Conseiller(ère) cadre SST –Prévention des risques biologiques

Job Description
Avis de recrutement au poste de Conseiller(-ère) cadre SST – Prévention des risques biologiques et santé au travailÀ Santé Québec, prendre soin des gens est au cœur de notre engagement.

C'est ce qui nous unit et nous anime.

Nous regroupons les 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec et comptons sur l'engagement de près de personnes qui, chaque jour, mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toute la population.

Nous croyons que c'est par la collaboration, l'engagement, le respect, la bienveillance et l'excellence que se construit un réseau plus humain, plus fort, plus juste.

Travailler au sein de Santé Québec, c'est contribuer à une mission profondément humaine, dans un environnement en constante évolution, axé sur l'innovation et l'amélioration continue.

Si vous partagez cette vision, si vous souhaitez y contribuer et changer réellement les choses, votre place est ici.

ATTRIBUTIONS

Dans ce rôle clé, vous pilotez les trajectoires provinciales en santé et sécurité du travail et influencez directement la façon dont la prévention s'incarne dans l'ensemble du réseau. Vous mettez en place des cibles et des indicateurs qui permettent de mesurer ce qui compte vraiment, d'accélérer les gains et de soutenir une culture de performance durable. Vous assurez le suivi des orientations stratégiques, ajustez les approches au besoin et veillez à ce que les pratiques déployées soient cohérentes, efficaces et porteuses d'impact.

Vous développez des stratégies, politiques et outils modernes qui renforcent la prévention des accidents et des maladies professionnelles, tout en intégrant des approches innovantes qui optimisent la gestion des effectifs. Vous animez et fédérez des groupes de travail provinciaux, créez de la mobilisation et contribuez à faire évoluer les pratiques grâce à des décisions éclairées.

Vous exercez une vigie active sur les enjeux et tendances en santé, sécurité et mieux-être au travail, afin d'anticiper les besoins et d'appuyer des choix organisationnels fondés sur des données probantes. Vous accompagnez les directions cliniques et administratives dans l'intégration de cibles de prévention adaptées à leur réalité et qui renforcent leur performance. Enfin, vous développez des partenariats solides avec les instances internes et externes, permettant un arrimage harmonieux et une action concertée à l'échelle du réseau.

De manière plus spécifique, les principaux champs d'action sont les suivants :

Programme de protection respiratoire et i nfections professionnelles :

Vous jouez un rôle moteur dans la gouvernance du programme de protection respiratoire et de la prévention des infections professionnelles, en développant les lignes directrices, outils et mécanismes nécessaires pour assurer l'application uniforme de standards rigoureux dans l'ensemble du réseau. Vous exercez une vigie continue des risques biologiques, ajustez les orientations stratégiques en fonction des enjeux émergents et soutenez la capacité de Santé Québec à protéger efficacement son personnel. Vous veillez également à la cohérence entre la prévention clinique, le contrôle des infections et les obligations réglementaires, notamment celles de la CNESST.

Volet plan pré-pandémie

Vous mettez en place les protocoles, mécanismes d'intervention rapide et outils dans votre secteur d'activité qui renforcent la préparation de Santé Québec à une éventuelle pandémie. Vous accompagnez les établissements dans l'organisation de leur réponse opérationnelle, assurez la cohérence avec les instances nationales et suivez de près les indicateurs permettant de mesurer la performance en contexte d'urgence sanitaire.

Post-exposition (prophylaxie)

Vous encadrez les processus de prise en charge post-exposition à l'échelle de Santé Québec et assurez que les protocoles de prophylaxie et les trajectoires cliniques soient clairs, efficaces et cohérents. Vous soutenez les équipes lors de situations complexes ou à haut risque et assurez une collaboration fluide avec la santé publique et la PCI pour garantir une réponse rapide et bien coordonnée.

Programme d'examen de santé, premiers soins et premiers secours

Vous développez, harmonisez et faites évoluer les programmes d'examen de santé, de premiers soins et de premiers secours pour Santé Québec. Vous définissez les standards, créez les outils et mettez en place des mécanismes de suivi qui assurent une application uniforme et conforme aux obligations légales. Vous guidez les établissements vers les meilleures pratiques de prévention clinique et de prise en charge immédiate.

Vaccination — enjeux et coordination

Vous pilotez les enjeux provinciaux liés à la vaccination des travailleurs, qu'il s'agisse des programmes obligatoires ou recommandés. Vous assurez la cohérence entre les orientations organisationnelles, les recommandations de santé publique et les exigences de PCI, tout en mettant en place des mécanismes de suivi et d'optimisation qui soutiennent une couverture vaccinale efficace et durable.

Lien privilégié avec les directions cliniques

Vous entretenez un lien stratégique avec les directions cliniques de SQ afin de transformer les recommandations populationnelles en actions concrètes pour les milieux de travail. En collaboration étroite avec les équipes de PCI, vous veillez à la cohérence entre prévention clinique, contrôle des infections et obligations en SST. Vous contribuez aux comités d'experts et instances décisionnelles où votre rôle d'arrimage interdisciplinaire fait une réelle différence.

*Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de l'évolution de Santé Québec.

LIEU DE TRAVAIL

Port d'attache à Montréal ou à Québec

Principalement en télétravail, sous réserve de quelques déplacements à Montréal ou à Québec (ceci représente la réalité actuelle de l'équipe mais pourrait être changé par politique RH).

CONDITIONS DE TRAVAIL

Conformément au Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux, le traitement annuel de base de la classe 38 est de $ à $. Ce traitement est majoré selon les paramètres applicables au personnel-cadre de Santé Québec, aux mêmes dates.

La personne titulaire sera appelée à se déplacer dans les régions du Québec. À l'occasion, elle peut aussi être amenée à se déplacer à l'extérieur du Québec.

CONDITIONS D'ADMISSION

• Détenir un diplôme universitaire en soins infirmiers ainsi qu'une maîtrise dans tout autre domaine pertinent ;

• Détenir plusieurs années d'expériences qui lui ont permis d'acquérir une connaissance approfondie et une excellente compréhension pertinente au secteur de la santé et des services sociaux, de son administration, de sa dynamique professionnelle et médicale et de son cadre légal.

Une autre combinaison de formation et d'expérience pertinentes pourra être considérée.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada devra avoir fait l'objet d'une évaluation comparative (attestation d'équivalence) délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration.

Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l'autorité fédérale compétente pour occuper ce poste.

CRITÈRES DE SÉLECTION

Dans son évaluation des candidatures, le comité de sélection tiendra compte, notamment, des critères suivants:

• la vision stratégique que démontre la personne candidate;
• son sens de l'innovation au service des citoyens;
• sa capacité à composer de manière stratégique avec l'interface politico-administrative;
• son sens du partenariat et de la collaboration;
• sa capacité à générer de la performance et de la synergie;
• sa capacité à cultiver l'engagement et le travail d'équipe; son sens de l'État et du service aux citoyens;
• son leadership et sa gestion orientée vers la performance ; son agilité et son courage décisionnel.

MODALITÉS D'INSCRIPTION

Veuillez soumettre votre candidature avant le 12 décembre 2025, à 12 h 00 (HNE) , en cliquant sur le bouton Postuler.

Aux fins de la vérification de votre admissibilité, il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel et de fournir une lettre de motivation.

Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l'heure limites seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES

Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec l'équipe de recrutement via l'adresse courriel suivante :

Si vous n'êtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numéro de référence de l'affichage 25-CI-119 en objet.

Santé Québec encourage la diversité et l'égalité en emploi en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.

AVIS AUX PERSONNES CANDIDATES

Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent, la personne doit s'engager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à l'égard de celle-ci.

LIENS UTILES

Pour plus d'information, vous pouvez consulter le site du ministère de la Santé et des Services sociaux ou la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace.

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