technologue des systèmes des bâtiments

Numéro de processus de sélection : SOU

Secteur : Servie des immeubles et de la protection (SIP)

Emplacement : Campus d'Ottawa (801, promenade de l'Aviation)

Statut : Permanent

Affichage : Interne et externe

Horaire de travail : 40 heures/semaine

Rémunération (taux horaire) : 40.39 $ à 46.64 $

Tranche salariale : I

Ce poste requiert une prestation de travail sur campus.

Sous la supervision du Gestionnaire de projets et des opérations des systèmes de bâtiment, la personne titulaire du poste apporte un soutien technique et exécute les tâches d'opération et d'entretien des systèmes de bâtiment (chauffage, ventilation, plomberie, climatisation, réfrigération, systèmes de prévention des incendies, systèmes de sûreté, illumination et distribution électrique). Le travail s'effectue surtout dans des salles mécaniques, dans des espaces restreints où l'équipement mécanique et électrique sont installés, dans des ateliers d'entretien et dans d'autres espaces équipés de systèmes de bâtiment. Les responsabilités sont exercées principalement sur le campus d'Ottawa et parfois appelé à se rendre aussi sur le campus d'Orléans et dans autres bâtiments occupés par le Collège.

Les responsabilités du poste impliquent de collaborer étroitement avec le technologue senior des systèmes de bâtiment (OESB), qui assure la planification quotidienne, à court et à long terme, des travaux liés à l'entretien et à l'opération des systèmes de bâtiment. La personne titulaire du poste figure dans la liste divisionnaire des membres du personnel sur appel.

Diplôme d'études postsecondaires de deux (2) ans menant à un diplôme postsecondaire ou l'équivalent. Les domaines de technique de chauffage et de réfrigération ou de technologie du bâtiment sont pertinents. Les candidat.e.s doivent être certifié.e.s TSSA et G2.

Être membre d'une association professionnelle (OCETT, ASHRAE, ARI ou SMACNA), ou ayant des connaissances avancées en contrôles (BAS) ou en gestion énergétique est un atout.

Un minimum de cinq (5) années d'expérience relativement à l'installation, à l'opération et à l'entretien de systèmes de bâtiments.

Toutes combinaisons de formation et d'expérience jugées équivalentes seront considérées.

Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à enrichir les équipes de travail et à vous adapter aisément aux changements. Vous êtes orienté.e vers l'amélioration continue de vos compétences et vous vous distinguez par l'excellence de votre service et votre leadership inclusif valorisant la diversité. Votre maitrise du français, écrit et oral, est de niveau avancé. Votre maitrise de l'anglais, écrit et oral, est de niveau intermédiaire.

En tant que membre du personnel de soutien permanent du Collège La Cité, vous bénéficierez notamment:

• D'un régime de retraite à prestations déterminées par l'entremise du Régime de retraite des CAAT qui vous offre un revenu de retraite prévisible à vie, des prestations de survivant.e, des options de retraite anticipée sans le stress de devoir gérer vous-même votre régime et de prendre des décisions en matière de placements
• De régimes d'assurance maladie
• De quinze (15) jours de vacances dès la première année
• D'un complexe sportif gratuit
• D'un accès à des bourses des droits de scolarité pour vous et votre famille immédiate
• D'un accès à un programme d'aide aux employé.e.s et à la famille

La date limite pour soumettre votre candidature est le 18 janvier

Pour soumettre votre candidature, acheminez votre curriculum vitae en français et une copie des diplômes appropriés. Pour les certificats et diplômes venant de l'étranger, vous devez également envoyer une preuve confirmant que vos titres de compétences sont comparables aux normes canadiennes. Pour des renseignements supplémentaires, veuillez communiquer avec le secteur Ressources humaines et culture organisationnelle à

Les membres du personnel permanents de l'unité de négociation du personnel de soutien, les membres du personnel à statut Annexe D ayant 6 mois consécutifs de travail ainsi que les membres du personnel réguliers à temps partiel (RTP) ayant terminé leur période de probation auront priorité. À défaut de pourvoir le poste à l'interne, les candidatures externes pourront être considérées.

Nous remercions toutes les personnes manifestant un intérêt pour ce poste. Veuillez toutefois noter que nous communiquerons qu'avec les candidat.e.s correspondant au profil pour l'emploi ou potentiellement pour d'autres emplois disponibles.

Le Collège La Cité adhère aux principes de l'équité en matière d'emploi. Nous encourageons fortement les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à poser leur candidature. Conformément aux exigences de Citoyenneté et Immigration Canada, un permis de travail octroyant le droit de travailler au Canada est exigé avant l'embauche.

Conformément à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario, le Collège La Cité prend des mesures d'adaptation pendant les processus de recrutement, de sélection et d'évaluation à la demande des candidat.e.s en situation de handicap.