Technicien(Ne) Juridique

**Protection FER** (industrie de la construction)

Offre un accompagnement complet et personnalisé pour la gestion des comptes à recevoir.

Nous intervenons à chaque étape du processus — de l’ouverture de compte à la quittance — en passant par la dénonciation de contrat et le recouvrement. Notre mission est claire **:Aider les entreprises de construction à se faire payer**

Nous nous assurons que nos clients soient bien informés, soutenus et protégés dans la collecte de leur recevables.

**Nos valeurs fondamentales**:

- **Intégrité**, dans toutes nos actions.
- **Rigueur**, dans le suivi des délais et des procédures.
- **Esprit d’équipe**, pour offrir un service humain et efficace.
- **Proximité avec le client**, afin de bâtir des relations de confiance durables.

Aujourd’hui, **Protection FER** est la seule entreprise au Canada à offrir un service clé en main en matière de protection et recouvrement des comptes à recevoir spécifiquement adapter au secteur de la construction. Notre équipe est composée de personnes passionnés et engagés, qui travaillent ensemble pour faire une réelle différence auprès de nos abonnés.

**Offre d’emploi - Technicien(ne) juridique**

Ø **Lieu**: Laval, mode hybride

Ø **Type de poste**: Temps plein, permanent

Ø **Entrée en poste**: Octobre 2025

**Protection Fer** est à la recherche d’un(e) **Technicien(ne) juridique** passionné(e) du droit de la construction et organisé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.

**Responsabilités principales**:

- Posséder une connaissance technique, juridique et procédurale approfondie du droit de la construction, et l’appliquer efficacement aux situations vécues par les clients;
- Participer à la rédaction, à la révision et à l’analyse de dénonciations de contrat;
- Préparer des courriels en réponse aux demandes de renseignements des clients et renforcer la confiance grâce à une communication efficace et précise;
- Participer à l’établissement de l’étendue des travaux et à la rédaction des notes de service à l’intention des clients;
- Effectuer un suivi auprès des équipes internes pour s’assurer que les processus et procédures correspondent aux exigences du client;
- Préparer de la documentation juridique corporative, y compris des résolutions et autres documents transactionnels;
- Effectuer des recherches auprès des autorités gouvernementales;
- Préparer de la documentation juridique corporative découlant de mémorandum fiscal et autres documents;
- Tenir à jour les livres de procès-verbaux des sociétés maintenues;
- Toutes autres tâches connexes.

**Profil recherché**:

- Diplôme universitaire de premier cycle, **ou** diplôme collégial ou expérience équivalente;
- Deux à trois ans d’expérience dans le droit de la construction;
- Deux à trois ans d’expérience dans un poste similaire;
- Excellentes compétences en français et en anglais autant à l’écrit qu’à l’oral;
- Esprit de décision et bon jugement;
- Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois selon les priorités;
- Capacité de travailler de façon autonome, de même qu’au sein d’une équipe;
- Fiabilité dans la gestion de dossiers;
- Travail avec des échéanciers serrés, débrouillardise;
- Minutie et souci du détail.

**Ce que nous offrons**:

- Poste temp plein, permanent (40h/semaine);
- Salaire entre 22$/heure et 25$/heure selon l’expérience;
- Lieu de travail : Laval, mode hybride;
- Environnement de travail dynamique et stimulant dans des bureaux neufs;
- Cuisine équipée, café-thé à disposition.

Type d'emploi : Temps Plein, Permanent

Rémunération : 22,00$ à 25,00$ par heure

Avantages:

- Événements d'Entreprise
- Gym sur place
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile

Expérience:

- droit de la construction: 2 ans (Obligatoire)
- dénonciation de contrats: 2 ans (Obligatoire)
- administration: 2 ans (Obligatoire)

Langue:

- Français (Obligatoire)
- Anglais (Obligatoire)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Laval, QC H7P 6E2