Current jobs related to Conseiller·ère en prévention - Montreal, Quebec - Metro Inc.
-
Montreal, Quebec, Canada CECI Full time**Ce mandat est basé à Savalou au Bénin pour des personnes ayant le statut de citoyennes canadiennes ou de résidentes permanentes du Canada.Le CECI recrute un-e Conseiller·ère en environnement et changements climatiques au BéninAu Bénin, leCECIœuvre pour renforcer le pouvoir économique desfemmes et des jeunes femmesdans les secteurs...
-
Montreal, Quebec, Canada Alto Full timeChez Alto, nous participons activement à la transformation du Canada de demain grâce à notre projet de train à grande vitesse reliant Québec à Toronto. Avec le soutien du gouvernement du Canada, cette initiative novatrice vise à améliorer la qualité de vie de nos citoyens, à renforcer les liens entre les communautés et à stimuler la croissance...
-
Montreal, Quebec, Canada ALTO Full timeChez Alto, nous participons activement à la transformation du Canada de demain grâce à notre projet de train à grande vitesse reliant Québec à Toronto. Avec le soutien du gouvernement du Canada, cette initiative novatrice vise à améliorer la qualité de vie de nos citoyens, à renforcer les liens entre les communautés et à stimuler la croissance...
-
Conseiller·ère à la facturation
6 days ago
Montreal, Quebec, Canada LG2 Full timeLG2 est à la recherche d'un·e conseiller·ère à la facturation pour rejoindre l'équipe des finances. Celle personne collabore avec les conseiller·ères et les directeur·trices de comptes pour gérer le cycle complet de facturation et assurer diverses tâches administratives. Grâce à sa rigueur et sa proactivité, cette personne collecte et valide...
-
Conseiller·ère à la facturation
5 days ago
Montreal, Quebec, Canada Groupe LG2 Full timeLG2 est à la recherche d'un·e conseiller·ère à la facturation pour rejoindre l'équipe des finances. Celle personne collabore avec les conseiller·ères et les directeur·trices de comptes pour gérer le cycle complet de facturation et assurer diverses tâches administratives. Grâce à sa rigueur et sa proactivité, cette personne collecte et valide...
-
Conseiller·ère en acquisition de talents
15 hours ago
Montreal, Quebec, Canada A+ Gestion | Conception | Construction Full timeChez A+, nous réunissons l'architecture, l'ingénierie, le design, la gestion de projets et la construction dans un écosystème intégré et performant. Notre mission: maximiser la confiance entre les parties prenantes pour livrer des projets de grande qualité, plus rapidement, avec moins de friction et plus de valeur.Mission du rôleEn tant que...
-
Conseiller·ère juridique, conformité
2 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Alto Full timeChez Alto, nous participons activement à la transformation du Canada de demain grâce à notre projet de train à grande vitesse reliant Québec à Toronto. Avec le soutien du gouvernement du Canada, cette initiative novatrice vise à améliorer la qualité de vie de nos citoyens, à renforcer les liens entre les communautés et à stimuler la croissance...
-
Technicien(ne) en prévention des incendies
2 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal Full timeSous la responsabilité du chef de service de la prévention incendie et stationnement, le technicien en prévention accomplit ses activités relatives à la prévention des incendies dans le but de protéger les usagers, les visiteurs et le personnel du CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal ainsi que ses biens physiques (biens meubles et immeubles). Il...
-
Technicien(ne) en prévention des incendies
20 hours ago
Montreal, Quebec, Canada CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal Full timePoste temporaire – temps completSous la responsabilité du chef de service de la prévention incendie et stationnement, le technicien en prévention accomplit ses activités relatives à la prévention des incendies dans le but de protéger les usagers, les visiteurs et le personnel du CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal ainsi que ses biens physiques...
-
Agent de prévention
2 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Groupe JM Full timeSommaire du poste Relevant du chargé de projet et en collaboration étroite avec la direction et les équipes de chantier, lAgent(e) de prévention COSS (Coordonnateur santé et sécurité sur les chantiers) veille à l'application rigoureuse des politiques de prévention et à la conformité avec la législation en vigueur. Il/elle agit comme leader en...
Conseiller·ère en prévention
2 weeks ago
Type de poste:
Permanente
Titre du poste:
Conseiller·ère en prévention
Numéro de la demande:
44648
Catégorie d'emploi:
Administration
Division:
Human Resources
Département:
Ressources humaines
Lieu de travail:
METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS)
Type d'emploi:
Permanent
Gestionnaire:
Alexandre Poirier
Date fin d'affichage:
12 novembre 2025
Recruteur:
Simon Desjardins
Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion
Rejoindre Notre Équipe Comporte Ses Avantages
- Horaire flexible afin de promouvoir l'équilibre travail/vie personnelle
- Télétravail en mode hybride
- Régime d'assurances collectives flexibles dès la première journée
- Régime de retraite très compétitif
- Politique de vacances généreuse
- Paie hebdomadaire
- Programme d'aide aux employé·e·s et à la famille
- Stationnement gratuit
- Opportunité de développement professionnel
- Plusieurs programmes et initiatives en ED&I
- Bornes de recharge pour voitures électriques
- CPE en milieu de travail
Votre Mission Dans L'équipe
Relevant du chef prévention, le candidat aura l'opportunité de travailler au sein d'une équipe de conseillers prévention dont le mandat est de soutenir les activités en santé et sécurité en conseillant, orientant et influençant les gestionnaires des opérations, et ceci dans le respect des alignements SST de Metro.
Vos responsabilités en tant que Conseiller·ère en prévention :
Dans Le Cadre De Ses Fonctions, Le Candidat Retenu Travaillera En Étroite Collaboration Avec Les Membres De Son Équipe, Ses Collègues Et Les Représentants Des Différentes Unités D'affaires Corporatives Afin De
- Soutenir les gestionnaires et les partenaires d'affaires afin de veiller au respect des règlements, normes et standards internes en vigueur.
- Former les gestionnaires d'opérations sur divers sujets SST : Analyse de risques, enquête et analyse d'accident, manutention de charges, cadenassage, etc.
- Auditer annuellement les établissements corporatifs afin d'évaluer le respect des règlements, normes et standards internes en vigueur.
- Participer à l'évaluation et l'amélioration des programmes, procédures, initiatives et activités en SST des divisions corporatives.
- Soutenir les gestionnaires des sites dans la réalisation des enquêtes et analyse d'accident.
- Participer activement à la réalisation des plans d'action annuels en santé et sécurité.
- Contribuer activement à la préparation et la présentation de rapports de performance (par périodes, trimestriels, annuels et ad hoc).
- Collaborer à la coordination et la liaison avec les organismes gouvernementaux (par exemple CNESST).
Les Qualifications Que Nous Cherchons
- Diplôme universitaire dans un domaine pertinent au poste ou DEC dans un domaine lié à la fonction (SST, administration, ressources humaines).
- 3 à 5 ans d'expérience en prévention SST.
- Capacité à travailler à distance et à être efficace pour établir des relations virtuelles.
- La personne doit effectuer des déplacements journaliers fréquemment dans la région de Montréal et les alentours. Des déplacements planifiés de plus d'une journée sont à effectuer au courant de l'année à travers la province du Québec. Ainsi, la possession d'un véhicule est requise.
- Connaissance approfondie de la règlementation provinciale en matière de SST au Québec.
- Compréhension approfondie des processus d'analyse de risques et d'enquête et analyse d'accident (un atout).
- Excellentes aptitudes pour la communication verbale et écrite de la langue française, y compris les compétences de présentation (visuelle, contenu et livraison).
- Maîtrise de la suite Office (Excel, Word, Powerpoint)
Quelques Atouts Supplémentaires
- Capacité d'adaptation à des environnements complexes et changeants dans une grande organisation.
- Esprit d'analyse et de synthèse pour interpréter les données et proposer des recommandations pertinentes.
- Capacité à gérer et mettre à terme un projet.
- Capacité à prioriser et organiser son temps efficacement.
- Autonome et à l'aise avec des délais serrés.
- Orientation client et sens du service.
- Haut niveau d'esprit d'équipe et d'aptitude à la collaboration.
Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.
Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
