Technicien(ne) et collaborateur(e) aux RH
2 weeks ago
Technicienne collaboratrice en ressources humaines
4 jours / semaine – 32 h | Présentiel | Saint-Augustin
Tu veux un rôle RH concret, humain et stimulant ?
Un poste où tu travailles en vraie collaboration, où tes idées comptent et où l'équilibre travail-vie personnelle est importante.
Chez RMH, on cherche une alliée RH qui va travailler directement avec Valérie (l'autre RH )
Pourquoi tu vas aimer travailler chez RMH
- Horaire de 4 jours / 32 heures (journées à déterminer) ;
- Possibilité de faire plus d'heures si le besoin est là;
- Une équipe RH soudée, accessible et bienveillante;
- Un milieu industriel passionnant, mais humain;
- Un rôle où tu as un impact réel sur l'expérience employé.
Ici, les RH ne sont pas en arrière-plan : comme les employé(e)s, elles sont au cœur de l'entreprise.
Ton impact au quotidien
Tu participeras activement à tout le cycle de vie de l'employé :
- Accueillir et intégrer les nouveaux employés (onboarding);
- Participer au recrutement de A à Z (affichages, entrevues, suivis);
- Assurer la gestion et l'entrée des données RH;
- Contribuer aux communications internes et à la marque employeur;
- Animer la vie d'équipe grâce à l'organisation d'activités sociales;
- Soutenir ta coéquipière RH dans les opérations quotidiennes;
- Proposer des idées et participer à l'amélioration continue des pratiques RH.
Le profil qu'on souhaite rencontrer
- DEC en ressources humaines ou domaine connexe;
- Intérêt marqué pour le recrutement et à l'aise avec les réseaux sociaux (un gros plus)
- Sens aigu de la confidentialité et de l'éthique;
- Organisée, autonome, proactive;
- Esprit d'équipe et excellentes habiletés relationnelles.
Expérience en milieu industriel ? Un atout, pas une obligation.
Ce qu'on t'offre
- Salaire compétitif à partir de 25 $/h, selon ton expérience
- Assurances collectives (maladie, dentaire, invalidité, vie) – 50 % payées par l'employeur
- Régime de retraite avec cotisation de l'employeur + Fonds de solidarité FTQ
- 12 congés fériés + congés mobiles et de maladie
- Fermeture pendant les Fêtes, en plus des vacances annuelles
- Allocation pour bottes de travail et vêtements
- Stationnement gratuit
- Activités sociales et ambiance d'équipe fière, simple et vraie
Qui est RMH ?
Le Groupe RMH, c'est plus de 50 ans d'expertise en mécanique industrielle, hydraulique, usinage et traitement de surface.
Nous œuvrons dans des secteurs variés : mines, construction, hydroélectricité, maritime et industriel.
Mais surtout… On met l'humain avant tout.
Peu importe ton parcours ou ta différence, ta candidature sera accueillie avec respect.
Prête à joindre une équipe qui avance ensemble ?
Postule dès maintenant et viens bâtir quelque chose de solide, humain et durable avec nous.
Écrit moi:
Type d'emploi : Temps Plein, Permanent
Rémunération : à partir de 25,00$ par heure
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
- Saint-Augustin-de-Desmaures, QC G3A 1T3: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)
Expérience:
- Ressources humaines: 3 ans (Souhaité)
Langue:
- Français (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel
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Technicien(ne) à la paie, rémunération et RH
3 days ago
Saint-Georges, QC, Canada Portes et fenêtres Abritek inc. Full timeOn recrute un(e) Technicien(ne) paie & rémunération / RH Parce que derrière chaque paie bien faite, il y a un(e) pro solide! Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ton sens de l'analyse et ton œil de lynx pour les chiffres? La paie, pour toi, ce n'est pas juste des calculs : c'est une question de confiance, d'exactitude et de respect envers les employés? Ce...
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Technicien(ne) à la paie, rémunération et RH
3 days ago
Saint-Georges, QC, Canada Portes et fenêtres Abritek inc. Full timeOn recrute un(e) Technicien(ne) paie & rémunération / RH Parce que derrière chaque paie bien faite, il y a un(e) pro solide! Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ton sens de l'analyse et ton œil de lynx pour les chiffres? La paie, pour toi, ce n'est pas juste des calculs : c'est une question de confiance, d'exactitude et de respect envers les employés? Ce...
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