Assistant/e de recherche 1

Veuillez référer au guide

Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes)

pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

L'assistant de recherche travaillera sous la supervision du Dr Brown à l'Université McGill, en collaboration avec Laurence Lejeune (doctorante, Université du Québec à Montréal (UQAM), Centre de recherche sur les innovations sociales (CIRST)), le Dr Paquet (Université Laval), Kulbir Kaur Ghuman (Institut national de la recherche scientifique (INRS)) et une équipe de collaborateurs en sciences sociales.

Résumé du poste:

• Aider à la soumission des dossiers éthiques, au recrutement des participants et à la coordination logistique.
• Concevoir et animer des groupes de discussion et des entretiens semi-structurés avec des ARP travaillant dans des plateformes scientifiques.
• Contribuer à la conception, à la mise à l'essai et au perfectionnement des sondages québécois sur les trajectoires de carrière et les obstacles rencontrés par les PAR.
• Analyser les données qualitatives et quantitatives et préparer des rapports préliminaires à des fins de diffusion interne et externe.
• Soutenir l'élaboration de matériel éducatif et de sensibilisation (p. ex. études de cas, modules de formation, contenu de balados).
• Contribuer à la création d'une plateforme numérique pour la mobilisation des connaissances et la sensibilisation.

Qualifications:

• Actuellement inscrit à un programme de maîtrise dans une université québécoise en sociologie, sciences, technologie et société, sciences politiques, éducation ou dans une discipline connexe.
• Expérience des méthodes de recherche qualitative, notamment les entretiens, les groupes de discussion et la conception d'enquêtes.
• Intérêt pour la politique scientifique, l'équité dans le milieu universitaire et les infrastructures de recherche.
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration dans un environnement de recherche.
• Excellentes compétences rédactionnelles, orales et communicationnelles en anglais ET en français

Salaire horaire :

$29.87

Heures par semaine :

15 (Temps partiel)

Lieu :

Pavillon des sciences de la vie

Superviseur :

Professeur(e) titulaire chercheur(e)

Date de début de l'emploi :

Date de fin de l'emploi :

Date limite pour postuler :

Ce poste est couvert par la convention collective de l'Association des employés de recherche de l'Université McGill (AMURE).

L'Université McGill recrute sur la base du mérite et s'est fermement engagée à promouvoir et instaurer l'équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d'emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L'Université McGill met en œuvre un programme d'équité en matière d'emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d'accommodements à n'importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité,

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