Coordonnateur des ventes, Temporaire 12 mois, Média

Code de demande: 428012

Chez Bell, notre raison d'être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l'#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s'amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous Vous avez votre place chez Bell.

Soyez à l'avant-garde de l'une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l'équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d'affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d'innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent.

Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d'élargir les horizons de nos clients.

Responsabilités

• Participer aux activités quotidiennes liées aux ventes
• Aider le service de trafic à trouver le matériel manquant
• Gérer les repasses et les déplacements en raison de priorité, et le processus de changement de programme avec les acheteurs
• Appuyer l'équipe des ventes et de la direction en facilitant, priorisant et en exécutant de façon autonome leurs exigences aux ventes
• Créer et conserver les propositions de ventes, les rapports de synthèse et autres ressources
• Faire la gestion de projet pour les campagnes, le cas échéant, pour assurer les meilleurs niveaux de service et de valeur pour les annonceurs
• Acheminer tout le matériel de la campagne
• Gérer l'optimisation hebdomadaire des campagnes publicitaires pour les clients
• Assurer la liaison auprès des agences de vente au détail, des clients externes, internes et du public en général en agissant de façon courtoise et professionnelle
• Solide orientation vers le service à la clientèle
• Travailler en étroite collaboration avec les intervenants clés afin d'éliminer continuellement les obstacles au succès
• Étudier les projets attribués
• Solliciter des idées et des solutions liées aux défis quotidiens, sur demande
• S'acquitter des autres tâches qui seront confiées

Compétences

• De deux à trois ans d'expérience en vente ou l'équivalent
• Expérience pertinente dans un secteur lié au trafic ou dans une agence, ou diplôme d'études collégiales en radiodiffusion, requis
• Expérience du système de gestion intégrée de la radiodiffusion, un atout certain
• Aptitude avérée d'interagir professionnellement avec les clients externes et internes
• Solide sens de l'organisation, motivation personnelle et capacité de traiter de multiples demandes en établissant efficacement l'ordre de priorité
• Solide souci du détail, essentiel
• Maîtrise de tous les logiciels Microsoft Office
• Connaissance et expérience des systèmes IBMS, WideOrbit, et Salesforce, un atout
• Connaissance des produits et des ventes du domaine numérique, un atout
• Esprit créatif
• Esprit d'équipe et capacité à prendre l'initiative et à anticiper les besoins
• Entregent, bonnes aptitudes pour la communication et aptitudes reconnues pour la gestion de projets
• Aisance avec tous les aspects du travail de bureau et de la coordination de projets
• Autonomie, entregent et assurance, avec de solides aptitudes pour la communication
• Capacité de traiter les problèmes de manière efficace, en informant les intervenants clés de tout problème éventuel
• Capacité d'assurer l'exécution de l'ensemble des processus et procédures, et de veiller au respect des normes de qualité
• Volonté d'apprendre, souplesse et disposition à prêter main-forte à ses collègues, au besoin
• Grande passion pour l'univers interactif
• Capacité d'exceller dans un environnement axé sur le respect des échéances
• Le bilinguisme est un atout (français et anglais)

Conditions de travail

• 37.5 heures par semaine
• Temps supplémentaire lorsque requis

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements Supplémentaires
Type de poste :
Non-cadre

Statut du poste :
Employé temporaire - temps plein

Lieu de travail :
Canada : Ontario : Ottawa

Profil de travail :
Télétravail à temps plein

Date limite pour postuler :

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d'un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'équipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l'importance que nous accordons à la promotion d'un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l'accessibilité ou à visiter notre page sur l'accessibilité pour d'autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, ON, Ottawa

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.
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