Coordonnateur(trice) Marketing Local

Mission principale

Vous serez responsable de la coordination et de la mise en œuvre des stratégies de marketing local dans le but d'appuyer la croissance et la rentabilité de la marque.

Vous vous distinguez par votre rigueur en gestion de projets, votre créativité et votre capacité à collaborer efficacement avec les franchisés et les équipes internes.

Avantages

• 3 semaines de vacances;
• 5 journées de congés maladies;
• 2000$ de remboursement des frais d'ordre professionnel et de formation continue;
• Horaire de travail flexible
• Demi-journée le vendredi disponible à l'année;
• Plans de santé et dentaires d'entreprise, compte de dépenses santé/personnel de bien-être supplémentaire de 300$;
• Programme d'assistance aux employés avec accès à un large éventail de services allant de la santé mentale aux conseils juridiques et financiers;
• Prix mensuels de reconnaissance à l'échelle de l'entreprise avec des gagnants trimestriels et annuels;
• Événements sociaux d'entreprise, y compris, mais sans s'y limiter, des webinaires, des assemblées publiques trimestrielles et des activités amusantes pour tous;
• Tenue d'affaires décontractée;
• Stationnement gratuit au bureau.

Responsabilités

Campagnes de marketing local

• Participer à la conception et à l'exécution de campagnes marketing sur divers canaux.
• Collaborer avec l'équipe pour assurer la livraison du matériel marketing dans le respect des échéanciers et de la stratégie.
• Soutenir les franchisés dans la mise en place d'initiatives locales (commandites, partenariats, grandes ouvertures, matériel imprimé).
• Coordonner les lancements de campagnes et élaborer des guides de lancement.

Gestion des médias sociaux – pages locales

• Coordonner la gestion des médias sociaux avec l'agence attitrée : établir les priorités, suivre la performance des comptes et réviser les calendriers de contenu.

Rédaction et production

• Rédiger des briefs et préparer des demandes de soumission.
• Superviser l'exécution du matériel marketing et du marchandisage.

Analyse et veille concurrentielle

• Réaliser des analyses concurrentielles (nouveautés, promotions, prix, tendances alimentaires) afin d'alimenter la stratégie marketing.

Tâches administratives

• Gérer les bons de commande, factures, plaintes clients, cartes-cadeaux, rapports de ventes et mise à jour des documents internes.

Soutien administratif et logistique

• Organiser la logistique des réunions internes et des rencontres avec les franchisés.
• Assurer la mise à jour visuelle et fonctionnelle des plateformes de commande et de livraison.

Profil recherché

• Excellentes aptitudes en communication et en collaboration.
• Autonomie, débrouillardise et sens de l'initiative.
• Facilité à interagir avec les franchisés et partenaires.
• Esprit d'équipe et attitude positive.
• Solides compétences en organisation, planification et gestion de projets.
• Souci du détail et rigueur dans l'exécution.

Veuillez noter que toute offre d'emploi sera conditionnelle à une vérification des antécédents, y compris du casier judiciaire.

*La majorité de notre clientèle et une grande partie de nos employés sont en dehors du Québec*

Main Mission

You will be responsible for coordinating and implementing local marketing strategies to support brand growth and profitability.

You stand out for your project management rigor, creativity, and ability to collaborate effectively with franchisees and internal teams.

Benefits

• 3 weeks of vacation
• 5 sick days
• $2,000 reimbursement for professional association fees and continuing education
• Flexible work schedule
• Half-day Fridays available year-round
• Company health and dental plans, plus a $300 wellness/personal health spending account
• Employee Assistance Program with access to a wide range of services, including mental health, legal, and financial counseling
• Monthly company-wide recognition awards, with quarterly and annual winners
• Company social events including webinars, quarterly town halls, and fun activities for all
• Casual business attire
• Free office parking

Responsibilities

Local Marketing Campaigns

• Participate in the design and execution of marketing campaigns across various channels
• Collaborate with the team to ensure timely delivery of marketing materials aligned with strategy
• Support franchisees in implementing local initiatives (sponsorships, partnerships, grand openings, printed materials)
• Coordinate campaign launches and develop launch guides

Social Media Management – Local Pages

• Coordinate social media management with the designated agency: set priorities, monitor account performance, and review content calendars

Copywriting and Production

• Write briefs and prepare requests for proposals
• Oversee the execution of marketing and merchandising materials

Competitive Analysis and Market Monitoring

• Conduct competitive analyses (new products, promotions, pricing, food trends) to inform marketing strategy

Administrative Tasks

• Manage purchase orders, invoices, customer complaints, gift cards, sales reports, and internal document updates

Administrative and Logistical Support

• Organize logistics for internal meetings and franchisee gatherings
• Ensure visual and functional updates of ordering and delivery platforms

Profile

• Excellent communication and collaboration skills
• Autonomy, resourcefulness, and initiative
• Ease in interacting with franchisees and partners
• Team spirit and positive attitude
• Strong organizational, planning, and project management skills
• Attention to detail and executional rigor

Please note
:
All job offers are subject to a background check, including a criminal record check.

*The majority of our customers and many of our employees are located outside of Quebec*