Coordonnateur(trice) de recherche clinique Niveau 3

Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine est à un stade de maturité, qui lui a permis, grâce à la recherche d'excellence qui s'y réalise à travers la programmation scientifique de haut niveau dans ses créneaux mère-enfant, de recevoir au cours de la dernière année, des dons majeurs qui seront transformationnels et ouvriront d'innombrables perspectives pour la recherche en santé des enfants. Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine réunit une équipe de plus de 1200 personnes, soit plus de 295 chercheuses et chercheurs, dont plus de 160 en recherche clinique et plus de 580 étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs et stagiaires de recherche postdoctorale œuvrant dans des domaines d'expertise multiples. Travaillant étroitement avec les équipes de soins du CHU Sainte-Justine, cette communauté se dévoue à la recherche fondamentale, clinique et translationnelle au sein de six axes de recherche.

Projet -
Centre deSoutien à la Recherche Clinique
Le Centre derecherche Azrieli du CHU Ste-Justine est présentement à la recherche d'uncoordonnateur de recherche clinique pour se joindre au Centre de Soutien àla Recherche Clinique (CSRC). Il sera impliqué ausein d'une équipe pluridisciplinaire sur des projets diversifiés en épilepsie.L'objectif du CSRC est de maximiser la mise en place et la réalisation efficacedes protocoles de recherche présentement en cours et à venir.

Descriptionsommaire
Relevant de la co-gestionnaireclinique du CSRC, le coordonnateur de recherche clinique, de par sonimplication, contribuera à faire avancer les connaissances et la mise enpratique des découvertes afin de faire du Québec un lieu où la santé des mères,des enfants et des adolescents compte parmi les meilleures au monde. Le Centre de Soutien à la RechercheClinique est une équipe dynamique essentiellement composée d'infirmières,infirmières auxiliaires, d'assistantes et de coordonnatrices de recherche ainsique d'une adjointe administrative. Dans cette équipe, le rôle de chacun estimportant. L'équipe offre à ses chercheurs un soutien de qualité dansl'élaboration, la gestion, l'organisation et le suivi des projets de recherchequ'ils placent sous son égide. Qu'ils soient monocentriques, multicentriques,académiques, chirurgicales ou pharmaceutiques, tous les projets sont gérés dansle respect des cadres règlementaires applicables (provinciaux, fédéraux etinternationaux).

Tes défis
Sous L'autorité Des Chercheurs Responsables,le/la Titulaire De Ce Poste a La Responsabilité De La Mise En Place, Du Bondéroulement Et Du Suivi De Certaines Parties Des Projets De Recherche Qui Luiseront Confiés. Il/elle Doit Savoir Faire Preuve De Créativité Et D'autonomiepour Bon Nombre De Tâches Et S'assure De La Planification Et De L'organisationdes Activités Qui Lui Sont Confiées Par Le Groupe De Recherche En Pédiatriegénérale. De Façon Plus Spécifique, Le/la Candidat(e) Pourrait Être Responsable

• Assumer de façonautonome les activités de coordination des études cliniques en établissantd'excellents liens de collaboration avec les chercheurs, les commanditaires, lecomité d'éthique du CHUSJ, le Bureau des Ententes de Recherche (BER),l'ensemble des collaborateurs impliqués et ses collègues ;
• Assurer dusupport aux chercheurs dans l'élaboration des protocoles, l'évaluation de lafaisabilité en participant aux différentes rencontres (visite de pré-sélection,visite d'initiation, rencontre des investigateurs, etc.);
• Soumettre desprojets auprès du comité d'éthique de la recherche et en assurer le suivi toutau long de l'étude ;
• Recueillir,maintenir à jour et classer les documents essentiels à l'étude, créer desdocuments sources ;
• Assurer le suivides études auprès du comité d'éthique à la recherche et gérer certaines tâchesdocumentaires en lien avec les projets.
• Recruter desparticipants à la recherche et obtenir leur consentement. Assurer leur suivi clinique pendant l'étude ;
• Prodiguer lesenseignements nécessaires ;
• Planifierl'horaire de la clinique et coordonner la prise de rendez-vous de recherche.
• Recueillir lesdonnées cliniques, remplir des questionnaires avec les participants, entrer lesdonnées dans les bases de données électroniques, répondre aux demandes declarification ;
• Assister lesvérificateurs lors des activités de surveillance (ex. : monitoring, audit);
• Effectuer lesformations exigées en lien avec son travail (Bonnes Pratiques Cliniques,Division 5, entrées de données électroniques, etc.) ;
• Effectuer touteautre tâche jugée pertinente pour le développement et la bonne conduite desprojets de recherche;
• Soutenir lesétudiants post doctorant;
• Recruter despartenaires.

Tes acquis et talents

• Diplôme universitaire en sciences (préférablementniveau maitrise ou doctorat);
• Excellenteconnaissance du français et de l'anglais (oral et écrit);
• Grande capacitéd'adaptation;
• Capacité à gérerdes priorités compétitives;
• Autonomie, sensde l'initiative;
• Expérience enrecherche clinique d'un minimum de 5 ans à accomplir plusieurs des tâchesci-haut mentionnées ;
• Connaissance deRedCap un atout.

Notre offre

• Syndicat des employés du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine (SECR)
• Échelle salariale : Niveau 3 – entre 29.39$/h et 43.64$/h (selon expérience de travail)
• Chercheurs responsables: Chantal Légaré Co-gestionnaire clinique CSRC pour DreNathalie Orr Gaucher
• Poste : Régulier à temps complet 35 heures/semaine
• Durée du mandat : indéterminée
• Date prévue d'entrée en fonction : Dès que possible
• Horaire : Horaire principalement de jour la semaine,mais qui pourrait occasionnellement se dérouler en dehors de ces heures selonles besoins des différents projets.

IMPORTANT :
nous tenons à préciser que les candidats étrangersdevront avoir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Toutpermis de travail ayant la condition suivante ne sera pas éligible :
« Pas autorisé à exercer un emploi relié aux soins des enfants, àl'enseignement au primaire ou au secondaire, au domaine de la santé."
Si ce poste vous intéresse,veuillez utiliser notre site de recrutement pour postuler en ligne.

Fin de l'affichage: 2 novembre 2025

Autres avantages
4. Des services sur place pour vous simplifier la vie:
Remarques

• Une conciliationtravail et vie personnelle :
• Plan de vacances avantageux
• 20 jours de vacances par année, 25 jours de vacances dès la fin de la périodede probation
• 13 jours fériés
• 9,6 jours de maladie par année
• Congé de maternité, de paternité et d'adoption
• Des avantagescollectifs concurrentiels :
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
• Assurances collectives pour vous et votre famille
• Programme d'aide aux employés et à leur famille
• Des établissements facilement accessibles
• Station de métro Université-de-Montréal, lignes d'autobus et grands axes routiers à proximité
• Abri à vélos sécurisé et stations BIXI à proximité
• Située dans le quartier Côte-des-Neiges
• Centre de la petite enfance Sainte-Justine
• Nettoyeur et service de couture
• Activités sportives
• Service alimentaire qui encourage l'agriculture biologique et locale
• Livraison de paniers de légumes biologiques

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.