Conseiller(ère) en recrutement
1 day ago
Poste :
conseiller(ère) en recrutement - temporaire
Lieu de travail :
Québec, Sainte-Foy
Salaire :
31 $ à 34 $ l'heure, selon l'expérience
Type de poste :
2 à 3 mois (remplacement garanti, possibilité de prolongation)
Horaire :
37,5 h/semaine, flexible
À propos du rôle
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, ce mandat s'adresse à un(e)
conseiller(ère) en recrutement
à l'aise avec les volumes et le recrutement de profils journaliers en milieu ouvrier. Le rôle est principalement axé sur le tri, la préqualification et la conformité des dossiers candidats, dans un environnement structuré et collaboratif.
Le poste est basé sur place, avec un horaire flexible, incluant une présence obligatoire entre 9 h et 15 h 30.
Responsabilités principales :
Recrutement et sélection
- Effectuer le tri de CV et l'analyse des candidatures.
Réaliser les appels de préqualification afin d'évaluer l'admissibilité, l'expérience et la disponibilité des candidats.
Effectuer les prises de références lorsque requis.
Mener des entrevues complètes (atout important).
Conformité et gestion administrative
- Valider et compléter les dossiers candidats : contrats de travail, permis de conduire, plumitif et autres documents requis selon les procédures légales.
Assurer l'envoi et le suivi des documents d'embauche.
Mettre à jour les informations dans le système de suivi des candidatures (ATS).
Profil recherché :
- Expérience préalable en recrutement, idéalement dans un contexte de main-d'œuvre journalière ou milieu ouvrier. (stage accepté).
À l'aise avec le tri de candidatures, la préqualification téléphonique et les suivis administratifs.
Expérience avec un logiciel ATS (tout système reconnu).
Être autant à l'aise à communiquer par téléphone que par courriel avec les candidats.
Bonnes habiletés de communication et approche professionnelle.
Conditions :
- Mandat temporaire de 2 à 3 mois garanti.
Horaire flexible, 37,5 h/semaine.
Travail sur place à Québec.
Taux horaire compétitif selon l'expérience (31 $ à 34 $ l'heure).
Veuillez envoyer votre CV au format Word à
Roselyne Phaneuf à
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Numéro du permis CNESST : AP et AR
Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d'embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d'intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d'examen des candidatures.
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