Contremaître, Entretien

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada est à la recherche d'un Contremaître, Entretien des locomotives à Port-Cartier, qui œuvrera sous la responsabilité du Chef de section – Entretien des locomotives. 

Votre rôle consistera à planifier, organiser, diriger et superviser les travaux exécutés dans votre secteur d'activité dans le respect des politiques de santé et sécurité et d'environnement en vigueur et des valeurs de l'entreprise.  

Vous faciliterez la collaboration afin que tous travaillent vers un objectif commun par une supervision attentive des ressources humaines et matérielles et le suivi rigoureux de l'avancement des travaux, afin de rencontrer les échéanciers, coûts et niveaux de productivité fixés.

Par votre leadership, vous serez porteur des décisions au sein de votre équipe et stimulerez l'amélioration continue et l'excellence opérationnelle de manière à accroître les résultats.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS 

• Responsable de l'entretien de la flotte de locomotives et de certains équipements de l'opération ferroviaire; 
• Supervise le travail de son équipe de travail dans le respect des règles, des méthodes, des politiques, de la productivité et des échéanciers;
• Assure l'exécution des tâches selon les attentes de la GFA et de l'inspection des équipements;
• Applique les programmes de santé, sécurité et environnement du service afin d'assurer la protection de l'intégrité physique du personnel.

EXIGENCES

• Diplôme d'études collégiales (DEC) ou Diplôme d'études professionnelles (DEP) en mécanique, en électrodynamique ou expérience équivalente démontrant une expertise comparable; 
• Minimum de deux ans d'expérience en entretien d'équipements, avec une expérience significative en supervision de personnel; 
• Bonne maîtrise des outils informatiques, incluant les logiciels spécialisés en entretien ou gestion de projets;
• Maîtrise de l'anglais;
• Engagement fort envers la santé, la sécurité et l'environnement, avec des réalisations concrètes dans ces domaines;
• Capacité à inspirer confiance, à communiquer efficacement, et à bâtir des relations interpersonnelles solides en mettant en valeur le travail d'équipe et la collaboration;
• Capacités avérées à planifier, organiser et à obtenir des résultats en guidant et responsabilisant son équipe;
• Capacités d'analyse et de prise de décisions de manière autonome et efficiente; 
• Capacité à gérer le changement et les situations ambigües en faisant preuve d'intégrité et d'influence.

AVANTAGES 

En plus du salaire de base, ce dernier sera bonifié par un ensemble d'avantages tels :

• Un boni de performance annuel;
• Une prime de performance individuelle après 2 années de service;
• Un régime de retraite avantageux;
• Une assurance collective incluant une assurance invalidité, soins médicaux, dentaires, assurance vie, dont les primes sont assumées à 100% par la compagnie;
• Un compte santé et mieux-être et accès à une plateforme de télémédecine;
• D'autres avantages s'ajouteront selon votre lieu de travail.

HORAIRE

Ce poste est basé à Port-Cartier sur un horaire de travail de jour selon la séquence soit, trois (3) jours consécutifs de travail de treize (13) heures par jour, suivis de deux (2) jours de congé, suivis de deux (2) jours consécutifs de travail de treize (13) heures par jour, suivis de trois (3) jours de congé.  

Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada encourage la diversité et l'inclusion au sein de l'organisation et favorise un environnement de travail équitable et respectueux. 

AMEM