Senior Finance Manager

Position:Senior Finance Manager

Location:Montreal, Canada

About Us

The Maples Group is a global leader in financial services, trusted by many of the world's largest hedge fund managers, private equity firms, and international corporations. Our side-by-side financial and legal teams consistently deliver award-winning services to a global client base, offering unrivalled learning and career opportunities to our 2,500 colleagues worldwide.

What'sit like to work here?

We are driven to excel, and collaboration is key to our continued success. We can go further for our clients because we go further for each other too. Our inclusive culture creates an environment where people can be themselves at work while doing their best work. No matter where you work in the Maples Group, you will be part of a global team.

The Opportunity / Who We Seek

We are looking for an accomplished Senior Finance Manager to join our Finance team as part of our financial services business Montreal.

About the Role

The Senior Finance Manager will be primarily in charge of the financial reporting and control of entities under the responsibility of the Montreal finance team.

Responsibilities include:

• Ensure strong financial governance by implementing and maintaining effective internal controls, policies, and compliance frameworks.
• Oversee financial operations for multiple legal entities, ensuring consistent and accurate accounting practices.
• Ensure financial deadlines are consistently met in line with regulatory, operational and internal requirements.
• Engage with internal and external stakeholders, including senior leadership, auditors to ensure financial alignment and transparency and support organisational objectives.
• Support strategic decision-making by delivering insightful analysis, risk assessment and recommendations.
• Lead and contribute to key financial and operational projects, including system implementations, business case development, and operational efficiency initiatives.
• Implement a robust talent management framework aligned to provide guidance, performance management and professional development
• Ability to work in a fast-paced environment.
• Assisting with ad-hoc queries and reporting from internal and external stakeholders

Key Skills & Experience:

• Proven management skills relating to processes, workflows, training and development of the Finance team, which includes various levels of professionals.
• Highly organized, efficient, and have project management skills in order to lead planned initiatives.
• Responsible for adhering to the finance policies and procedures manuals within the team and will be involved in monitoring of global transfer pricing policies.
• Responsible for oversight and reinforcement of an effective risk and control framework within the finance department
• Completed an internationally recognized accounting designation (e.g. CPA, ACA, ACMA or ACCA).
• A minimum of 10 years' post-qualified experience and at least 4 years' audit experience, preferably in the Big 4.
• Held a similar managerial role at an equivalent level for at least 5 year(s) would be an asset
• A self-starter with the ability to independently and pro-actively manage upcoming deliverables.
• Strong knowledge of International Financial Reporting Standards.
• Familiarity with transfer pricing models will be an asset for this role.
• Strong communication, leadership, professional judgement and interpersonal skills.

Benefits & Rewards

The most enduring professional relationships are reciprocal relationships. The Maples Group prioritises employee health and wellbeing. Depending on your location, we offer a range of benefits, including:

• Hybrid work policy
• Flexible working hours
• Comprehensive health coverage (medical, dental and optical)
• Competitive vacation packages
• Life insurance
• Travel insurance
• Global mental wellness programme

About the Maples Group

Over five decades, the Maples Group has grown from modest beginnings into one of the world's preeminent professional services firms, offering specialised fiduciary, fund administration, regulatory and compliance, entity formation and management and legal services on the laws of the British Virgin Islands, the Cayman Islands, Ireland, Jersey and Luxembourg.

You can learn more about the Maples Group on our corporate website. Experience our culture and our people on our Careers Page or on LinkedIn.

Disclaimer: All personal information collected during the application process will be used for recruitment-related purposes only. Please refer to our Job Applicant Privacy Notice at for details on how we handle personal information relating to job applicants.

Poste:Directeur principal des finances

Emplacement:Montréal, Canada

À propos de nous

Le Groupe Maples est un leader mondial des services financiers auquel font confiance bon nombre de gestionnaires de fonds de couverture, de sociétés de capital-investissement et d'entreprises internationales parmi les plus importants au monde. Nos équipes financières et juridiques, qui travaillent côte à côte, fournissent constamment des services primés à une clientèle mondiale, offrant ainsi des possibilités d'apprentissage et de carrière inégalées à nos 2 500 collègues dans le monde.

Milieu de travail

Nous sommes déterminés à exceller et la collaboration est la clé de notre réussite constante. Nous pouvons aller plus loin pour nos clients parce que nous allons aussi plus loin les uns pour les autres. Notre culture inclusive crée un environnement où les gens peuvent être eux-mêmes au travail, tout en donnant le meilleur d'eux-mêmes. Quel que soit votre lieu de travail au sein du Groupe Maples, vous ferez partie d'une équipe mondiale.

L'occasion / Candidat recherché

Nous recherchons un directeur principal des finances accompli pour se joindre à notre équipe des finances au sein de notre activité de services financiers à Montréal.

À propos du poste

Le directeur principal des finances sera principalement responsable de l'information financière et du contrôle des entités sous la responsabilité de l'équipe des finances de Montréal.

Les responsabilités comprennent ce qui suit :

• Assurer une gouvernance financière solide en mettant en œuvre et en maintenant des contrôles internes, des politiques et des cadres de conformité efficaces.
• Superviser les opérations financières de plusieurs entités juridiques, en veillant à la cohérence et à la précision des pratiques comptables.
• Veiller à ce que les échéances financières soient systématiquement respectées conformément aux exigences réglementaires, opérationnelles et internes.
• Collaborer avec les parties prenantes internes et externes, y compris la haute direction et les auditeurs, afin de garantir l'alignement et la transparence des finances et de soutenir les objectifs de l'organisation.
• Soutenir la prise de décision stratégique en fournissant une analyse perspicace, une évaluation des risques et des recommandations.
• Diriger des projets financiers et opérationnels clés et y contribuer, notamment la mise en œuvre de systèmes, l'élaboration d'analyses de rentabilité et des initiatives d'efficacité opérationnelle.
• Mettre en œuvre un cadre solide de gestion des talents aligné sur l'orientation, la gestion du rendement et le perfectionnement professionnel.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique;
• Aider à répondre aux demandes ponctuelles et à établir des rapports pour les parties prenantes internes et externes.

Compétences et expérienceclés:

• Faire preuve de compétences avérées relatives à la gestion des processus, aux flux de travail, à la formation et au développement de l'équipe des finances, qui comprend des professionnels de différents niveaux.
• Être très organisé et efficace, et avoir des compétences en gestion de projet afin de mener des initiatives planifiées.
• Assumer la responsabilité du respect des politiques financières et des manuels de procédures au sein de l'équipe, et participera au suivi des politiques de prix de transfert à l'échelle mondiale.
• Assumer la responsabilité de la supervision et du renforcement d'un cadre de contrôle et de gestion du risque efficace au sein du service des finances.
• Posséder un titre comptable reconnu à l'échelle mondiale (par exemple CPA, ACA, ACMA ou ACCA)
• Avoir un minimum de 10 ans d'expérience post-qualification et au moins 4 ans d'expérience en audit, de préférence au service des grands cabinets.
• Avoir occupé un poste de direction similaire à un niveau équivalent pendant au moins 5 ans est un atout.
• Avoir un esprit d'initiative et la capacité de gérer de manière proactive et indépendante les produits livrables à venir.
• Avoir une connaissance approfondie des normes internationales de rapports financiers.
• Avoir une bonne connaissance des modèles de prix de transfert sera un atout pour ce poste.
• Avoir de solides compétences en matière de communication, de leadership, de jugement professionnel et de relations interpersonnelles.

Avantages sociaux et récompenses

Les relations professionnelles les plus durables sont les relations réciproques. Le Groupe Maples accorde la priorité à la santé et au bien-être de ses employés. Selon votre lieu de résidence, nous vous offrons une gamme d'avantages sociaux, notamment :

• Une politique de travail hybride
• Des horaires de travail flexibles
• Une protection complète en matière de santé (soins médicaux, soins dentaires et soins de la vue)
• Des offres de vacances compétitives
• Une assurance vie
• Une assurance voyage
• Un programme global de bien-être mental

À propos du GroupeMaples

Depuis ses débuts modestes, le Groupe Maples est devenu, en cinq décennies, l'une des plus importantes entreprises de services professionnels au monde, offrant des services spécialisés de fiduciaire, d'administration de fonds, de réglementation et de conformité, de formation et de gestion des entités ainsi que des services juridiques sur les lois des îles Vierges britanniques, des îles Caïmans, de l'Irlande, de Jersey et du Luxembourg.

Vous pouvez en savoir plus sur le Groupe Maples sur notre site Web d'entreprise. Découvrez notre culture et notre équipe sur notre page Carrières ou sur LinkedIn.

Clause de non-responsabilité : tous les renseignements personnels recueillis au cours du processus de candidature seront utilisés uniquement aux fins de recrutement. Veuillez consulter notre avis sur la protection de la vie privée des candidats à un emploi à l'adresse pour en savoir plus sur la manière dont nous gérons les renseignements personnels des candidats à un emploi.