Gestionnaire de projets immobilier

Afin d'accompagner la transformation et la modernisation de nos différents bureaux et points de services, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Projet Immobilier d'expérience qui joindra ses talents et son expertise à l'équipe du bureau de projets corporatif chez CAA-Québec.

Cette personne sera responsable de la planification, de la coordination et de la réalisation des projets immobiliers (de construction, de rénovation ou d'aménagement), de la phase de conception jusqu'à la livraison. Elle assura le respect des échéanciers, des budgets, des normes réglementaires et des objectifs stratégiques de l'entreprise et travaillera en étroite collaboration avec la Direction des Services immobiliers.

Si tu souhaites contribuer activement à la réalisation de projets immobiliers d'envergures qui transformeront notre organisation, cette opportunité est pour toi.

Il s'agit d'un poste régulier 35 heures par semaine en mode hybride (2 jours présentiel et 3 jours télétravail). Des déplacements supplémentaires sur les sites seront à prévoir, compte tenu des responsabilités du poste. Ce poste peut être occupé depuis Montréal ou Québec.

Travaille avec cœur dans l'équipe de Dorota.

• Définit, planifie, organise et livre chaque étape des projets immobiliers selon la portée, le budget et l'échéancier déterminés.

• Gère les membres de l'équipe projet (architectes, ingénieurs, entrepreneurs, consultants), internes et externes.

• Évalue et alloue les ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles nécessaires à chaque projet immobilier.

• Se déplace sur les chantiers afin de mettre en œuvre des processus de contrôle de la qualité et d'assurer le suivi de l'avancement des travaux.

• Participe à la gestion des risques et à l'élaboration de plans d'atténuation spécifiques au secteur immobilier (retards, conformité, sécurité, etc.).

• Coordonne la gouvernance du projet et assure la reddition de comptes aux comités pertinents du bureau de projet corporatif.

• Maintient une communication régulière avec les différentes parties prenantes internes et externes en fournissant des mises à jour sur l'avancement du projet et les décisions importantes.

• Participe à la gestion du changement et aux communications du projet avec l'ensemble des parties impactées.

• Assure le suivi post-mortem à la fin de chaque projet afin que les leçons apprises soient partagées et intégrées aux projets futurs.

Tu donnes un sens à notre mission, voici ce que nous t'offrons.

• Assurances collectives complètes

• Régime de retraite (de 2 à 6% et on égale tes cotisations)

• Vacances avantageuses

• Bonification annuelle grâce à notre programme de succès partagé

• Programme d'aide aux employés et à leur famille

• Rabais sur ton adhésion à la carte de membre CAA-Québec

• Rabais variés dans nos centres Voyages, pour vos assurances et chez nos partenaires

Ajoute tes compétences aux nôtres.

• Diplôme universitaire en gestion immobilière, ingénierie, architecture, administration ou toute autre combinaison pertinente.

• Minimum de 10 ans d'expérience pertinente à titre de gestionnaire de projet immobilier corporatif et commercial (construction, rénovation, développement, etc.).

• Certification PMP ou maîtrise en gestion de projet (un atout).

• Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, logiciels immobiliers, outils de collaboration).

• Connaissance des réglementations immobilières et normes de construction.

• Capacité à lire et interpréter des plans architecturaux et techniques.

• Compétences en négociation et gestion contractuelle.

• Maîtrise du français et de l'anglais, autant à l'oral qu'à l'écrit.

• Leadership mobilisateur et capacité à engager des équipes pluridisciplinaires.

• Excellentes aptitudes en communication, en vulgarisation et en gestion des conflits.

• Fort sens de l'organisation, de la planification et des priorités.

Chez CAA-Québec, la langue de base exigée est le français. Cependant, la maitrise de l'anglais est requise pour ce poste en raison des interactions avec nos clients, partenaires et/ou fournisseurs anglophones.

Appuyer les Québécois de A à Z est notre mission commune.

Assister nos membres, c'est dans notre ADN depuis 1904. Leurs besoins sont au cœur de toutes nos décisions. Ce qui compte le plus pour nous, c'est de les aider à reprendre leurs activités rapidement. Nous les accompagnons dans leur quotidien, en tout temps. CAA-Québec commence avec 3 lettres et se poursuit avec plus de 1000, parce que chaque employé(e) a ses initiales, sa trajectoire, ses forces.

Viens joindre tes initiales aux nôtres.