,000 - $80,000 per yearRelevant de la directrice des ressources humaines, le ou la titulaire du poste agira à titre de conseiller.ère stratégique en gestion des ressources humaines auprès d'employé.e.s et gestionnaires de directions afin de contribuer de façon significative à la réalisation de leurs plans d'affaires et l'atteinte de leurs objectifs. Il ou elle sera...
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Conseiller(ère) en ressources humaines
2 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada CAP St-Barnabé Full time $45,000 - $60,000 per yearVous êtes interpellé.e.s à contribuer à un organisme qui œuvre à offrir un lieu digne et humain aux personnes en situation d'itinérance? Vous êtes intéressé.e.s à mettre à profit votre expertise en ressources humaines pour réaliser une telle mission?Le CAP St-Barnabé est à la recherche d'un.e conseiller.ère en ressources humaines (poste...
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Conseiller en ressources humaines
1 week ago
Montreal, Quebec, Canada AJ Walter Aviation Full time $60,000 - $90,000 per yearEnglish will followAJW Group est un leader mondial indépendant spécialisé dans la chaine d'approvisionnement, l'échange, la réparation et la location de composants d'avions. Riche de plus de 90 ans d'expérience dans le domaine de l'aviation, AJW soutient plus de 1000 compagnies aériennes dans 100 pays.L'une des principales divisions du groupe AJW est...
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Conseiller en ressources humaines
7 days ago
Montreal, Quebec, Canada AJ Walter Aviation Full time $60,000 - $80,000 per yearEnglish will follow AJW Group est un leader mondial indépendant spécialisé dans la chaine d'approvisionnement, l'échange, la réparation et la location de composants d'avions. Riche de plus de 90 ans d'expérience dans le domaine de l'aviation, AJW soutient plus de 1000 compagnies aériennes dans 100 pays. L'une des principales divisions du groupe AJW...
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Technicien·ne en ressources humaines
2 days ago
Montreal, Quebec, Canada L'Itinéraire Full time $57,744 - $84,600 per yearTechnicien·ne en ressources humainesEn collaboration avec la direction générale, la directrice des opérations et des ressources humaines et les responsables de secteur, le/la technicien·ne en ressources humaines est responsable d'organiser et coordonner les processus liés aux ressources humaines telles que le recrutement, les paies, la gestion des...
Technicien en gestion des ressources humaines
2 weeks ago
Catégorie de l'emploi:
Technicien / SoutienStatut du poste :
RégulierÉtablissement:
MontréalÉchelle salariale:
47 270,00 $ ,00 $Unité administrative:
Direction acquisition de talents et expérience employéFin de l'affichage:
Un rôle clé dans le soutien et l'accompagnement des talents et des employés
Vous êtes une personne passionnée par les ressources humaines? Vous avez une capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement en évolution rapide et vous souhaitez jouer un rôle clé dans la satisfaction des candidats, employés et gestionnaires, tout en contribuant à l'efficacité des opérations RH? Ce poste est pour vous
Votre rôle
En collaboration avec la directrice et la coordonnatrice, vous soutiendrez la Direction acquisition de talents et expérience employé (« DATEE ») dans le recrutement, la gestion de l'expérience employé et les opérations administratives telles que la billetterie RH. Vous agirez à titre de personne-ressource auprès des gestionnaires et employés, tout en vous assurant du respect des politiques et de l'efficacité des processus.
Vous jouerez un rôle central dans :
Recrutement
Réviser et publier des affichages internes et externes;
Soutenir l'équipe dans la planification des entrevues;
Transmettre les enquêtes de sécurité aux candidats et aux employés tout en les accompagnant;
Transmettre les courriels de refus au besoin;
Accompagner les candidats tout au long du processus de sélection et d'intégration.
Système informatisé de gestion des ressources humaines (« SIRH »)
Comprendre et traiter les demandes transactionnelles concernant les dossiers RH dans Workday.
Support opérationnel
Conseiller et répondre aux questions des employés et gestionnaires sur les conditions de travail, avantages sociaux et politiques RH;
Répondre aux demandes quotidiennes des employés via l'outil de billetterie RH;
Rédiger, réviser et effectuer la mise en page de lettres, de procédures et documents divers.
Notre proposition
Contribuer aux initiatives d'amélioration continue en matière d'expérience employé (santé mieux-être, reconnaissance, EDI);
Joindre une équipe engagée à accomplir un travail stimulant, comme nulle part ailleurs, tourné vers l'avenir et qui a du sens;
Un milieu professionnel valorisant l'excellence et la rigueur, mais où le plaisir et la collaboration sont au rendez-vous;
Des mandats complexes où il ne manque pas de défis stimulants.
Vos talents et votre expertise
Posséder un minimum de huit (8) années d'expérience en ressources humaines dans un environnement syndiqué;
Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques administratives ou une formation équivalente;
Avoir un sens de l'organisation et des responsabilités, et une capacité de planification;
Avoir une très grande rigueur et être capable de travailler sous pression, en assurant un travail de qualité;
Avoir idéalement une expérience dans un centre de services RH;
Avoir des connaissances des plateformes SharePoint, Recruiter, Workday et d'un logiciel ATS sera considéré comme un atout;
Posséder une excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit;
Avoir d'excellentes habiletés de communication et un sens développé du service à la clientèle;
Avoir un esprit analytique pour résoudre des problèmes complexes et proposer des solutions novatrices.
Un déplafonnement salarial est disponible en cours d'emploi lorsque vous aurez atteint, pendant au moins un an, le dernier échelon salarial. Il est accessible en maintenant un rendement pleinement satisfaisant lors de votre appréciation annuelle du rendement, le tout suivant les règles applicables.
Prêt à relever le défi?
Faites-nous parvenir votre candidature et contribuez activement à la mission de l'AMF.
La personne dont la candidature sera retenue devra se soumettre obligatoirement à une enquête de bonnes mœurs et d'antécédents judiciaires en lien avec l'emploi.
Soucieux d'encourager la diversité sous toutes ses formes et d'assurer le respect de l'accès à l'égalité en emploi, l'AMF invite les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les Autochtones ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez nous en informer. Les renseignements reçus à ce sujet seront traités de façon confidentielle.