Possibilités de carrière Ingénieur(e) en électricité

Concours:
 
182829

Titre à l'interne*:
 
Ingénieur(e) en électricité (Temporaire, durée approximative 23 mois) 

Statut:
 
Temporaire

Durée:
 
23 mois

Adresse: 
 
1000, Michèle-Bohec 

Ville: 
 
Blainville

Horaire de travail: 
 
35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable 

Fin d'affichage:
 
14/12/2025

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l'économie et bâtir un avenir durable. 

Travailler avec nous, c'est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde  

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Salaire

67 602,86$ à ,62$

Vos principales activités au quotidien

• Émettre les encadrements, les normes d'ingénierie ainsi que les normes et méthodes de construction du réseau et de l'appareillage électrique de distribution souterrain.
• Décider des équipements dans son domaine qui seront retenus pour l'établissement du réseau de distribution souterrain en accord avec les orientations relatives à son évolution technologique.
• Réaliser les expertises, les argumentaires techniques et les recommandations concernant l'évolution du domaine de l'appareillage électrique.
• Gérer les expertises techniques externes et les projets de recherche et développement relatifs aux essais de l'appareillage électrique et des méthodes de travail des réseaux de distribution souterrain.
• Fournir l'expertise et le soutien technique aux territoires du réseau de distribution.
• Assurer une vigie technique des standards de l'industrie des réseaux de distribution et de leur évolution.
• Contribuer à l'élaboration des orientations, des stratégies influençant l'évolution des réseaux de distribution souterrains et le plan d'affaires de la Direction Principale Planification du réseau et service technique.
• Supporter la gestion dans la conduite d'enquêtes sur des événements et des enquêtes officielles en santé et sécurité au travail.
• Participer et/ou réaliser des mandats à titre de responsable provincial.
• Proposer et supporter des modifications/améliorations aux encadrements techniques opérationnels afin d'améliorer la qualité des travaux et la réalisation de ceux-ci.
• Agir comme expert technique auprès des tiers, des partenaires et des autres unités dans son domaine d'activités.

Votre profil Exigences

• Détenir un baccalauréat en génie électrique ou dans un autre domaine pertinent et être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d'ingénieur(e).
• Posséder un minimum de 5 ans d'expérience en ingénierie du réseau de distribution.
• Posséder un minimum de 5 ans d'expérience en rédaction d'encadrements.
• Posséder un minimun de 3 ans l'application des encadrements inclus dans les normes B.41-21et B.41-22 ainsi que dans l'application des normes de fourniture d'électricité E.21-10, E.21-11 et E.21-12.
• Posséder une très bonne connaissance  de l'appareillage souterrain du réseau de distribution.
• Avoir une connaissance des normes CSA/IEEE rattachées aux équipements du réseau de distribution.
• Avoir de bonnes connaissances en informatique.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Démontrer la maîtrise de ces compétences comportementales suivantes :
  • Autonomie
  • Organisation de l'exécution;
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.
• Être apte à compléter des déplacements occasionnels dans la province par des moyens de transport aériens et terrestres.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent  
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché 
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle 
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d'un congé autofinancé 
• Une gamme complète de programmes d'assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail  

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d'un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l'un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l'ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles. 

Des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d'optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d'Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l'objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

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