Conseiller senior continuité des affaires

Présence: Hybride

Catégorie d'emploi: Professionnel sénior

Type de contrat: Permanent

Tes avantages:

Le conseiller senior en continuité des affaires et gestion de crise joue un rôle stratégique au sein de l'équipe de gestion intégrée des risques. Il contribue à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'amélioration continue du programme de continuité des affaires et de gestion de crise, afin de renforcer la robustesse du programme et sa gouvernance. Le titulaire conseille sur les stratégies, les cadres et les initiatives qui assurent la préparation, la conformité réglementaire et la capacité de réponse en cas de crise.

Ton emploi :

• Diriger la conception, l'exécution et l'amélioration des activités de continuité des affaires et de gestion de crise, notamment l'analyse d'impact, en conformité avec les politiques, normes, meilleures pratiques et exigences réglementaires.
• Maintenir des relations solides avec la première ligne de défense (1B) en offrant encadrement, soutien et revue critique.
• Fournir une expertise sur l'identification des risques, l'analyse d'impact, la planification de la continuité et l'intervention en situation de crise.
• Collaborer avec les parties prenantes pour intégrer la continuité des affaires et la gestion de crise dans les autres cadres de gestion des risques.
• Développer et mettre en œuvre des programmes de formation, de sensibilisation et des exercices pour renforcer la préparation organisationnelle.
• Faciliter et soutenir la gestion de crise lors d'événements majeurs.
• Surveiller les risques émergents, les tendances, et les meilleurs pratiques et recommander des améliorations au programme.
• Préparer des rapports, présentations et indicateurs pour la haute direction, démontrant l'efficacité et la conformité du programme.

Ton équipe :

Au sein du secteur continuité des affaires et gestion de crise, tu fais partie d'une équipe de 6 collègues et tu relèves de la directrice principale. Notre équipe se démarque par son domaine d'expertise en tant que spécialiste avec des excellentes aptitudes interpersonnelles, autonomie et capacité à travailler sous pression. Une forte capacité d'analyse et maîtrise des outils technologiques (Excel, PowerPoint, Copilot) ainsi qu'une organisation et rigueur dans un contexte exigeant fait partie de notre quotidien.

Le poste est basé à Montréal en mode hybride. Une disponibilité en dehors des heures normales peut être requise lors d'une situation de crise.

Nous privilégions une variété de formes d'apprentissages en continu pour enrichir ton développement, notamment l'apprentissage dans l'action, des contenus de formation mis à ta disposition et le travail en collaboration avec des collègues d'expertises et profils diversifiés.

Prérequis :

• Diplôme universitaire en administration des affaires, gestion des risques, gestion des urgences ou domaine connexe.
• Minimum 5 ans d'expérience en continuité des affaires, gestion de crise ou gestion intégrée des risques dans une organisation complexe (expérience dans le secteur bancaire fortement souhaitée)
• Connaissance approfondie des meilleures pratiques, cadres réglementaires, politiques et gouvernance en continuité des affaires.
• Expérience en élaboration et validation des exercices de scénarios de continuité basés sur des événements graves mais plausibles.
• Certification pertinente (ex. : CBCP, MBCI).
• Expérience dans la gestion et la documentation d'événements de crise.
• Connaissance des exigences de continuité des tiers critiques
• Familiarité avec la gestion intégrée des risques, la résilience opérationnelle, la reprise après sinistre et leurs interconnexions avec le programme de CDA

Your benefits

In addition to competitive compensation, upon hiring you'll be eligible for a wide range of flexible benefits to help promote your wellbeing and that of your family.

• Health and wellness program, including many options

• Flexible group insurance

• Generous pension plan

• Employee Share Ownership Plan

• Employee and Family Assistance Program

• Preferential banking services

• Opportunities to get involved in community initiatives

• Telemedicine service

• Virtual sleep clinic

These are a few of the benefits available to you. We have an offer that keeps up with trends as well as your needs and those of your family.

Our dynamic work environments and cutting-edge collaboration tools foster a positive employee experience. We actively listen to employees' ideas. Whether through our surveys or programs, regular feedback and ongoing communication is encouraged.

We're putting people first

We're a bank on a human scale that stands out for its courage, entrepreneurial culture, and passion for people. Our mission is to have a positive impact on peoples' lives. Our core values of partnership, agility, and empowerment inspire us, and inclusivity is central to our commitments. We offer a barrier-free workplace that is accessible to all employees.

We want our recruitment process to be fully accessible. If you require accommodation, feel free to let us know during your first conversations with us. We welcome all candidates What can you bring to our team?

Come live your ambitions with us

Autres langues requises: Anglais, Français

Compétences: Agilité d'apprentissage, Conformité aux normes, Diversité et inclusion, Empathie, Exigences réglementaires, Gestion de la continuité des activités, Gestion des crises, Gestion des risques, Gouvernance, Initiative, Intelligence artificielle, Plan de contin