Technicienne ou technicien de publications en ligne

No 07902 Période d'affichage : du 15 décembre 2025 au 7 janvier 2026, 17 h

TYPE D'EMPLOI

Technique

LIEU

Sherbrooke, Campus de la santé

STATUT

Temporaire

UNITÉ ADMINISTRATIVE

Faculté de médecine et des sciences de la santé

Communications

HORAIRE

Temps plein

Informations générales

Nous recherchons une personne dynamique pour un mandat stratégique au sein de la faculté, afin de soutenir nos activités numériques et renforcer notre présence en ligne. Pendant cette période, vous serez responsable de l'intégration et de la mise en ligne de contenus sur nos sites web, en veillant à la cohérence, à la pertinence et au respect des normes universitaires. Vous jouerez également un rôle-conseil auprès des responsables Web et assurerez un soutien technique pour garantir une expérience optimale.

Ce mandat est une occasion idéale pour une personne proactive et créative, passionnée par les communications Web et les réseaux sociaux, qui souhaite évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif.

Sous la direction de la personne supérieure immédiate, effectue, à l'aide des logiciels appropriés, des travaux techniques reliés à la saisie, au transfert, à la révision, à la mise en pages et à l'édition de textes à présenter sous diverses formes de publications, tant sur support papier que sur support électronique ou Web.

Responsabilités

1. Discute avec les personnes concernées des projets qu'elles veulent entreprendre afin d'en bien comprendre l'orientation et la finalité, assure la responsabilité de l'aspect technique de tous les travaux requis pour la réalisation de ces projets.

2. Assure un rôle conseil auprès des responsables Web et les soutient techniquement.

3. Conseille concernant l'ergonomie de l'architecture, de la mise en ligne et de la mise à jour des sites Internet et intranet de son secteur. Veille à assurer la cohérence, la pertinence et le respect des normes universitaires du contenu rédactionnel et graphique.

4. Maintient ses connaissances à jour dans le domaine des communications Web, tel qu'en organisation du contenu, en utilisation des nouvelles technologies et en développement des réseaux sociaux.

5. Prépare, conçoit et réalise divers documents : affiches scientifiques, dépliants, brochures, périodiques et autres documents imprimés.

6. Procède au traitement des textes, des données, des graphiques et des tableaux. Crée les styles des différents éléments typographiques. Applique les conventions générales de l'édition et les règles particulières, selon le genre de publications.

7. Développe et anime les réseaux sociaux.

8. Soutient et oriente la clientèle sur tous les aspects du graphisme et de l'autoproduction.

9. Collabore avec les photographes, les agents de communication et les autres membres du personnel dans divers projets graphiques et photographiques.

10. Consulte des revues et des ouvrages spécialisés et se tient au courant des tendances, de l'évolution technologique et de la réglementation dans son domaine.

11. Soutient les personnes concernées pour le choix de l'équipement à utiliser ou tout autre facteur pouvant améliorer le fonctionnement de son secteur et prend les dispositions s'y rattachant.

12. Utilise un système informatisé de traitement de l'information avec les logiciels pertinents à son domaine d'activité.

13. Participe à des réunions reliées à son groupe d'activités.

14. Accomplit temporairement les tâches d'un poste connexe ou inférieur, lorsque requis.

15. La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par une personne salariée occupant ce poste. Cependant, les tâches et responsabilités non énumérées ne doivent pas avoir d'effet sur l'évaluation.

Qualifications requises

• Scolarité : DEC - Diplôme d'études collégiales en intégration multimédia, en infographie ou scolarité équivalente
• Expérience : 2 ans
• Autres : Aucune
• Nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas toutes les qualifications et exigences requises. Dans le contexte de pénurie de main-d'oeuvre pleinement qualifiée, votre candidature pourrait être sélectionnée. Aussi, certaines étapes pourraient être ajoutées au processus de sélection et d'embauche pour soutenir un cheminement de carrière.

Conditions de travail

Classe 10

Taux horaire au 30 mars 2025 : 30,52 $ à 36,65 $

Taux horaire projeté au 1er avril 2025 : 32,02 $ à 38,46 $

Les nouveaux taux seront versés au courant de l'hiver 2026, rétroactivement au 1er avril 2025. Les taux projetés pourront légèrement varier de quelques sous une fois officialisés par le système de paie.

Emploi temporaire à temps complet, 35 heures par semaine réparties en 5 journées régulières de travail de 7 heures chacune, du lundi au vendredi inclusivement, entre 8 h 30 et 17 h.

Nous offrons un contrat temporaire d'une durée estimée à 5 mois. Cette durée pourrait varier selon les besoins de l'organisation.

RÉCEPTION DES CANDIDATURES

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton « », au plus tard

LE MERCREDI 7 JANVIER 2026, À 17 h

Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.

L'Université de Sherbrooke valorise la diversité, l'égalité, l'équité et l'inclusion en emploi au sein de sa communauté et invite toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées relativement au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE). Les outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes handicapées qui en font la demande, et ce, en toute confidentialité. L'Université de Sherbrooke encourage également les personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre à postuler. La priorité devra être accordée aux Canadiennes et Canadiens et aux résidentes permanentes et résidents permanents. Pour en savoir plus sur l'équité, la diversité et l'inclusion à l'UdeS.