Spécialiste, Admin. de l'assurance

ID de la demande d'emploi : 11477

Type d'emploi : Permanent à plein temps

Type de poste : Hybride

Emplacement du bureau : Ottawa (ON); Montréal (QC); Toronto (ON)

Exigences relatives aux déplacements : Déplacements limités

Désignation linguistique : Bilingue

Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : CBC

Exigence en matière de sécurité : Cote de fiabilité

Rémunération: Notre échelle salariale se situe entre $ et $ en fonction des qualifications et de l'expérience.

À propos de la SCHL

Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.

À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration, en établissant des liens dans l'ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la confiance, c'est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe.

Joignez-vous à nous pour faire partie d'une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.

Ce que nous offrons

Nous avons la raison d'être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu'employé permanent :

• vacances annuelles payées;
• une prime de rendement individuelle annuelle;
• un régime de retraite à prestations déterminées;
• un régime complet d'assurance collective pour favoriser votre bien-être dès le premier jour;
• du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore;
• une culture et un environnement de travail inclusifs;
• bien que les postes à la SCHL exigent une certaine présence au bureau, d'autres ententes de travail peuvent être envisagées pour les candidats autochtones.

À propos du poste

Joignez-vous à l'équipe Administration de l'assurance, à titre de spécialiste bilingue, Administration de l'assurance (Activités d'affaires et de portefeuille). Dans ce rôle, vous serez responsable de l'administration quotidienne des demandes complexes d'assurance prêt hypothécaire pour immeubles collectifs. Vous dirigerez l'analyse, la prise de décisions et les recommandations liées aux stratégies d'atténuation des risques au cas par cas. Votre expertise permettra de cerner les principaux risques et d'élaborer des solutions novatrices qui protègent les intérêts de la SCHL tout en maintenant une norme élevée de service à la clientèle. Vous communiquerez également directement avec les clients et les prêteurs pour négocier et explorer des options viables, dans le but d'atteindre des résultats qui minimisent l'exposition aux risques de la SCHL et soutiennent sa mission d'aider les personnes au Canada à répondre à leurs besoins en matière de logement.

Ce que vous ferez :

• coordonner toutes les activités, politiques et procédures liées à l'exploitation efficace du portefeuille d'administration de l'assurance pour immeubles collectifs pour les projets attribués. Ces projets pourraient inclure des activités commerciales relatives aux immeubles collectifs ou à divers programmes de logement ;
• examiner et évaluer les recommandations des prêteurs concernant les prêts existants assurés par la SCHL, y compris les modifications aux engagements, les changements aux conditions particulières, les demandes de modification de la structure de l'emprunteur, les mainlevées de sûreté et les ventes partielles, en veillant à ce que la SCHL n'assume aucun risque supplémentaire ;
• effectuer une analyse financière de la situation des emprunteurs, évaluer la conjoncture du marché, évaluer le rendement financier et opérationnel des propriétés afin de s'assurer que la SCHL conserve une sûreté adéquate sur les prêts assurés lorsqu'elle examine les demandes des prêteurs ;
• fournir des conseils, du soutien et des solutions novatrices à la clientèle et aux parties prenantes, notamment en communiquant les décisions clés, en interprétant les politiques et en répondant aux demandes de renseignements relatives à l'assurance prêt hypothécaire ;
• collaborer avec des parties prenantes internes et externes pour gérer et entretenir des relations complexes et de grande valeur avec la clientèle.

Les compétences que vous devez posséder :

• un diplôme de premier cycle dans un domaine connexe, par exemple en administration des affaires ou en commerce, avec spécialisation en comptabilité, en finance ou en gestion immobilière ;
• un minimum de cinq (5) années d'expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants : évaluation immobilière, stratégies de redressement des activités, recouvrement d'actifs, financement de l'habitation ou gestion des cas de défaut ;
• une connaissance des facteurs de risque liés aux prêts hypothécaires pour les programmes d'assurance prêt hypothécaire pour immeubles collectifs et de logement ;
• une capacité d'interpréter les évaluations, les rapports de marché et les rapports financiers pour les ensembles de logements collectifs ;
• une excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite dans les deux langues officielles (français et anglais), ce qui comprend des aptitudes en négociation et la capacité d'influencer les autres.

Il serait formidable que vous possédiez aussi ce qui suit :

• un titre professionnel tel que gestionnaire immobilier agréé (CPM), spécialiste en financement immobilier (CRF) ou tout autre titre reconnu de l'Institut canadien de l'immeuble (ICI) ;
• de l'expérience en analytique des données, en analytique opérationnelle et en modélisation financière, et capacité confirmée de recueillir des informations complexes, de les interpréter et d'en faire la synthèse en vue de formuler des recommandations et de fournir des conseils stratégiques.

Date de fermeture : Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'une candidature soit retenue.

Notre engagement envers la diversité, l'équité et l'inclusion

Nous sommes déterminés à assurer l'équité en matière d'emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada.

La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.

Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l'inclusion.

Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature

Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c'est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d'embauche. Si vous êtes l'une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement.

Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n'a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n'hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci