Coordonnateur(trice) junior – Design de marque

LA CRÉATIVITÉ EST NOTRE SUPERPOUVOIR. C'est notre héritage et c'est aussi notre avenir. Parce que nous ne faisons pas que fabriquer des jouets. Nous créons des expériences et des produits innovants qui inspirent, divertissent et développent les enfants par le jeu. Mattel est à son meilleur lorsque chaque membre de notre équipe se sent respecté, inclus et entendu - lorsque chacun peut se montrer tel qu'il est et faire de son mieux chaque jour. Nous apprécions et partageons une gamme infinie d'idées et de voix qui évoluent et élargissent nos perspectives avec une portée qui s'étend à toutes nos marques, partenaires et fournisseurs.

L'Équipe:

La mission de notre équipe de design de marque MEGA est de créer, développer et produire des stratégies de communication visuelle innovantes visant à promouvoir et vendre nos produits sur diverses plateformes — de l'emballage au marketing. En collaboration étroite avec nos experts internes et externes, nous nous efforçons de livrer des stratégies visuelles créatives qui renforcent notre marque et assurent le succès mondial de nos produits.

L'Opportunité:

Alors que le volume et la complexité de nos projets augmentent, nous élargissons notre équipe de coordination afin d'assurer une exécution fluide et une communication claire à tous les niveaux. Nous recherchons un(e) coordonnateur(trice) de projet junior pour soutenir notre équipe des opérations. Ce poste collaborera étroitement avec le/la coordonnateur(trice) principal(e) et le/la gestionnaire des opérations pour gérer les échéanciers, soutenir la planification interfonctionnelle et agir comme point de contact entre les équipes internes et les agences créatives externes.

Votre Impact:

• Soutenir le/la coordonnateur(trice) principal(e) et le/la gestionnaire des opérations afin d'aider à l'alignement des priorités et à la coordination du flux de travail entre les équipes.
• Communiquer avec les titulaires de licences et les franchises internes pour les approbations.
• Servir de point de contact entre l'équipe interne et l'agence externe ; effectuer les vérifications de qualité et s'assurer que toutes les informations sont complètes avant l'envoi aux agences.
• Effectuer la saisie de données à des fins de facturation.
• Gérer les tâches administratives liées à la coordination avec les agences.
• Signaler au besoin les risques potentiels touchant les échéanciers ou les projets au/à la coordonnateur(trice) principal(e) et au/à la gestionnaire des opérations.

Ce Que Nous Recherchons:

• Diplômé(e) récent(e) avec 1 à 2 ans d'expérience en coordination de projets (expérience en agence indispensable).
• Expérience dans les jouets, produits de consommation ou publicité, un atout.
• Familiarité avec Adobe Workfront ou d'autres outils similaires.
• Excellentes compétences organisationnelles et en communication.
• Capacité d'adaptation et aptitude à gérer plusieurs priorités simultanément.
• Solides compétences en gestion du temps et en organisation, capacité de prioriser et de mener plusieurs tâches de front.
• Esprit d'équipe, dynamisme, éthique de travail exemplaire et capacité à travailler de manière autonome ou en collaboration.
• Volonté et capacité d'apprendre, de se développer et d'évoluer.

Notre Environnement De Travail :

Nous sommes une entreprise motivée par sa mission qui vise à permettre à la prochaine génération d'explorer les merveilles de l'enfance et d'atteindre son plein potentiel.   Nous sommes à la hauteur de notre mission au quotidien en mettant de l'avant les actions suivantes :

• Nous collaborons: Faire partie de Mattel signifie faire partie d'une équipe avec des valeurs et des objectifs communs. Chaque personne compte et travailler en étroite collaboration donne toujours de meilleurs résultats. Le partenariat est notre processus et nos capacités collectives sont notre superpouvoir.

• Nous innovons: Chez Mattel, nous cherchons toujours à trouver de nouvelles et meilleures façons de créer des expériences et des produits innovants. Peu importe où vous travaillez dans l'organisation, vous pouvez toujours faire une différence et avoir un impact réel. Nous accueillons les nouvelles idées et valorisons les nouvelles initiatives qui mettent au défi les façons de penser conventionnelles.

• Nous exécutons: Nous sommes une entreprise axée sur la performance. Nous visons l'excellence et nous nous concentrons sur la recherche des meilleurs résultats. Nous croyons en la responsabilisation et la prise en charge et savons que nos employés sont à leur meilleur lorsqu'ils sont investis du pouvoir de créer et de produire des résultats.

Qui Nous Sommes:

Mattel est une entreprise mondiale de jouets de premier plan et détenteur de l'un des plus importants portefeuilles de franchises de divertissement au monde, destinés aux enfants et aux familles. Nous créons des expériences et des produits innovants qui inspirent, divertissent et développent les enfants par le jeu. Nous engageons les consommateurs à travers notre portefeuille de marques emblématiques, notamment Barbie, Hot Wheels, Fisher-Price, American Girl, Thomas & Friends, UNO et MEGA, ainsi que d'autres propriétés intellectuelles populaires que nous possédons ou pour lesquelles nous détenons des ententes de licenciation avec des entreprises mondiales de divertissement. Nos offres comprennent du contenu cinématographique et télévisuel, des jeux, de la musique et des événements en direct. Nous opérons dans 35 sites et nos produits sont disponibles dans plus de 150 pays en collaboration avec les principales entreprises de vente au détail et de commerce électronique au monde. Depuis sa fondation en 1945, Mattel est fier d'être un partenaire de confiance pour permettre aux enfants d'explorer les merveilles de l'enfance et d'atteindre leur plein potentiel.

Mattel souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et nous souhaitons que vous puissiez être votre moi authentique au travail à tous les jours. Nous accueillons tous les candidats, y compris les minorités, les femmes,  les personnes handicapées et ceux de toutes orientations sexuelles et identités de genre.