Premier(-ère) conseiller(-ère), Sécurité des solutions numériques

Devenez un actif pour la collectivité

Faites partie de l'équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l'avenir financier de millions de Québé en créant un monde plus durable.

À La Caisse :

• On valorise votre apport unique au sein d'une équipe d'envergure mondiale.

• On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.

• On vous offre des occasions d'apprendre aux côtés d'expert.e.s généreux de leur savoir.

• On s'investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.

Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l'ambition pour se dépasser, l'imputabilité pour concrétiser nos convictions, l'ouverture pour s'enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour les Québé

En tant que premier(-ère) conseiller(-ère) de la pratique d'architecture de sécurité des solutions numériques, vous serez responsable de définir la vision, structurer et faire évoluer la pratique afin d'assurer une intégration optimale des exigences de sécurité dans les solutions d'affaires. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des équipes de solutions numériques, en influençant les orientations stratégiques, en soutenant la gestion des risques et en optimisant la posture de sécurité dans l'ensemble des projets d'affaires.

Ce que vous ferez

Leadership et gestion de la pratique :

• Établir les standards, processus et outils pour assurer la cohérence et la maturité de la pratique;

• Encadrer fonctionnellement les conseillers en sécurité des solutions numériques, en favorisant le partage des connaissances et l'amélioration continue;

• Prioriser les initiatives et influencer les décisions stratégiques pour maximiser la valeur et réduire les risques;

• Assurer la gouvernance et la reddition de compte des activités de la pratique (métriques, suivi des dérogations, vulnérabilités, avancement des initiatives).

Expertise et accompagnement :

• Agir comme point de référence pour les équipes de solutions numériques et les architectes de solution;

• Conseiller sur l'intégration des exigences de sécurité dans les projets et les solutions d'affaires;

• Réaliser des analyses de risques, concevoir des architectures de sécurité et produire des avis de sécurité;

• Évaluer la posture de sécurité des fournisseurs, négocier les clauses contractuelles et établir les niveaux de risque;

• Collaborer avec les équipes GRC et les parties prenantes pour intégrer la gestion des risques dans les processus d'affaires.

Ce qui vous distingue

• Leadership stratégique et capacité à structurer une pratique;

• Influence et collaboration interdisciplinaire;

• Communication claire et orientation solution;

• Imputabilité et vision long terme.

Ce que vous apportez

• Diplôme universitaire en informatique, cybersécurité ou domaine connexe;

• Minimum de sept (7) années d'expérience en sécurité, dont trois (3) en architecture ou conseil en sécurité et trois (3) en gestion de risques;

• Expérience démontrée en leadership de pratique ou rôle de référence dans un contexte multidisciplinaire;

• Certifications en sécurité (CISSP, CISM ou équivalent);

• Expérience en livraison agile et en milieu financier;

• Connaissance des normes et réglementations (ISO 27001, NIST, RGPD) et des pratiques d'audit;

• Maîtrise des concepts de sécurité réseau, systèmes, IAM, infonuagique et IA;

• Capacité à influencer et à collaborer avec des équipes techniques et d'affaires.

#LI-DNI

Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C'est l'expérience professionnelle que m'offre La Caisse

Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.

La Caisse offre des chances d'emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d'emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même

La Caisse s'engage également à poursuivre la promotion de l'équité, de la diversité et de l'inclusion comme valeur clé et à en faire une source d'enrichissement et de fierté pour l'ensemble de ses employé.e.s. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation dans le cadre du processus de recrutement.

La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.