Gestionnaire de campagnes numériques

1 day ago


Montréal QC HB N, Canada Desjardins Full time US$60,000 - US$120,000 per year

La direction Médias est composée de plus de 40 spécialistes passionné(e)s en stratégie média multicanal, en gestion et optimisation de campagnes numériques, en approche relationnelle, en segmentation d'audiences et en science du marketing. Ensemble, nous participons à définir, concevoir, activer et optimiser l'ensemble des initiatives de communication-marketing afin de contribuer aux objectifs d'affaires de Desjardins. Nous assurons également la gouvernance, l'évolution et la performance des pratiques médias l'échelle pancanadienne. Dans votre rôle, vous serez responsable de la mise en ligne des campagnes média numérique sur un secteur d'affaires et/ou une clientèle. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

  • Prendre en charge de l'activation, la gestion et l'analyse des campagnes médias numériques (SEM programmatique, social).
  • Être responsable de la mise en place du trafficking, des tests, des audits, de la mise en ligne, de l'exécution des campagnes, du suivi quotidien des enchères et de la santé des campagnes, de l'analyse des performances et des optimisations au sein d'un environnement de plusieurs plates-formes et DSP.
  • Participer aux ateliers de travail, à l'élaboration et à l'exécution des tactiques en médias numériques avec les autres expert(e)s.
  • Suivre et maintenir la cadence budgétaire au quotidien des campagnes médias.
  • Assurer un contrôle quotidien de la santé des campagnes via une exécution rigoureuse.
  • Optimiser la performance des tactiques de campagne en fonction des indicateurs de performance.
  • Accompagner les autres expert(e)s, pour analyser en profondeur les campagnes médias numériques, en tirer des apprentissages pour nourrir l'équipe et proposer les meilleures optimisations en fonction des bonnes pratiques de l'industrie.
  • Documenter la pratique dans un objectif de pérennisation.
  • Participer aux projets structurants, en tant que lead ou contributeur.
  • Faire vivre le #Oneteam au quotidien avec l'agence principale partenaire, travailler en collaboration dans une optique de transparence radicale.

Ce que nous offrons*

  • Salaire concurrentiel et boni annuel
  • 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
  • Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
  • Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine
  • Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail
  • Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité.

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LI-Hybrid

Ce que vous mettrez à profit

  • Baccalauréat en marketing, communication ou dans une discipline appropriée
  • Un minimum de deux ans d'expérience pertinente en gestion de campagne numérique (en agence ou au sein d'un annonceur)
  • Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
  • Connaissance du français nécessaire

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Avoir une bonne connaissance du secteur, Être orienté client, Être orienté vers l'action, Maîtriser les relations interpersonnelles

Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

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