SAP Solution Architect – S/4HANA Migration

SAP Solution Architect – S/4HANA Migration (Job Description)

The SAP Solution Architect leads end‑to‑end release planning, orchestration, and governance for SAP S/4HANA migration programs. Develop Solutions: Create detailed SAP solution architectures aligned with business goals and IT strategies. Ensure seamless integration with existing systems and adherence to industry best practices.. Offer technical leadership and guidance to SAP development and implementation teams. Conduct Reviews: Perform regular reviews and quality checks on design and implementation work

Required Skills

Bachelor's degree or foreign equivalent required from an accredited institution.
At least 8 years of Information Technology experience.
Candidates authorized to work for any employer in Canada without employer-based visa sponsorship are welcome to apply. Infosys is unable to provide immigration sponsorship for this role at this time.

Candidate must be located within commuting distance of Quebec, Montreal or be willing to relocate to the area. This position may require travel.

Key Responsibilities

Lead Brownfield Conversion Projects:

• Define conversion strategy, roadmap, and timelines.
• Assess existing ECC landscape and design target S/4HANA architecture.

System Analysis & Planning:

• Conduct readiness checks and impact analysis using SAP tools (SUM, DMO, Readiness Check).
• Identify custom code remediation and simplification items.

Technical Execution:

• Oversee system conversion using SAP Software Update Manager (SUM) with Database Migration Option (DMO).
• Manage data migration, downtime optimization, and system validation.
• Manage & Govern Custom Code Remediation
• Manage & govern Simplification

Integration & Interfaces:

• Ensure compatibility of existing interfaces and third-party systems.
• Plan and execute necessary adjustments for middleware and APIs.

Stakeholder Management:

• Collaborate with functional teams, BASIS, and business stakeholders.
• Provide guidance on best practices and risk mitigation.

Performance & Security:

• Validate system performance post-conversion.
• Ensure compliance with security and governance standards.

Required Skills

• Technical Expertise:
• Strong knowledge of SAP S/4HANA architecture and conversion tools.
• Hands-on experience with SUM/DMO, SPDD/SPAU, and Custom Code Migration
• Experience:
• Minimum 8+ years in SAP technical roles, with at least 2 full Brownfield Conversion projects
• Database & OS:
• Familiarity with SAP HANA database administration and optimization.
• Soft Skills:

Excellent communication, leadership, and problem-solving abilities.

Preferred Skills

• SAP Certified Technology Architect or SAP S/4HANA Conversion Specialist.
• Experience with Downtime Optimization techniques and Near-Zero Downtime (NZDT).
• Knowledge of SAP Activate methodology.

Certifications

SAP Certified Technology Architect or SAP S/4HANA Conversion Specialist.
The job entails sitting as well as working at a computer for extended periods. Should be able to communicate by telephone, email or face to face.

Architecte de solutions SAP – Migration S/4HANA (Description de poste)

L'Architecte de solutions SAP dirige la planification, l'orchestration et la gouvernance des versions de bout en bout pour les programmes de migration SAP S/4HANA. Développement des solutions : Créer des architectures de solutions SAP détaillées alignées sur les objectifs commerciaux et les stratégies informatiques. Assurer une intégration fluide avec les systèmes existants et le respect des meilleures pratiques du secteur. Offrir un leadership technique et des conseils aux équipes de développement et de mise en œuvre SAP. Conduire des revues : Effectuer des revues régulières et des contrôles de qualité sur les travaux de conception et de mise en œuvre.
Compétences requises

Diplôme de licence ou équivalent étranger requis d'un établissement accrédité.
Au moins 8 ans d'expérience en technologie de l'information.
Les candidats autorisés à travailler pour n'importe quel employeur au Canada sans parrainage de visa basé sur l'employeur sont invités à postuler. Infosys n'est pas en mesure de fournir un parrainage d'immigration pour ce poste pour le moment.
Le candidat doit être situé à une distance raisonnable de déplacement de Québec ou de Montréal, ou être prêt à déménager dans la région. Ce poste peut nécessiter des déplacements.

Principales responsabilités

Diriger les projets de conversion de sites industriels existants (Brownfield) :
Définir la stratégie de conversion, la feuille de route et les délais.
Évaluer l'environnement ECC existant et concevoir l'architecture cible S/4HANA.
Analyse et planification du système :
Réaliser des vérifications de préparation et des analyses d'impact en utilisant les outils SAP (SUM, DMO, Readiness Check).
Identifier les éléments de remédiation et de simplification du code personnalisé.
Exécution technique :

Superviser la conversion du système en utilisant SAP Software Update Manager (SUM) avec l'option de migration de base de données (DMO).
Gérer la migration des données, l'optimisation des interruptions et la validation du système.
Gérer et encadrer la remédiation du code personnalisé
Gérer et encadrer la simplification
Intégration et Interfaces :
Assurer la compatibilité des interfaces existantes et des systèmes tiers.
Planifier et exécuter les ajustements nécessaires pour les middlewares et les API.

Gestion des parties prenantes :
Collaborer avec les équipes fonctionnelles, BASIS et les parties prenantes de l'entreprise.
Fournir des conseils sur les bonnes pratiques et la réduction des risques.
Performance et Sécurité :
Valider les performances du système après la conversion.
Assurer la conformité aux standards de sécurité et de gouvernance.
Compétences Requises
Expertise Technique :
Excellente connaissance de l'architecture SAP S/4HANA et des outils de conversion.
Expérience pratique avec SUM/DMO, SPDD/SPAU et la migration de code personnalisé.
Expérience :
Minimum 8 ans dans des rôles techniques SAP, avec au moins 2 projets complets de conversion Brownfield.
Base de Données et Système d'Exploitation :
Familiarité avec l'administration et l'optimisation de la base de données SAP HANA.

Compétences Non Techniques :
Excellentes compétences en communication, en leadership et en résolution de problèmes.

Compétences préférées
Architecte technologique certifié SAP ou spécialiste de la conversion SAP S/4HANA.
Expérience des techniques d'optimisation des temps d'arrêt et du temps d'arrêt quasi nul (NZDT).
Connaissance de la méthodologie SAP Activate.
Certifications
Architecte technologique certifié SAP ou spécialiste de la conversion SAP S/4HANA.
Le poste implique de rester assis ainsi que de travailler sur un ordinateur pendant de longues périodes. Doit être capable de communiquer par téléphone, par e-mail ou en face à face.

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Infosys provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race; color; sex; gender identity; sexual orientation; religious practices and observances; national origin; pregnancy, childbirth, or related medical conditions; status as a protected veteran or spouse/family member of a protected veteran; or disability. Infosys provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race; color; sex; gender identity; sexual orientation; religious practices and observances; national origin; pregnancy, childbirth, or related medical conditions; status as a protected veteran or spouse/family member of a protected veteran; or disability.

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