Current jobs related to Conseiller.ère, Acquisition de talents - Laval, Quebec - Novadd


  • Laval, Quebec, Canada Wolseley Canada Inc. Full time

    Spécialiste bilingue en acquisition de talentsChez Wolseley, nous ne nous contentons pas de combler des postes — nous trouvons les bonnes personnes qui feront la différence. En tant que leader distributeur national dans la vente en gros, notre succès repose sur nos équipes de vente performantes. Nous sommes présentement à la recherche d'une personne...


  • Laval, Quebec, Canada Sherwin-Williams Full time

    Description1.    Cycle complet de recrutemento    Créer et afficher les demandes de recrutement dans les délais requis et en conformité avec les politiques en vigueur.o    Présélectionner les candidats afin d'évaluer s'ils répondent aux critères du poste.o    Planifier les entrevues en coordonnant les disponibilités des candidats et...


  • Laval, Quebec, Canada Progesys Inc Full time

    Progesys Inc.est une firme reconnue en gestion de projets industriels et leurs transitions optimales de la construction à l'opération. La société est basée à Laval (Canada) depuis 2002 et possède des bureaux aux États-Unis, au Moyen-Orient, en Asie et en Amérique Latine.Relevant de la Responsable en acquisition de talent, le/la spécialiste en...


  • Laval, Quebec, Canada Progesys Full time

    Progesys Inc. est une firme reconnue en gestion de projets industriels et leurs transitions optimales de la construction à l'opération. La société est basée à Laval (Canada) depuis 2002 et possède des bureaux aux États-Unis, au Moyen-Orient, en Asie et en Amérique Latine. Relevant de la Responsable en acquisition de talent, le/la spécialiste en...


  • Laval, Quebec, Canada Sherwin-Williams Full time

    1.    Cycle complet de recrutemento    Créer et afficher les demandes de recrutement dans les délais requis et en conformité avec les politiques en vigueur.o    Présélectionner les candidats afin d'évaluer s'ils répondent aux critères du poste.o    Planifier les entrevues en coordonnant les disponibilités des candidats et des...


  • Laval, Quebec, Canada Maison Corbeil Full time

    Qui nous sommesGroupe Must Société est composé de cinq marques distinctes : Maison Corbeil, Jardin de Ville, la Galerie du Meuble, Must et Must Société.Fortes de plus de 50 ans d'expertise, chacune de ces marques se distingue dans son domaine au sein de l'industrie du meuble.En nous unissant en 2015, nous avons réuni des entreprises qui partagent les...


  • Laval, Quebec, Canada Clinique Tutorax Full time

    Qui sommes-nous?Tutorax est une entreprise québécoise œuvrant dans le domaine de l'éducation afin d'offrir des services de tutorat, d'orthopédagogie et d'orthophonie à domicile ou dans les milieux scolaires, et ce, partout au Canada. En pleine croissance, nous mettons l'humain au cœur de nos actions — autant pour nos clients que pour nos...


  • Laval, Quebec, Canada Croesus Full time

    At Croesus, we are at the forefront of digital transformation in the wealth management industry. As a provider of innovative, high-performance, and secure solutions, we offer a comprehensive range of tools, from portfolio management systems to application programming interfaces (APIs). Our mission is to empower wealth management professionals to reach new...


  • Laval, Quebec, Canada Maison Corbeil Full time

    Qui nous sommesGroupe Must Société est composé de cinq marques distinctes : Maison Corbeil, Jardin de Ville, la Galerie du Meuble, Must et Must Société.Fortes de plus de 50 ans d'expertise, chacune de ces marques se distingue dans son domaine au sein de l'industrie du meuble.En nous unissant en 2015, nous avons réuni des entreprises qui partagent les...


  • Laval, Quebec, Canada Maison Corbeil Full time

    Qui nous sommesGroupe Must Société est composé de cinq marques distinctes : Maison Corbeil, Jardin de Ville, la Galerie du Meuble, Must et Must Société.Fortes de plus de 50 ans d'expertise, chacune de ces marques se distingue dans son domaine au sein de l'industrie du meuble.En nous unissant en 2015, nous avons réuni des entreprises qui partagent les...

Conseiller.ère, Acquisition de talents

2 days ago


Laval, Quebec, Canada Novadd Full time

Novadd est un expert en recherche de talents.

Nous sommes présentement à la recherche d'un.e Conseiller.ère, Acquisition de talents d'expérience pour se joindre à notre organisation reconnue pour son excellence en recrutement depuis 15 ans.

Vous souhaitez avoir de l'impact sur le monde du travail?

Faire partie des prises de décisions stratégiques pour notre organisation et nos partenaires vous parle?

Vous avez envi de rehausser votre expérience comme chasseur-de-tête ou recteur et de continuer à faire rayonner le métier?

Je vous invite à passer à l'action en postulant et il nous fera un plaisir de vous contacter dès que possible pour en discuter.

Vos responsabilités

Développement des affaires

  • Identifier et approcher de nouveaux clients et créer des occasions d'affaires.
  • Comprendre les enjeux de recrutement et conseiller sur la stratégie d'attraction, le profil recherché et l'approche de chasse.
  • Préparer et présenter des propositions de service (mandats, exclusivités, structure d'honoraires, échéanciers).
  • Développer un réseau actif (références, événements, partenariats) et maintenir une présence de marché.
  • Assurer un suivi rigoureux du pipeline (priorités, prévisions, objectifs, CRM) et contribuer à l'amélioration continue des méthodes.

Gestion de comptes

  • Agir comme point de contact principal pour les comptes sous ta responsabilité et bâtir une relation de confiance à long terme.
  • Piloter l'expérience client : cadrage du besoin, alignement des attentes, communication proactive et conseils tout au long du mandat.
  • Gérer plusieurs mandats en parallèle en respectant la qualité, les délais et les standards Madessa.
  • Présenter des shortlists solides et argumentées (évaluation, motivations, alignement culturel, risques/points d'attention).
  • Négocier et accompagner les étapes finales (offre, références, conditions) et assurer le suivi d'intégration post-embauche.

Recrutement (chasse de tête)

  • Définir la stratégie de recherche : cartographie de marché, secteurs cibles, approche directe, canaux et messages.
  • Sourcer et approcher des profils de haut niveau (STIM et gestion) avec une approche humaine, personnalisée et confidentielle.
  • Mener des entrevues approfondies (compétences, leadership, fit, trajectoire, motivations) et produire des synthèses de qualité.
  • Coordonner le processus candidat : disponibilité, étapes, feedback, préparation aux entrevues et maintien de l'engagement.
  • Collaborer avec l'équipe sur les meilleures pratiques (processus, outils/IA, amélioration des scripts, scorecards, qualité des livrables).

Au plaisir de discuter avec vous