Réalisateur-Coordonnateur ou Réalisatrice-Coordonnatrice, Peel

Titre du poste :
Réalisateur-Coordonnateur ou Réalisatrice-Coordonnatrice, Peel

Statut d'emploi :
Permanent(e)

Exigence linguistique du poste :
Anglais

Compétences linguistiques :
Anglais (Écriture - C – Avancé), Anglais (Expression orale - C – Avancé), Anglais (Lecture - C – Avancé)

Travailler à CBC/Radio-Canada
À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l'incarnation de valeurs comme la créativité, l'intégrité, l'inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu'il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l'antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d'une équipe qui s'épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :
:59 PM

Vous cherchez une occasion d'occuper un poste de leadership et de bâtir de toutes pièces une dynamique salle des nouvelles locale multiplateforme? CBC News ouvre une station de huit personnes dans la région de Peel, dans la poursuite de l'importante expansion de sa couverture des nouvelles locales, conformément au pilier sur la proximité faisant partie du nouveau plan stratégique quinquennal de CBC/Radio-Canada.

Nous souhaitons embaucher un réalisateur-coordonnateur ou une réalisatrice-coordonnatrice afin de servir les gens qui vivent et travaillent dans la région de Peel au moyen d'une couverture locale et de services pertinents pour eux.

En tant que réalisateur-coordonnateur ou réalisatrice-coordonnatrice à CBC Peel, vous relèverez de la rédactrice en chef, CBC Toronto. Vous dirigerez la station en nouant et en entretenant des liens avec la population de la région de Peel. Vous superviserez la conception, l'affectation et la distribution des contenus journalistiques, qu'il s'agisse d'actualités quotidiennes, de nouvelles de dernière heure, de journalisme d'enquête ou de contenus informatifs, dans tous les formats – vidéo, audio et texte – sur l'ensemble des plateformes numériques et traditionnelles, pour les gens qui vivent et travaillent à Brampton, à Mississauga et à Caledon.

Vous serez la personne de confiance en matière de décisions journalistiques pour toutes les plateformes. Vous veillerez à ce que CBC Peel définisse les sujets d'actualité de la région. Vous orienterez les décisions de programmation en fonction des nouvelles de dernière heure. Vous avez de l'expérience dans la production de contenus d'information pour les plateformes de diffusion traditionnelles, mais vous comprenez que la croissance des auditoires se concentre sur les plateformes mobiles et en ligne.

Possédant une fine connaissance des Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada, vous veillerez à ce que l'équipe les respecte en tout temps. Vous êtes capable de prendre des décisions rapidement au besoin, et votre esprit créatif vous permet de trouver des solutions originales à des problèmes complexes. Le changement et l'expérimentation vous motivent, et vous suivez de près l'évolution des tendances de consommation des auditoires.

Vous savez toucher les auditoires et tisser des liens avec la population, en explorant de nouvelles façons de joindre les gens là où ils sont. Vous savez que le reflet et la participation de personnes présentant une diversité de points de vue et d'expériences rendent l'offre journalistique plus représentative, et vous saisissez les occasions de remettre en question le statu quo et de combattre les préjugés.

Vous donnerez l'exemple et démontrerez votre engagement à promouvoir l'inclusion et le respect au travail. Vous savez rallier les membres d'une équipe autour d'un objectif commun et établir des systèmes qui permettront de définir clairement les priorités, les rôles et les responsabilités. Vous êtes en mesure d'inciter les autres à donner le meilleur d'eux-mêmes dans un environnement de nouvelles évoluant rapidement. Vous savez prendre des décisions sans tarder lorsque la situation l'exige, mais vous savez aussi faire preuve d'ouverture en encourageant les débats constructifs et la pensée créative, ainsi que gérer avec tact les conflits et le changement. Vous jouerez un rôle de leadership clé pour recruter de nouveaux membres de l'équipe et offrir des possibilités de développement continu dans un secteur médiatique en mutation où la concurrence est forte.

Tâches principales :

• Fournir une orientation éditoriale pour tous les reportages afin de veiller à offrir des contenus originaux, pertinents, percutants et conformes à nos normes journalistiques.
• Collaborer avec d'autres équipes de CBC afin de présenter les reportages au plus large auditoire possible.
• Superviser les activités de mobilisation et de rayonnement dans la communauté.
• Coordonner les activités de formation et de développement pour le personnel, en offrant de la rétroaction, de l'encadrement et des occasions de croissance.
• Diriger la planification des projets spéciaux et des plans de couverture.
• Allouer les ressources en fonction des résultats stratégiques.
• Planifier, diriger et assigner la couverture des nouvelles de dernière heure pour toutes les plateformes, ainsi que les émissions spéciales au besoin.
• Superviser l'expansion de la programmation en direct sur les plateformes émergentes, comme les chaînes de télévision en continu gratuite avec publicité (FAST) et les pages web en direct.
• Faire le suivi des auditoires et des tendances de l'industrie, et développer des idées et des approches pour anticiper les occasions à saisir.
• Collaborer avec les équipes des Communications pour approfondir nos liens avec les populations de la région de Peel au moyen de la programmation, de la mobilisation et des activités de rayonnement.
• Offrir des conseils sur la gestion des risques juridiques.
• Répondre aux plaintes de l'auditoire.
• Accomplir la totalité ou une partie des tâches d'un poste équivalent ou inférieur.

Profil recherché :

• Intérêt marqué pour les nouvelles locales.
• Excellent esprit journalistique et critique; grande connaissance des enjeux juridiques et éthiques en lien avec le journalisme ainsi que des Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada.
• Esprit compétitif et quête d'excellence.
• Capacité de prendre des décisions complexes sous haute pression.
• Capacité démontrée de traiter des sujets de manière originale et innovatrice.
• Expérience dans la planification de projets à long terme, l'organisation logistique et la gestion des ressources en fonction d'objectifs stratégiques.
• Volonté et capacité démontrée de représenter un vaste éventail de voix et de points de vue dans les sujets couverts et les projets de reportage.
• Aptitudes supérieures pour la validation.
• Volonté ferme de répondre aux besoins de l'auditoire.
• Compétences supérieures dans le domaine de la vidéo, du numérique et des médias sociaux.
• Très bonnes aptitudes pour la gestion des personnes, incluant la capacité confirmée de favoriser une culture d'équipe dynamique et inclusive ainsi qu'une expérience de la direction d'équipes en périodes de changements importants.
• Aptitudes exceptionnelles pour les communications.
• Compétences confirmées en mentorat, et expérience dans la reconnaissance, le développement et la rétention des talents.
• Envie d'apprendre et d'évoluer constamment.
• Excellent sens de l'organisation.

Autres exigences :

• Diplôme universitaire ou l'équivalent.
• Au moins 10 ans d'expérience, notamment dans le domaine du numérique et de la vidéo.
• Capacité de travailler selon un horaire flexible, y compris les fins de semaine sur appel.
• Capacité de travailler à temps plein dans les bureaux de CBC Peel.

Vous devrez peut-être passer des tests de compétences et de connaissances.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, les personnes retenues devront se soumettre à une vérification des antécédents, ce qui comprend :

• la vérification du casier judiciaire et des antécédents professionnels;
• d'autres vérifications, selon les besoins opérationnels pour le poste

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l'objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s'est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu'en collaborant avec un personnel qui est à l'image de la démographie changeante du Canada. En tant qu'employeur, nous favorisons l'égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l'ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d'adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à -

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L'ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d'emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d'œil à notre politique sur les conflits d'intérêts. Dans l'éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d'intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d'intérêts à cet égard.

Emplacement principal :
Broadcast Centre 205 Wellington St. W, Toronto, Ontario, M5V 3G7

Nombre de postes à pourvoir :
1

Horaire de travail :
Temps plein