Agent.e de liaison

Agent.e de liaison

Poste permanent temps plein – 35 heures semaine

Lundi au vendredi

Lieu de travail : Hawkesbury, Rockland, Embrun, Casselman, ou Alexandria

Date de début prévue : 12 janvier 2026

Relevant du gestionnaire, l'agent de liaison assure la mise en relation efficace entre les chercheurs d'emploi référés par les conseillers et les employeurs partenaires ayant des postes à pourvoir. Ce rôle contribue directement à l'atteinte des objectifs de placement et à la satisfaction des employeurs dans le cadre des programmes de services d'emploi.

Principales tâches :

• Analyser les besoins et les affichages de postes des employeurs partenaires.
• Identifier les exigences essentielles des postes (compétences, expérience, localisation, horaires, conditions).
• Communiquer avec les employeurs pour clarifier les critères ou prioriser les candidatures.
• Recevoir et examiner les profils transmis par les conseillers en emploi.
• Évaluer la compatibilité entre le profil du candidat et les exigences des postes disponibles.
• Vérifier que les CV sont complets et à jour avant de les transmettre à l'employeur.
• Effectuer les jumelages dans les délais prescrits et selon les protocoles internes.
• Acheminer les candidatures aux employeurs de façon professionnelle et documentée.
• Informer les conseillers en emploi des jumelages réalisés et consigner le tout dans le système interne.
• Assurer le suivi des résultats : entrevues, embauches, refus, rétroactions des employeurs.
• Tenir à jour les bases de données d'offres et de candidatures.
• Maintenir une communication proactive et respectueuse avec les employeurs partenaires et les conseillers en emploi.

Exigences et compétences :

• Diplôme d'études postsecondaires en administration, ressources humaines, développement de carrière ou autre domaine connexe
• Expérience en coordination de dossiers, en services d'emploi ou en relation avec les employeurs
• Expérience en placement ou en recrutement
• Expérience à transiger avec la clientèle employeur
• Connaissance du marché du travail et des programmes de services d'emploi (un atout)
• Maîtrise des outils informatiques (bases de données, CRM, logiciels de bureautique)
• Excellente capacité d'analyse et souci du détail
• Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Capacité à travailler dans un environnement axé sur les résultats
• Capacité à travailler sous pression afin de respecter les cibles de service
• Hautement motivé par les résultats
• Esprit compétitif
• Esprit d'équipe
• Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité
• Talents de persuasion
• Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles
• Capacité à promouvoir efficacement des profils à un employeur avec confiance
• Aisance avec la communication téléphonique
• Capacité d'établir rapidement un lien de confiance avec les employeurs
• Aptitudes exceptionnelles en communication verbale et écrite dans les deux langues officielles
• Détenir un permis de conduire valide et posséder son propre moyen de transport afin de pouvoir se déplacer

Ce qu'on t'offre :

• Horaire hybride - télétravail

• Horaire d'été

• Plan d'assurance collective couvert à 100%

• 8% REER Collectif

• 3 semaines de vacances la première année

• 3 jours de congés flex

• Remboursement des frais de scolarité* Certaines conditions s'appliquent.

• Allocation pour activité physique

• Journée de congé à ta fête

• Opportunités de développement professionnel

• Une équipe super dynamique avec qui travailler

Salaire annuel : $ $ + Gamme complète d'avantages sociaux.

Une vérification du casier judiciaire doit être fournie à l'embauche seulement, et est une condition d'emploi.

Conformément à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario,le CSEPR s'engage à reconnaître les différents besoins et à offrir un endroit accessible pour tous.

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur lettre de présentation et leur curriculum vitae, au plus tard le 27 novembre 2025, 16 h 30.

Aucune sollicitation téléphonique. Seuls les candidats retenus seront contactés.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 51 911,00$ à 63 225,00$ par an

Lieu du poste : En présentiel