Agente ou agent de bureau classe principale

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Notez que le Centre de services scolaire des Patriotes sera fermé du 20 décembre 2025 au 4 janvier 2026

LIEU DE TRAVAIL : Dans les écoles du CSSP

STATUT : Poste régulier annuel - 35h/semaine

CORPS D'EMPLOI – ÉCHELLE : ,86 à 31,65 $/heure

Vous faites preuve de leadership, d'ouverture et d'engagement ?

Ça tombe bien, ce sont justement les valeurs qu'on véhicule. Ici, l'évolution, les possibilités et le climat de travail bienveillant sont au cœur de notre quotidien. Découvrez pourquoi vous aurez L'espace pour grandir avec nous, en visionnant cette vidéo.

Forts de nos leaders engagés, nous visons à devenir une organisation apprenante. Nous mettons en oeuvre les meilleures pratiques pour que tous nos élèves réussissent et contribuent à bâtir de façon responsable la société de demain.

Devenez notre futur(e) AGENT DE BUREAU CLASSE PRINCIPALE

LEVEZ LA MAIN SI VOUS AVEZ :

• Diplôme d'études professionnelles dans une spécialité appropriée à la classe d'emplois ou diplôme de 5e année du secondaire ou diplôme ou attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente;
• Six (6) années d'expérience pertinentes incluant quatre (4) années d'expérience récente à titre de secrétaire d'école;
• Expérience pratique et récente dans un logiciel de comptabilité et de paie dans une grande organisation;
• Expérience pratique et récente dans un logiciel de la gestion du dossier de l'élève et des effets
  
  scolaires;
• Expérience pratique et récente d'un logiciel d'achat dans une grande organisation;
• Expérience de travail dans un poste de soutien administratif dans une école primaire et secondaire;
• Expérience significative dans la formation de pairs (habiletés à transmettre des connaissances);
• Connaissance d'un logiciel de traitement de texte et d'un chiffrier électronique;
• Maîrise du français parlé et écrit;
• Titulaire d'un permis de conduire, classe 5, déplacements dans différents établissements

Nous invitons toutes les personnes intéressées à poser leur candidature, qu'elles répondent ou nonaux critères. Advenant qu'aucune candidature répondant aux qualifications requises ne nous soit soumise, le Centre de services scolaire suivra un processus de sélection et pourra décider de retenir, le cas échéant, une personne salariée ne répondant pas à ces critères.

En vous joignant à nous, vous aurez :

L'ESPACE POUR COLLABORER

Vous ferez partie de l'équipe dévouée des ressources financières composée de cadres, de professionnels, de techniciens et d'agents de bureau.

L'ESPACE POUR INNOVER

Nous avons besoin de vous pour :

• Soutenir l'intégration à la fonction des secrétaires d'école et des agents de bureau;
• Offrir de l'accompagnement continue indivuel ou en sous-groupe au personnel de soutien administratif;
• Participer à l'élaboration et à la rédaction des outils et des guides administratifs pour le personnel de soutien;
• Participer et travailler à améliorer le service offert aux établissements;
• Apprendre en contribuant à plusieurs autres défis qui ne sont pas énumérés ici

Pour plus d'information, veuillez consulter le lien suivant : Plan de classification du personnel soutien.

Logiciels notamment utilisés

• Word, Excel, Outlook, Infini, Dofin, Achat Windows, GPI, Mozaïk, Paie SQL et GRH.

Nature des tests pouvant être administrés

• Entrevue, test Word et test Excel, test de français (grammaire et orthographe (60%) et rédaction (75%)).

PROFITEZ DES POINTS BONUS SUIVANTS :

• Gamme complète d'avantages sociaux (20 jours de vacances annuelles après un an de service continu ; 17 jours chômés et payés incluant la période des fêtes ; programme d'assurance collective (salaire, vie, médicaments, professionnels de la santé et voyage) et banque de congés de maladie (7 jours par année);
• Possibilité de progression et de mouvement à l'interne;
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
• Stationnement à proximité et sans frais;
• Prestation de travail effectué en majorité dans les établissements scolaires compte tenu de la nature du travail (télétravail occasionnel)

SACHEZ QUE :

• Période d'affichage : Du 15 décembre 2025 au 11 janvier 2026 à 16 h 00
• Supérieur(e) immédiat(e) : Responsable de la gestion administrative
• Horaire de travail : lundi au vendredi, de 8 h 30 à 16 h 30
• Responsable du recrutement : Mélanie Choinière Linkedin

Envie de rentrer dans nos rangs ? Soumettez votre candidature dès maintenant

Nous assurons des services éducatifs publics via un réseau de 70 écoles et centres de formation regroupant 21 municipalités en Montérégie.

Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt, mais nous communiquerons qu'avec celles retenues.

Nous appliquons un programme d'accès à l'égalité en emploi et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le formulaire de déclaration.

Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.

Notez que nous utilisons la plateforme ATLAS de Workland pour la réception des candidatures. Nous nous engageons à ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis à des tiers, à moins que cela ne soit requis en vertu d'une obligation légale ou d'une ordonnance d'un tribunal ou dans le cadre de l'exécution d'un contrat confié à Workland. Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialité assurent la protection adéquate des renseignements personnels.