Animateur-réalisateur ou animatrice-réalisatrice, Émission de début de soirée

Titre du poste :

Animateur-réalisateur ou animatrice-réalisatrice, Émission de début de soirée (Services anglais) (poste en présentiel)

Statut d'emploi :

Permanent(e)

Exigence linguistique du poste :

Anglais

Compétences linguistiques :

Anglais (Écriture - C – Avancé), Anglais (Expression orale - C – Avancé), Anglais (Lecture - C – Avancé)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l'incarnation de valeurs comme la créativité, l'intégrité, l'inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu'il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l'antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d'une équipe qui s'épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

:59 PM

Animateur-réalisateur ou animatrice-réalisatrice, Émission de début de soirée (Services anglais) (poste en présentiel)

CBC News Saskatchewan est à la recherche d'un animateur-réalisateur ou d'une animatrice-réalisatrice pour son émission d'information de début et de fin de soirée. Vous déterminerez l'orientation éditoriale du bulletin de nouvelles en plus d'être responsable de la qualité générale de l'émission. En étroite collaboration avec le bureau d'affectation, vous planifierez la préparation d'éléments visuels solides sur les principaux sujets de la journée. Vous collaborerez avec des reporters et des vidéographes pour les aider à produire des traitements vidéo modulaires de qualité pouvant être diffusés en ligne, dans les médias sociaux, sur les chaînes FAST et dans notre émission d'information de début et de fin de soirée. Leader clé de la salle des nouvelles, vous collaborerez avec d'autres leaders afin de présenter une émission à la hauteur des attentes de notre auditoire.

Vous exprimez tout votre potentiel dans le milieu trépidant et stressant d'une salle des nouvelles multiplateforme. Vous êtes à l'aise dans la production de multiples vidéos d'information quotidiennes, avec les échéanciers serrés que cela comporte, tout comme dans la préparation de contenus à plus long terme. De plus, vous êtes tout aussi efficace dans la collaboration avec des collègues que dans le travail autonome.

Vous vous intéressez à un large éventail de sujets : de la politique aux enjeux sociaux, en passant par l'économie, la culture populaire, les sciences, l'environnement, et tout ce qui s'y rattache.

Vous êtes toujours disponible pour prendre l'antenne, quel que soit le moment, afin de réagir aux nouvelles de dernière heure, de faire le point sur les sujets qui évoluent, et même de modifier le contenu le cas échéant.

Vous comprenez qu'une grande variété de formats de reportages vidéo est essentielle pour fournir à l'auditoire la diversité de contenu d'information qu'il recherche. Vous êtes enthousiaste à l'idée d'expérimenter avec différents formats vidéo, et vous n'avez pas peur de prendre des risques.

Vous avez conscience de la diversité et de l'évolution de la population de la Saskatchewan, ainsi que de l'importance de prendre en compte toutes les communautés dans nos contenus. Vous cernez bien l'éventail des points de vue présents dans la population, et croyez en l'importance de les faire connaître.

Vous incarnez les valeurs d'inclusion et de respect au travail, et vous en faites la promotion.

Vous devrez vous assurer que les Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada sont respectées et que nos reportages répondent aux principes d'exactitude, d'équité, d'équilibre, d'impartialité et d'intégrité.

Vous jouerez un rôle clé pour nous aider à toucher et à conquérir de nouveaux auditoires au moyen d'événements publics et d'une présence dans la collectivité.

Tâches principales :

• Exécuter diverses tâches liées à la collecte, à la préparation et à la présentation en ondes de matériel destiné aux émissions de télévision et de radio, aux plateformes numériques et aux médias sociaux.
• Créer des reportages et des concepts originaux, et collaborer à leur réalisation.
• Rédiger des textes.
• Faire du montage vidéo.
• Produire, développer et mettre en œuvre des idées et des concepts pour l'émission. Participer à la préparation des objectifs de l'émission.
• Développer le contenu de l'émission, ce qui comprend les affectations, la recherche, la collecte de l'information, la rédaction et la révision. Préparer des scripts. Aider à déterminer le style, le rythme, la cadence, la composition et le format de l'émission.
• Planifier et organiser l'émission ou des composantes ou segments d'une émission.
• S'acquitter au besoin des tâches suivantes :
• • Diriger le personnel d'antenne, ainsi que la prise de son ou de vues.
• Sélectionner, adapter ou réviser des textes d'autres personnes.
• Déterminer l'ordre et l'importance des divers éléments d'une émission.
• S'assurer, en collaboration avec les agents d'affranchissement des droits d'auteur ou d'autres personnes, que les autorisations appropriées ont été obtenues pour tout le matériel utilisé dans l'émission.
• Attribuer, coordonner et superviser le travail des membres du personnel qui contribuent à l'émission ou au segment dont ils sont responsables.
• Établir et garder des contacts appropriés au domaine d'affectation.
• Monter et mixer des éléments sonores ou visuels, ou en diriger le montage et le mixage.
• Coordonner la mise en forme du contenu vidéo pour le web.
• Tisser des liens avec une variété de leaders locaux afin d'améliorer notre compréhension de la province et d'élargir la diversité des voix et des points de vue présentés.
• Participer à des événements publics en représentant CBC.

Profil recherché :

• Excellentes aptitudes pour le reportage, les entrevues, la rédaction et la présentation vidéo.
• Compréhension du journalisme local ainsi que des outils de production qui s'y rapportent.
• Aisance dans une petite équipe. Entregent et fort esprit d'équipe.
• Solides aptitudes journalistiques et connaissance des Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada.
• Engagement à produire du journalisme pour des auditoires mal desservis ou sous-représentés.
• Capacité de travailler en équipe tout en respectant des échéances serrées.
• Esprit critique et capacité de l'utiliser dans le cadre de reportages locaux.
• Excellent niveau de connaissances techniques et compréhension des méthodes de production et de postproduction d'émissions de télévision.
• Solide jugement créatif, sens de l'initiative, sens des responsabilités élevé, souci de la précision et de la qualité du travail tout au long des étapes de production.
• Excellentes aptitudes pour les récits visuels, et expérience des différents traitements visuels appliqués aux reportages.
• Excellente capacité de rédaction.
• Aptitude à faire le suivi d'un certain nombre d'activités simultanément, à établir des priorités et à planifier.
• Aptitude à analyser des sujets journalistiques complexes.
• Aptitude à prendre des décisions rapidement et sous pression.
• Excellentes aptitudes pour la résolution de problèmes.
• Aptitude à communiquer verbalement et par écrit, avec clarté et concision.
• Capacité de travailler la fin de semaine, les jours fériés et selon les besoins.
• Créativité et grand intérêt pour le vidéojournalisme.
• Au moins cinq ans d'expérience pertinente.
• Diplôme universitaire ou l'équivalent.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l'objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s'est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu'en collaborant avec un personnel qui est à l'image de la démographie changeante du Canada. En tant qu'employeur, nous favorisons l'égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l'ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section

Diversité et inclusion

de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d'adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à

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.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre

site Web

. L'ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d'emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d'œil à notre politique sur les

conflits d'intérêts

. Dans l'éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d'intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d'intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

2440 Broad Street, Regina, Saskatchewan, S4P 3Z4

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps plein