directeur général et responsable des activités

employé permanent à temps plein 

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Nous sommes à la recherche d'un directeur général ou d'une directrice générale pour diriger des projets stratégiques qui transformeront notre façon de servir les clients et de conserver les actifs au sein des Services-conseils à la clientèle, une organisation de vente nouvellement lancée axée sur la croissance des relations avec les clients à l'échelle de la Canada Vie. Ce poste est essentiel pour mener à bien des projets de grande envergure qui améliorent les processus, renforcent la compétitivité et soutiennent la mise en œuvre du plan de croissance.

Vous rejoindrez les rangs de l'organisation à un moment charnière et jouerez un rôle essentiel dans la planification, la mise en œuvre et la réussite des projets. Vous dirigerez une petite équipe et collaborerez avec les équipes Finance, Technologies, Exploitation, Communications et Gestion du risque pour assurer l'adéquation entre les parties prenantes et mettre en œuvre des solutions pratiques.

Ce que vous ferez 

• Vous dirigerez la réalisation de grands projets stratégiques au quotidien.
• Vous élaborerez la stratégie des projets et dirigerez une équipe interfonctionnelle pour déterminer les exigences relatives à la conception et prendre des décisions.
• Vous travaillerez de concert avec un directeur de projet pour définir et gérer les plans de projet, y compris les échéanciers et les étapes importantes.
• Vous établirez des structures de gouvernance adéquates et orienterez les axes de travail.
• Vous dirigerez une équipe interfonctionnelle de partenaires provenant des équipes suivantes :
• Finance, pour gérer les analyses de rentabilité et les paramètres économiques des projets
• Technologies, pour cadrer et offrir des solutions efficaces
• Exploitation, pour mettre en œuvre les changements apportés aux processus de soutien
• Gestion du risque et Conformité, pour cibler et atténuer les risques liés au projet
• Communications, pour gérer les messages destinés aux conseillers, aux répondants et aux participants de régime
• Vous préparerez et animerez les séances du comité directeur, en veillant à l'harmonisation stratégique et à la prise de décisions éclairées.
• Vous mobiliserez les membres de l'équipe pour qu'ils fassent de l'exécution de projets une priorité et respectent les échéances établies

Ce que vous apporterez  

• Au moins dix ans d'expérience en gestion de programmes et de projets, y compris des projets de plusieurs millions de dollars au sein de structures organisationnelles matricielles complexes
• Capacité éprouvée à produire des résultats financiers dans le cadre de projets stratégiques
• Solides aptitudes pour la résolution de problèmes et capacité à établir les priorités et à travailler sous pression
• Expérience dans la mise en œuvre de solutions technologiques et la gestion de processus opérationnels au sein de grandes organisations
• Expertise en gouvernance de projets d'entreprise, en gestion des risques et en conception de solutions pratiques
• Excellente aptitude pour la communication et capacité à influencer les principales parties prenantes
• Connaissance du secteur des régimes de retraite collectifs au Canada (un atout)
• Flexibilité pour des déplacements (de 10 % à 15 %)

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Le salaire de base pour ce poste se situe entre un minimum de 102,300 et un maximum de 187,700 par an. Ce montant représente le salaire de base seulement et il ne représente pas les autres composantes variables de notre rémunération totale (c'est-à-dire les primes annuelles, les commissions, etc.). Si vous êtes sélectionné pour participer à notre processus de recrutement, votre recruteur pourra vous donner des précisions sur notre programme de rémunération globale.

Les offres d'emploi seront ouvertes pendant au moins cinq jours ouvrables à compter de la date de publication. Les dates limites varieront en fonction de l'activité de recherche. Toutes les candidatures reçues seront examinées au fur et à mesure.

Donnez le meilleur de vous-mêmes à la Canada Vie

Joignez-vous à la grande équipe de la Canada Vie, où votre expérience, votre point de vue et votre talent seront valorisés. Contribuez à façonner notre succès futur.

La Canada Vie vous donne l'occasion de donner le meilleur de vous-mêmes. Nous offrons un milieu de travail diversifié et inclusif, et nous vous aidons à développer votre carrière et à prendre soin de votre bien-être. Vous pourrez y exceller à votre manière, en trouvant des façons novatrices et améliorées d'offrir des expériences exceptionnelles aux clients et aux conseillers.

Ensemble, au sein d'une grande équipe, vous réaliserez notre objectif commun d'améliorer le bien-être des Canadiens. C'est ce qui nous motive. Entrez au service d'une compagnie solide et prospère sur laquelle des millions de Canadiens comptent.

À la Canada Vie, nous répondons aux besoins de sécurité financière de plus de 13 millions de personnes au Canada, et nous exerçons des activités additionnelles en Europe et aux États-Unis. En tant que membre du groupe de sociétés de la Corporation Financière Power, nous figurons parmi les chefs de file en assurance au Canada et sommes un prestataire de produits d'assurance-vie et d'assurance-maladie, de placement et d'épargne-retraite. Nous offrons un vaste portefeuille de solutions financières et de régimes d'avantages sociaux aux particuliers, aux familles, aux entreprises et aux organisations.

Nous nous sommes engagés à offrir un milieu de travail inclusif et facile d'accès, où tous les employés et les clients se sentent valorisés, respectés et appuyés. Nous nous sommes également engagés à mobiliser une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés dans lesquelles nous vivons et à créer un milieu où chaque employé a la possibilité de réaliser son potentiel.

Nous avons comme priorité d'éliminer les obstacles afin d'assurer un accès égal à l'emploi. Un représentant des Ressources humaines travaillera avec les candidats qui demandent des mesures d'adaptation raisonnables au cours du processus de pose de candidature. Tous les renseignements fournis dans le cadre de la procédure de demande de mesures d'adaptation seront conservés et utilisés conformément à la législation en vigueur et aux politiques de la Canada Vie. Pour demander des mesures d'adaptation raisonnables durant le processus de pose de candidature, veuillez envoyer un courriel à l'adresse

Canada Vie remercie tous les postulants. Toutefois, seuls les candidats retenus seront convoqués à une entrevue.

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