Adjoint exécutif ou adjointe exécutive

Date De Clôture (mm/jj/aaaa)
11/17/2025

Type De Travailleur
Permanent

Langue(s) Requise(s)
Bilingue (anglais et français)

Durée Déterminée (en Mois)
Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):

$61,370 - $83,030

À titre d'adjoint exécutif ou d'adjointe exécutive, vous fournirez un soutien continu au Secrétariat général et au Conseil d'administration. En étroite collaboration avec la vice-présidente exécutive, Avocate-conseil générale et secrétaire de la société et d'autres VPE, vous devrez gérer l'information confidentielle, soutenir la planification d'événements et de réunions et assurer la logistique des principales activités de gouvernance.

Ce Que Vous Ferez

• Fournir un soutien administratif direct au Secrétariat général et au Conseil d'administration.
• Préparer, réviser et formater les documents pour les réunions du Conseil d'administration et de ses comités, y compris les procès-verbaux et les comptes-rendus.
• Coordonner l'organisation d'événements et de rencontres, et gérer la logistique des réunions du Conseil d'administration et des activités connexes.
• Tenir à jour des dossiers et des systèmes de classement numérique pour la documentation en lien avec le Conseil d'administration et la gouvernance.
• Veiller à ce que toutes les questions liées au Conseil d'administration soient traitées avec professionnalisme et confidentialité.
• Assurer la liaison avec les membres du Conseil d'administration, le Secrétariat général, l'Avocate-conseil générale, les autres VPE et la haute direction pour faciliter une communication efficace et le partage d'information.
• Favoriser la productivité des réunions virtuelles et en personne du Conseil d'administration et de ses comités.

Ce Que Nous Recherchons

• Habileté à accomplir plusieurs tâches à la fois et capacité manifeste à planifier et à coordonner plusieurs activités et priorités
• Excellente capacité à communiquer en faisant preuve d'un niveau élevé de discrétion et de diplomatie
• Esprit d'initiative et aisance à s'adapter au changement
• Sens de l'organisation et souci du détail

Ce Qu'il Vous Faut

• Diplôme et minimum de sept ans d'expérience dans un rôle de soutien à la haute direction
• Haut niveau de professionnalisme
• Capacité éprouvée à respecter les échéances et à gérer plusieurs priorités à la fois
• Niveau de compétence intermédiaire dans les deux langues officielles (anglais et français) requis

Vous faites partie de l'équipe
À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d'œuvre qui rassemble un large éventail d'origines, de compétences et de points de vue.

Nous Encourageons Les Candidates Et Candidats Qualifiés à Postuler, y Compris Les Membres De Ces Quatre Groupes Visés Par L'équité En Matière D'emploi

• Les peuples autochtones
• Les membres d'une minorité visible
• Les personnes avec un handicap
• Les femmes

Accessibilité et mesures d'adaptation
Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d'un ajustement ou d'un accommodement pendant n'importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l'adresse suivante : Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d'adaptation raisonnable. Les renseignements reçus relativement aux demandes d'accommodement n'auront pas d'incidence sur les décisions d'embauche.