Coordonnateur(trice) Cégep à distance

Numéro de concours :

C02

Statut de l'emploi :

Remplacement temps complet

Durée de l'emploi prévue :

1 an

Lieu de travail :

Cégep de Rosemont

Horaire de travail :

Date et heure de fin de l'affichage externe :

:59

Le Cégep de Rosemont est un établissement d'enseignement supérieur fier de sa culture, de son implication dans le milieu et de ses traditions. Son souci de s'adapter aux changements rapides qui touchent la population étudiante, le marché du travail et le savoir l'amène à demeurer en constante évolution. Reconnu pour son côté innovateur et humain et pour son orientation vers l'avenir, il a intégré au cœur même de son identité le développement durable.

Description :

DESCRIPTION DU POSTE

Suivant les orientations du Cégep à distance et sous l'autorité de la direction adjointe au Secteur de l'ingénierie pédagogique et de l'innovation, vous exercerez les attributions liées à la coordination des activités de conception et de production de cours et de programmes à distance fondés sur les approches par compétences, modulaire, plurimédia et programme. Vous contribuerez activement au développement et à la révision de notre offre de cours dans la perspective de maintenir le Cégep à distance comme la référence incontournable en enseignement à distance au collégial.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES

Dans le cadre d'une philosophie et d'une politique de gestion fondées sur les valeurs préconisant l'accessibilité, l'engagement, la collaboration et l'écocitoyenneté, vos principales responsabilités seront :

• Soutenir la direction adjointe dans la mobilisation de l'équipe du Service afin de parfaire les changements initiés, définir et mettre en œuvre les approches innovantes et optimisées répondant aux exigences changeantes du monde de la formation à distance
• Évaluer de façon continue et coordonner les activités de développement et de révision des programmes et des cours conformément aux meilleures pratiques en vigueur
• Planifier, organiser, diriger et assurer le suivi des travaux assignés aux équipes sous votre responsabilité en veillant au respect des orientations, des échéanciers et des budgets
• En collaboration avec la direction adjointe, travailler à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de travail du service et à la détermination des priorités de développement des programmes et des cours
• Témoigner, en collégialité avec vos équipes, de l'application du processus d'assurance-qualité dans le développement des cours
• Soutenir l'animation et le perfectionnement technopédagogique de vos équipes
• Assumer vos fonctions dans le respect des lois, des règlements et des politiques en vigueur, notamment les politiques pédagogiques du Cégep
• Représenter le Cégep à distance en participant à différentes instances et auprès de divers organismes
• Assister la direction adjointe sur tout autre dossier touchant le développement du service

Exigences :

PROFIL RECHERCHÉ

• Un gestionnaire au fait des meilleures pratiques en pédagogie collégiale et en andragogie;
• Un agent de changement orienté vers les résultats, avec une capacité de déploiement des projets

et très organisé

• Un leader mobilisateur, inspirant et influent, qui collabore avec ses équipes
• Une personne curieuse, intéressée tant par le contenu des formations que par la technologie
• Une personne possédant une expérience concrète en pédagogie collégiale et en formation à distance
• Une personne possédant des aptitudes en relations interpersonnelles capable de travailler en partenariat avec des organismes publics et privés

EXIGENCES REQUISES

• Un diplôme universitaire terminal de 1er cycle dans un champ de spécialisation approprié (administration, gestion, éducation, technopédagogie ou toute autre discipline jugée pertinente)
• Cinq (5) années d'expérience pertinente dans le milieu de l'éducation, notamment au niveau collégial
• Maîtrise de la pédagogie collégiale et surtout de l'approche par compétences
• Bonne connaissance des meilleures pratiques en formation à distance asynchrone autoportante
• Maîtrise d'outils informatiques pertinents (suite MS Office un atout)
• Capacité à travailler en partenariat avec des organismes publics et privés et aptitudes en relations interpersonnelles
• Maîtrise du français oral et écrit
• Connaissance pratique de l'anglais
• Une expérience en gestion d'équipes de travail sera considérée comme étant un atout

Faire partie de la communauté du Cégep de Rosemont c'est bénéficier de…

• 30 jours de vacances offerts après une année de service ainsi qu'une journée supplémentaire par année de service jusqu'à un maximum de 35 jours annuellement
• Congé entre Noël et le jour de l'an (fermeture du Cégep)
• Régime de retraite avantageux (RRPE) et Régime d'assurances collectives
• Téléphone cellulaire avec forfait et ordinateur portable fourni
• Programme de télétravail
• Programme d'aide aux employés
• Coopérative de solidarité santé et clinique-école d'acupuncture

C'est aussi intégrer un milieu soucieux de l'environnement et de l'écocitoyenneté

• Programme de compostage et programme de réduction des objets à usage unique
• Coopérative étudiante avec des produits écologiques réutilisables
• Pistes cyclables à proximité, stations de Bixi sur le terrain du Cégep

Les entrevues de sélection auront lieu le 26 novembre 2025.

Le Cégep de Rosemont souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes en situation de handicap, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les Autochtones à présenter leur candidature.

Remarques :

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel, et ce, afin que votre candidature soit prise en considération.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier en déposant votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.