Coordonnateur(trice) marketing, marque employeur et recrutement

Tu es passionné.e par les humains, la communication et les stratégies de visibilité qui font rayonner les entreprises de l'intérieur vers l'extérieur?

Tu veux contribuer à bâtir des milieux de travail inspirants, où la culture devient un véritable levier d'attraction et de fidélisation?

Solutions M est à la recherche d'un.e marketing, marque employeur et recrutement pour développer et déployer des stratégies qui allient créativité, recrutement et expérience employé.

À propos de Solutions M

Solutions M, c'est une agence de marketing numérique en pleine croissance, composée de Solutionnaires passionnés, curieux et engagés.

Chaque jour, nous accompagnons des entreprises d'ici dans la mise en place de stratégies créatives, humaines et performantes et nous mettons autant d'énergie à faire briller nos clients qu'à faire grandir notre propre équipe.

Ton rôle

Tu seras au cœur du croisement entre le marketing, les ressources humaines et la marque employeur. Ton mandat? Créer des stratégies qui attirent, engagent et fidélisent les talents pour nos clients.

Concrètement, tu feras :

Volet client : Stratégie & marketing RH

• Concevoir et coordonner des campagnes de marque employeur : visuels, contenus, vidéos, storytelling RH, etc.
• Participer à l'élaboration de plans stratégiques RH (attraction, rétention, culture, communication interne)
• Collaborer à la rédaction et diffusion d'offres d'emploi attractives et authentiques
• Soutenir les clients dans leur recrutement, leurs outils d'intégration et leurs initiatives de culture interne
• Assurer la gestion des livrables, des échéanciers et de la satisfaction client tout au long des mandats

Volet interne : Culture & recrutement Solutions M

• Participer activement au recrutement des Solutionnaires (affichages, tri, coordination d'entrevues, suivi des candidatures).
• Contribuer à la création de contenu interne valorisant la vie d'agence, la culture et les initiatives RH.
• Collaborer à la planification d'événements internes (Mi-année, Party de Noël, activités sportives, etc.).
• Soutenir les projets liés à l'intégration et à la mobilisation de l'équipe.

Le profil que nous recherchons

• Formation en marketing, communication, RH ou administration
• 1 à 3 ans d'expérience en marketing RH, recrutement, ou gestion de projets
• Grande aisance en communication, organisation et relation client
• Créativité, autonomie et curiosité marquée pour le volet humain et stratégique du marketing
• Bonne maîtrise des réseaux sociaux, Indeed, LinkedIn et la Suite Google
• Connaissance de Monday (un atout)
• Esprit collaboratif et sens du détail aiguisé

Ce que nous offrons

• Assurances collectives et journées bien-être
• Vacances et congé des Fêtes pour te ressourcer
• Horaire flexible et mode hybride (3 jours bureau / 2 jours maison)
• Une équipe bienveillante, drôle et passionnée
• Des projets stimulants où tu peux laisser ta trace
• Et surtout… un milieu de travail où l'humain est au cœur de tout

Envie de joindre une équipe qui place la créativité et les gens au centre de sa stratégie?

Envoie-nous ta candidature. On a hâte de te rencontrer

Type d'emploi : Temps plein

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Congés payés
• Événements d'Entreprise
• Heures d'arrivée et de départ flexibles
• Programme d'Aide aux Employés
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée
• Travail à domicile

Question(s) de présélection:

• Es-tu disponible pour te rendre à nos bureaux de Vaudreuil-Dorion dans le cadre de tes fonctions?

Expérience:

• Ressources humaines: 1 an (Souhaité)
• Marketing: 1 an (Souhaité)

Langue:

• Français (Souhaité)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Vaudreuil-Dorion, QC