Directrice adjointe à l'administration CPE-BC

1 week ago


Quebec City QC GM W, Canada CPE L'essentiel -Fanfouille Full time $51,000 - $70,000 per year

L'ESSENTIEL CPE-BC

Directrice adjointe à l'administration CPE-BC (profil finance)

Sous l'autorité de la directrice générale, le CPE est à la recherche d'une directrice adjointe à l'administration pour trois installations et un bureau coordonnateur afin d'assurer la continuité et l'amélioration de la saine gestion financière des établissements.

Responsabilités principales:

  • Gérer les affaires administratives et les ressources financières du CPE-BC conformément aux priorités budgétaires et aux orientations retenues par le conseil d'administration;
  • Participer avec l'équipe de gestion à la coordination du CPE-BC;
  • Administrer l'ensemble des activités des installations et du bureau coordonnateur;
  • Superviser le personnel de soutien administratif conforme aux contrats de travail et à la politique de gestion des ressources humaines pour une contribution optimale à l'atteinte des objectifs du CPE-BC;
  • Gérer les ressources matérielles et informationnelles conforment aux objectifs du CPE-BC;
  • Assurer le respect des lois, des règlements du ministère de la Famille;
  • Valoriser l'application des pratiques responsables en matière de santé et sécurité au travail;
  • Collaborer avec les parents pour le mieux-être de leurs enfants.

Qualités et aptitudes :

  • Possède un excellent sens de l'organisation et de l'autonomie;

  • Être axé sur l'humain;

  • Communique de façon efficace;

  • Fait preuve de courage managérial;

  • Assure une bonne gestion du temps et des priorités;

  • Offre une écoute empathique;

  • Inspire confiance par sa discrétion et son professionnalisme;

  • Possède le sens du travail d'équipe;

  • Est ouvert d'esprit;

  • Aime apprendre et se développer.

Expériences et qualifications :

  • Détenir un diplôme d'études collégiales en techniques d'administration/comptabilité et/ou finances;
  • Posséder un diplôme universitaire de 1er cycle en lien avec le poste;
  • Avoir acquis 3 ans d'expérience dans un poste cadre lié au domaine de la petite enfance;
  • Maîtriser le français tant à l'oral qu'à l'écrit;
  • Utiliser avec aisance les logiciels Word, Excel, Outlook et le Gestionnaire 2006.

Conditions d'emploi :

  • Poste permanent à temps complet (cinq jours par semaine)
  • Possibilité de télétravail (1 journée par semaine après l'approbation de la direction générale)
  • Flexibilité d'horaire selon les besoins de l'organisation
  • Rémunération entre et $ selon le guide de classification et rémunération du personnel cadre
  • Accès à des avantages sociaux (ex., assurances collectives et un régime de retraites selon le réseau)
  • Plan d'accueil et d'intégration incluant des formations
  • Formation en continue disponible pour le développement des compétences
  • Entrée en fonction : Janvier 2026

Veuillez svp faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu'une lettre d'intention à l'attention de Meryam Jamal, directrice générale, avant le 28 octobre 2025 à 18h00 à l'adresse courriel suivante :

*Seules les candidates retenues seront contactées. * Le féminin est utilisé dans le but d'alléger le texte.

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 51 000,00$ à 70 000,00$ par an

Avantages :

  • Assurance Maladie Complémentaire
  • Congés payés
  • Événements d'Entreprise
  • Garderie sur Place
  • Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
  • Programme d'Aide aux Employés
  • Régime de retraite

Lieu du poste : En présentiel



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    1 week ago


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