Coordonnateur(trice) aux ventes internes

Description du poste

Envie de faire partie d'une entreprise dynamique, innovante et qui prend à cœur le développement de ses employés, rejoins toi à notre équipe

Relevant de la Directrice du bureau des offres de services, le coordonnateur des ventes offrira un soutien hors pair au département des ventes

Responsabilités principales

• Collaborer avec l'équipe des ventes afin d'assurer la logistique des opérations ventes
• Suivre les opportunités de vente et mettre à jour les informations dans le système de gestion de la relation client (CRM)
• Effectuer des propositions et des commandes à partir de notre système comptable
• Gérer la documentation liée aux ventes, y compris les contrats, les bons de commande
• Assurer le suivi des commandes, des expéditions et de la facturation
• Être un point de contact clé pour les clients internes et externes, répondre à leurs demandes et résoudre les problèmes éventuels
• Préparer des rapports de ventes réguliers pour la direction
• Effectuer des recherches approfondies sur les produits ou services proposés, en vérifiant la disponibilité et validant les prix attendus
• Fournir des informations à jour à l'équipe des ventes pour aider à établir des stratégies de tarification compétitives
• Collaborer avec les parties prenantes internes pour recueillir les informations nécessaires et élaborer des propositions compétitives
• Participer à la préparation des réponses aux appels d'offres, en collaborant avec les équipes techniques, les experts en produits et les responsables des ventes
• Collaborer avec les partenaires commerciaux pour assurer une coopération efficace dans la réalisation des objectifs communs

Profil recherché

• Expérience préalable dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur des technologies de l'information
• Excellente compréhension du service client et dévouement envers la satisfaction des clients
• Maîtrise des outils informatiques, y compris les logiciels de gestion de la relation client (CRM) et les applications de productivité (M365, Word, Excel, Teams, etc.)
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale (français et anglais) - certains clients et fournisseurs sont anglophones.
• Capacité à présenter et rédiger des informations de manière claire et convaincante.
• Capacité à coordonner des projets liés aux ventes, y compris la participation aux appels d'offres.
• Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec différentes parties prenantes.
• Aptitude à résoudre rapidement les problèmes et à prendre des décisions éclairées.
• Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives pour améliorer les processus.

Lieu du poste:

Télétravail hybride à Montréal

Poste majoritairement en télétravail avec des déplacements occasionnels au bureau de Montréal pour des réunions d'équipe, des formations ou des collaborations ponctuelles.

Le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées. ESI Technologies traitera votre candidature en toute confidentialité.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 45 000,00$ à 60 000,00$ par an

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Congés payés
• Événements d'Entreprise
• Heures d'arrivée et de départ flexibles
• Programme d'Aide aux Employés
• Programmes de Bien-être
• Tenue Décontractée
• Travail à domicile

Expérience:

• service clients: 1 an (Obligatoire)

Lieu du poste : Télétravail