Technicien(ne) juridique

Protection FER (industrie de la construction)

Offre un accompagnement complet et personnalisé pour la gestion des comptes à recevoir.

Nous intervenons à chaque étape du processus — de l'ouverture de compte à la quittance — en passant par la dénonciation de contrat et le recouvrement. Notre mission est claire : Aider les entreprises de construction à se faire payer

Nous nous assurons que nos clients soient bien informés, soutenus et protégés dans la collecte de leur recevables.

Nos valeurs fondamentales :

• Intégrité, dans toutes nos actions.
• Rigueur, dans le suivi des délais et des procédures.
• Esprit d'équipe, pour offrir un service humain et efficace.
• Proximité avec le client, afin de bâtir des relations de confiance durables.

Aujourd'hui, Protection FER est la seule entreprise au Canada à offrir un service clé en main en matière de protection et recouvrement des comptes à recevoir spécifiquement adapter au secteur de la construction. Notre équipe est composée de personnes passionnés et engagés, qui travaillent ensemble pour faire une réelle différence auprès de nos abonnés.

Offre d'emploi – Technicien(ne) juridique

• Lieu : Laval, mode hybride
• Type de poste : Temps plein, permanent
• Entrée en poste : Décembre 2025 ou Janvier 2026

Protection Fer est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) juridique passionné(e) du droit de la construction et organisé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.

Responsabilités principales :

• Posséder une connaissance technique, juridique et procédurale approfondie du droit de la construction, et l'appliquer efficacement aux situations vécues par les clients;
• Participer à la rédaction, à la révision et à l'analyse de dénonciations de contrat;
• Préparer des courriels en réponse aux demandes de renseignements des clients et renforcer la confiance grâce à une communication efficace et précise;
• Participer à l'établissement de l'étendue des travaux et à la rédaction des notes de service à l'intention des clients;
• Effectuer un suivi auprès des équipes internes pour s'assurer que les processus et procédures correspondent aux exigences du client;
• Préparer de la documentation juridique corporative, y compris des résolutions et autres documents transactionnels;
• Effectuer des recherches auprès des autorités gouvernementales;
• Préparer de la documentation juridique corporative découlant de mémorandum fiscal et autres documents;
• Tenir à jour les livres de procès-verbaux des sociétés maintenues;
• Toutes autres tâches connexes.

Profil recherché :

• Diplôme universitaire de premier cycle, ou diplôme collégial ou expérience équivalente;
• Deux à trois ans d'expérience dans le droit de la construction;
• Deux à trois ans d'expérience dans un poste similaire;
• Excellentes compétences en français et en anglais autant à l'écrit qu'à l'oral;
• Esprit de décision et bon jugement;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois selon les priorités;
• Capacité de travailler de façon autonome, de même qu'au sein d'une équipe;
• Fiabilité dans la gestion de dossiers;
• Travail avec des échéanciers serrés, débrouillardise;
• Minutie et souci du détail.

Ce que nous offrons :

• Poste temp plein, permanent (40h/semaine);
• Salaire entre 22$/heure et 25$/heure selon l'expérience;
• Lieu de travail : Laval, mode hybride après la formation;
• Environnement de travail dynamique et stimulant dans des bureaux neufs;
• Cuisine équipée, café-thé à disposition.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 22,00$ à 25,00$ par heure

Heures prévues : 40 par semaine

Avantages :

• Événements d'Entreprise
• Gym sur place
• Stationnement sur place

Formation:

• DEP/ AEC ou Certificat (Obligatoire)

Expérience:

• droit de la construction: 2 ans (Obligatoire)
• Rédaction juridique: 2 ans (Obligatoire)
• construction: 2 ans (Obligatoire)

Langue:

• Français (Obligatoire)
• Anglais (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel