Supervisor, Méthodes

En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.

Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble. 

Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu'il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique. 

En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants : 

• Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore) 
• Salaire de base compétitif 
• Régime d'épargne retraite 
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté 

En tant que Leader, Méthodes (SAP S/4HANA maître des matériaux), vous et votre équipe agirez comme centre d'expertise pour l'équipe du flux de données maîtres des matériaux (« Material Master Data Stream ») et superviserez la planification, l'exécution et la finalisation des projets. Vous relèverez du Directeur, Fabrication, en travaillant à la mise en œuvre de S4/Hana. 

Vos principales responsabilités incluent la coordination des équipes, la gestion des ressources, le maintien de la communication avec les parties prenantes, l'identification et la réduction des risques, ainsi que la gestion de la maintenance des données maîtres des matériaux selon des pratiques de gouvernance définies. Vous collaborerez avec des experts en données clés, soutiendrez la migration des données et établirez les exigences en matière de gouvernance et de qualité des données. Vous serez responsable de développer l'expertise dans votre domaine chez Bombardier et de coacher les talents. Vous aurez également la responsabilité d'identifier les risques et de mettre en œuvre des stratégies pour les atténuer.

Voici quelques exemples : 

• Piloter les processus de maintenance de la base de données simplifiée et communs dans toute l'organisation avec des pratiques de gouvernance des données définies.
• Identifier les experts clés en données par domaine (comme les ventes, le développement de produits, l'ingénierie, la conformité, etc.) et les impliquer de manière appropriée pour avoir un processus de maintenance et de gouvernance de la base de données conforme. 
• Soutenir les différentes étapes de la migration des données, comme la cartographie des données, les validations des données pour les chargements de données fictives et les chargements de données de production. 
• Soutenir l'identification et la définition des champs critiques pour l'entreprise et aider à établir les exigences de gouvernance et de qualité des données pour les champs critiques.  
• Recruter, encadrer, développer et assurer la qualité du travail d'une équipe d'analystes. 
• Soutenir votre Directeur dans sa réflexion stratégique concernant la mise en œuvre de S4/Hana. 

• Vous détenez un baccalauréat en administration des affaires, en technologies de l'information, en ingénierie ou dans un domaine connexe.
• Expérience prouvée (10 ans ou plus) dans la direction d'initiatives de transformation et d'intégration de systèmes au sein d'organisations complexes.  
• Expérience avérée dans la direction directe d'une équipe de professionnels (3 ans ou plus) et maîtrise démontrée des compétences de leadership de Bombardier (orientation vers la réussite; capacité à donner une direction claire; inspirer confiance et crédibilité; bâtir des équipes efficaces; conduire le changement). 
• Vous avez une bonne connaissance des systèmes, fonctionnalités et capacités d'intégration PLM, ERP, et MES et d'intégration de données.
• Vous possédez d'excellentes compétences en communication, en collaboration et en gestion des parties prenantes, avec la capacité de transmettre efficacement des concepts techniques complexes à des publics non techniques et d'obtenir l'adhésion aux initiatives d'intégration.  
• Capacités démontrées de leadership, y compris la capacité d'inspirer et de motiver des équipes, de conduire le changement et de favoriser une culture d'amélioration continue et d'innovation. 
• Vous avez une capacité avérée à développer et à capitaliser sur de nouvelles opportunités commerciales, à fixer des objectifs commerciaux et à réaliser les plans.
• Vous êtes en mesure de travailler en anglais et en français au quotidien.
• Vous avez de l'expérience avec S/4HANA (un atout). 

Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée .

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler. 

Emploi  Supervisor, Méthodes (COSMOS SAP S4/HANA Material Master) 

Site principal Marcel-Laurin Plant 1

Organisation  Aerospace Canada

Quart de travail 

Statut de l'employé Régulier

Réquisition 10612  Supervisor, Méthodes (COSMOS SAP S4/HANA Material Master)