Responsable des opérations, PSM

Information sur l'entreprise

Montfort c'est notre hôpital universitaire francophone en Ontario qui figure fièrement au palmarès des 40 principaux hôpitaux de recherche au Canada et dans le top 1000 des meilleurs hôpitaux du monde. Nous comptons dans notre équipe 3 000 collègues de cœur qui veillent les uns sur les autres pour que les patients puissent continuer à recevoir chaque jour des soins et services de qualité exceptionnelle. Malgré cette vaste équipe, Montfort est une organisation à échelle humaine où chacun est encouragé à partager ses idées pour innover. Ici, on mise sur la collaboration, l'écoute et sur le développement des compétences. Nos actions quotidiennes sont guidées par l'entraide, la compassion, le respect, l'excellence et l'équité.

Pour plus d'informations sur l'Hôpital Montfort, consultez notre site web.

Sommaire des responsabilités

Polyvalence entre Montfort, ECTI, Rockland, Carrefour Santé Aline Chrétien

Sous la responsabilité du gestionnaire du département de santé mentale externe et communautaire, le titulaire veille et s'assure du bon roulement opérationnel du département de santé mentale externe et communautaire. Son rôle est de superviser, surveiller, supporter et influencer l'équipe à travailler de façon efficiente, efficace et sécuritaire dans l'offre de service et de promouvoir l'amélioration continue au sein des employés.

Le responsable des opérations participe aux prises de décisions de façon à aider le gestionnaire à réaliser et atteindre les objectifs du département de santé mentale externe et communautaire, relève les défis organisationnels et voit au développement des employés. En favorisant une approche terrain, le titulaire est responsable de faire évoluer et d'enrichir les compétences et les habiletés du personnel.

Profil d'exigences

• Détenir préférablement une certification collégiale en santé mentale, ou dans un domaine relié aux finalités de l'emploi tel que la gestion ou l'administration des affaires.
• Posséder un minimum de trois (3) années d'expérience en gestion, en administration des affaires ou dans le milieu de la santé;
• L'expérience en santé mentale est un atout privilégié;
• Connaissance des règles, lois et politiques reliés aux différentes professions en santé mentale;
• Maîtriser la suite Microsoft Office;
• Maîtriser les deux langues officielle.

Atout

• Expérience de travail avec Web Ambulatoire;
• Posséder une formation LEAN.

Compétences clés

L'Hôpital Montfort reconnait l'importance accordée à la clientèle de par une approche collaborative de l'ensemble de ses employés et le sens de responsabilités de chacun envers l'atteinte d'un niveau de qualité supérieur de soins.

Pour ce faire, vous possédez les compétences clés suivantes :

• Résolution de problèmes
• Communications interpersonnelles
• Coaching
• Rigueur
• Autonomie
• Savoir organiser / orchestrer

Déclaration

Déclaration

Dans le présent document, le genre unique est utilisé afin d'alléger le texte et se veut inclusif de tous.

Cette offre d'emploi vise à pourvoir un poste vacant existant.

Équité en matière d'emploi

L'Hôpital Montfort souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les minorités visibles à poser leur candidature.

Si vous avez besoin de mesures d'adaptation durant le processus de sélection, veuillez nous aviser par courriel au dès que possible. Nous mettrons ainsi en place toutes les mesures d'adaptation requises pour vous permettre d'être évalué de manière juste et équitable.L'Hôpital Montfort étudie en toute confidentialité les demandes de mesure d'adaptation et se réserve le droit de requérir des documents justificatifs.

Un accusé de réception sera envoyé. Seules les personnes sélectionnées pour un examen / entrevue seront contactées.