É - Centre de réadaptation (DI-TSA-DP) de l'Ouest de Montréal (CROM) - 68786

Description de l'emploi

Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal est présentement à la recherche d'éducateurs ou d'éducatrices pour combler des emplois à temps complet au Centre de réadaptation de l'Ouest de Montréal (CROM). Les personnes retenues seront appelées à effectuer des remplacements dans nos diverses installations, allant du centre-ville de Montréal jusqu'à Sainte-Anne-de-Bellevue (pointe Ouest de l'île). Nous recherchons donc des personnes aptes à se déplacer sur l'ensemble de notre territoire de desserte.

Le CROM est un centre de réadaptation en déficiences intellectuelles, troubles du spectre de l'autisme et déficiences physiques (DI-TSA-DP) qui a pour mission de favoriser l'autonomie et la qualité de vie des usagers. Le CROM fournit des services à des usagers ainsi qu'à leurs familles.

Description sommaire de l'emploi :

Description sommaire de l'emploi :

Les candidat(e)s retenu(e)s travailleront auprès d'une clientèle adulte en insertion socioprofessionnelle et communautaire, soit au sein de programmes de jour visant l'intégration des usagers dans divers milieux de travail (églises, cégeps, entreprises et établissements de santé, etc.), où ceux-ci seront appelés à réaliser diverses tâches, telles que le nettoyage, le recyclage, l'horticulture et l'artisanat. Dans ces services, l'accent est mis sur l'amélioration de la communication et de l'autorégulation, ainsi que sur l'enseignement d'aptitudes de la vie quotidienne et de compétences professionnelles et sociales afin de favoriser l'autonomie et l'inclusion des usagers.

Vous aspirez à faire un changement positif dans la communauté? Nous avons besoin de vous

Rôle et responsabilités au quotidien :

• Assurer l'éducation et la rééducation des usagers en milieux socioprofessionnels et communautaires selon les programmes d'intervention établis, en collaboration avec l'équipe multidisciplinaires en place, en vue de l'adaptation ou de la réadaptation de l'individu;
• Appliquer des techniques d'éducation en utilisant les actes de la vie quotidienne;
• Organiser, coordonner et animer les activités prévues au programme - telles que la modélisation et l'enseignement des compétences de vie, la régulation émotionnelle et la gestion de la colère - qui favorisent l'apprentissage et l'acquisition d'attitudes et de comportements adéquats;
• Observer et analyser le comportement des usagers, participer à l'évaluation de leurs besoins et de leurs capacités, documenter la progression et définir leurs programmes d'activités;
  Outiller les employeurs et soutenir les usagers dans leurs milieux d'intégration ainsi que dans l'accomplissement de leurs tâches professionnelles.

Disponibilité recherchée :

Nous recherchons des candidat(e)s disponibles à temps complet et qui sont aptes à offrir des disponibilités de soir et de week-end. Le travail s'effectuerait de jour (horaire de 8h15 à 16h30).

La personne recherchée :

• Détient un AEC ou un DEC dans une discipline appropriée (technique d'éducation spécialisée, technique d'intervention en délinquance, technique de travail social) OU un baccalauréat dans l'une des disciplines suivantes : psychologie, sociologie, psychoéducation, relations humaines, travail social, criminologie*;
• Est apte à établir une relation thérapeutique avec une clientèle francophone et anglophone;
• Est disponible pour travailler sur des quarts de travail de jour ou de soir;

Déposez une candidature sans tarder

*NB: Tout diplôme obtenu à l'étranger doit avoir fait l'objet d'une Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec auprès du ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration. Prière d'inscrire le résultat de l'évaluation dans votre CV, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée.

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes issues des Communautés autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.