Lead SAP Data Migration – S/4HANA Migration

Infosys is seeking SAP Data Lead - S/4HANA Migration. The SAP Data Lead will drive end-to-end data migration activities for SAP S/4HANA transformation projects. This includes defining migration strategy aligned with SAP Activate methodology, managing data governance, ensuring compliance, and leading cutover planning. The role requires strong leadership in WRICEF governance and collaboration across functional and technical teams.

Job Title: SAP Data Lead

Experience: 10+ Years

Qualifications Basic

Candidate must be located within commuting distance of Quebec, Montreal or be willing to relocate to the area. This position may require travel.
Bachelor's degree or foreign equivalent required from an accredited institution.
At least 8years of Information Technology experience.
Candidates authorized to work for any employer in Canada without employer-based visa sponsorship are welcome to apply. Infosys is unable to provide immigration sponsorship for this role at this time.

Key Responsibilities

Define and execute SAP S/4HANA data migration strategy aligned with SAP Activate phases (Discover, Prepare, Explore, Realize, Deploy, Run).
Lead data workstream planning, including migration waves, mock runs, and final cutover.
Manage WRICEF governance for data-related objects and ensure proper documentation.
Coordinate with functional teams for master and transactional data requirements.
Oversee ETL processes using SAP tools (LTMC, LSMW) and third-party solutions (SAP BODS), Syniti etc
Ensure compliance with regulatory requirements (SOX, GDPR) and data privacy standards.
Develop migration templates, validation scripts, and reconciliation reports.
Manage data quality initiatives, profiling, cleansing, and enrichment activities.
Collaborate with integration teams for data interfaces (IDoc, OData, APIs).
Lead cutover planning and post-go-live data stabilization activities.

Required Skills

Expertise in SAP S/4HANA data migration methodology and tools (LTMC, LSMW, BODS).
Deep understanding of SAP Activate methodology and migration phases.
Strong knowledge of SAP master data objects and S/4HANA data model simplifications.
Experience in WRICEF governance and documentation standards.
Proficiency in SQL and ETL tools for data transformation.
Understanding of integration technologies (IDoc, OData, APIs).
Excellent leadership, problem-solving, and stakeholder management skills.

Preferred Skills

Experience with SAP MDG (Master Data Governance) for S/4HANA.
Exposure to SAP Cloud Platform and SAP BTP for data services.
Knowledge of Agile methodology and DevOps practices in SAP projects.

Education

Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or related field.

Certifications

SAP certifications in Data Migration or S/4HANA (preferred).

Infosys recherche un(e) Responsable des Données SAP – Migration S/4HANA.
Le/la Responsable des Données SAP pilotera les activités de migration de données de bout en bout pour les projets de transformation SAP S/4HANA. Cela inclut la définition de la stratégie de migration alignée sur la méthodologie SAP Activate, la gestion de la gouvernance des données, la conformité réglementaire et la planification du cutover. Le rôle exige un leadership solide en gouvernance WRICEF et une collaboration étroite entre les équipes fonctionnelles et techniques.
Intitulé du poste : Responsable des Données SAP
Expérience : 10+ ans
Qualifications de base

Le/la candidat(e) doit résider à une distance raisonnable de Québec ou Montréal, ou être disposé(e) à s'y relocaliser. Ce poste peut nécessiter des déplacements.
Diplôme de baccalauréat ou équivalent étranger requis, délivré par un établissement accrédité.
Minimum 8 ans d'expérience en technologies de l'information.
Les candidats autorisés à travailler pour tout employeur au Canada sans parrainage de visa sont invités à postuler. Infosys ne peut pas fournir de parrainage d'immigration pour ce poste actuellement.

Responsabilités clés

Définir et exécuter la stratégie de migration des données SAP S/4HANA alignée sur les phases SAP Activate (Discover, Prepare, Explore, Realize, Deploy, Run).
Diriger la planification du volet données, y compris les vagues de migration, les tests à blanc et le cutover final.
Gérer la gouvernance WRICEF pour les objets liés aux données et assurer une documentation adéquate.
Coordonner avec les équipes fonctionnelles pour les besoins en données maîtres et transactionnelles.
Superviser les processus ETL via les outils SAP (LTMC, LSMW) et des solutions tierces (SAP BODS, Syniti, etc.).
Garantir la conformité aux exigences réglementaires (SOX, RGPD) et aux normes de confidentialité des données.
Développer des modèles de migration, scripts de validation et rapports de rapprochement.
Piloter les initiatives de qualité des données : profilage, nettoyage et enrichissement.
Collaborer avec les équipes d'intégration pour les interfaces de données (IDoc, OData, API).
Diriger la planification du cutover et les activités de stabilisation post-go-live.

Compétences requises

Expertise en méthodologie et outils de migration des données SAP S/4HANA (LTMC, LSMW, BODS).
Compréhension approfondie de la méthodologie SAP Activate et des phases de migration.
Solide connaissance des objets de données maîtres SAP et des simplifications du modèle S/4HANA.
Expérience en gouvernance WRICEF et normes de documentation.
Maîtrise du SQL et des outils ETL pour la transformation des données.
Connaissance des technologies d'intégration (IDoc, OData, API).
Excellentes compétences en leadership, résolution de problèmes et gestion des parties prenantes.

Compétences souhaitées

Expérience avec SAP MDG (Master Data Governance) pour S/4HANA.
Familiarité avec SAP Cloud Platform et SAP BTP pour les services de données.
Connaissance de la méthodologie Agile et des pratiques DevOps dans les projets SAP.

Formation

Baccalauréat en informatique, technologies de l'information ou domaine connexe.

Certifications

Certifications SAP en migration de données ou S/4HANA (souhaitées).
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Infosys provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race; color; sex; gender identity; sexual orientation; religious practices and observances; national origin; pregnancy, childbirth, or related medical conditions; status as a protected veteran or spouse/family member of a protected veteran; or disability. Infosys provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race; color; sex; gender identity; sexual orientation; religious practices and observances; national origin; pregnancy, childbirth, or related medical conditions; status as a protected veteran or spouse/family member of a protected veteran; or disability.

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